డైరీలో ప్రదర్శించిన పనిని నివేదించడం. ఉన్నతాధికారులకు నివేదించడానికి సాధారణ నియమాలు

నియమం ప్రకారం, అభ్యాసం విద్యార్థి శిక్షణ మొత్తం సమయంలో మూడు సార్లు జరుగుతుంది. మొదట వారు శిక్షణ సాధన ద్వారా వెళతారు, తరువాత ఉత్పత్తి చేస్తారు. చివరి దశ, విద్యార్థి యొక్క అన్ని జ్ఞానం మరియు అతను మొత్తం అధ్యయన కాలానికి ప్రావీణ్యం పొందిన నైపుణ్యాలను చూపుతుంది, ఇది ప్రీ-డిప్లొమా ప్రాక్టీస్‌లో ఉత్తీర్ణత.

ఈ అభ్యాసాలలో ప్రతి దాని స్వంత లక్షణాలు ఉన్నాయి. టీచింగ్ ప్రాక్టీస్ రెండవ లేదా మూడవ సంవత్సరంలో జరుగుతుంది. ఇది పని వాతావరణంలో ప్రత్యక్షంగా మునిగిపోవడాన్ని సూచించదు. బదులుగా, ఇది ఉపన్యాసాలు వినడం మరియు విహారయాత్రలను సందర్శించడం ద్వారా సంస్థ యొక్క పనితో బాహ్య పరిచయం.

పారిశ్రామిక అభ్యాసం అనేది శిక్షణ యొక్క మరింత తీవ్రమైన దశ. ఇంటర్న్‌షిప్ సమయంలో, విద్యార్థి పని ప్రక్రియలో మునిగిపోతాడు మరియు పూర్తి స్థాయి కార్యకర్త యొక్క విధులను నిర్వహిస్తాడు, కానీ క్యూరేటర్ మార్గదర్శకత్వంలో.

అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రాక్టీస్ అనేది విద్యలో కీలకమైన దశ. విద్యార్థి నిపుణుడి విధులను పూర్తిగా నెరవేరుస్తాడనే వాస్తవంతో పాటు, అతను తన ఉత్తమ వైపు కూడా చూపించాలి. డిప్లొమా రాయడమే కాదు, తదుపరి ఉపాధి కూడా దీనిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రాక్టీస్ సమయంలో మీరు గుర్తించబడితే, గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత మీకు విలువైన వృత్తిని అందించవచ్చు.

అన్ని రకాల అభ్యాసాలు ఒకదానికొకటి ఎలా భిన్నంగా ఉన్నా, వారి మార్గం యొక్క లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలు, నియమం ప్రకారం, ఒకే విధంగా ఉంటాయి:

• శిక్షణా కోర్సును సంగ్రహించడం;
• సైద్ధాంతిక జ్ఞానం యొక్క ఏకీకరణ;
• ప్రాక్టికల్ పని నైపుణ్యాలను మాస్టరింగ్ చేయడం;
• గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత ఎదుర్కోవాల్సిన కార్యకలాపాల గురించి అవగాహన;
• లోపలి నుండి ఎంటర్ప్రైజ్ పనిని అధ్యయనం చేయడం.

ప్రతి దశ ముగింపులో, విద్యార్థి అభ్యాసానికి సంబంధించిన నివేదికను వ్రాయవలసి ఉంటుంది. ఇంటర్న్‌షిప్ సమయంలో విద్యార్థి ఏమి నేర్చుకున్నాడు, అతను ఏ నైపుణ్యాలను నేర్చుకున్నాడు మరియు అతను ఏ వృత్తిపరమైన లక్షణాలను పొందాడు అనే పత్రం ఇది. ఇది చాలా ముఖ్యమైన పని, ఎందుకంటే దాని ఆధారంగా విద్యార్థి యొక్క వృత్తిపరమైన సంసిద్ధత గురించి ఒక తీర్మానం చేయబడుతుంది.

నియమం ప్రకారం, అభ్యాసం అనేది విద్యార్థిని గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత, ప్రత్యక్ష ఉపాధి సమయంలో అతనికి సాధారణమైన పరిస్థితులలో ఉంచడం. కాబట్టి, ప్రాక్టీస్ నివేదిక సాధ్యమైనంత సమర్థవంతంగా, అధిక-నాణ్యతగా మరియు అవసరమైన అన్ని సమాచారాన్ని కలిగి ఉండటానికి, మీరు విద్యార్థి ప్రాక్టీస్ చేస్తున్న సంస్థ యొక్క వర్క్‌ఫ్లోను, దాని అన్ని డాక్యుమెంటేషన్‌ను జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేయాలి. నిబంధనలు.

ఈ ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో మీ కార్యకలాపాలను పూర్తిగా వివరించడం, మీ విజయాల గురించి మాట్లాడటం, సంస్థ యొక్క పనిని ఎలా మెరుగుపరచాలనే దానిపై సిఫార్సులు ఇవ్వడం కూడా అవసరం. పత్రాల అమలు కోసం అన్ని నిబంధనలకు మరియు సాధారణంగా ఆమోదించబడిన ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా నివేదిక తప్పనిసరిగా రూపొందించబడాలి.

అభ్యాస నివేదికను ఎలా వ్రాయాలి: ఎక్కడ ప్రారంభించాలి

ఏదైనా అభ్యాస నివేదిక రాయడం విశ్వవిద్యాలయంలో ఒక పద్దతి సూచనల రసీదుతో ప్రారంభమవుతుంది. ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్ రాయడానికి ఇది ఒక రకమైన సూచన.

డిపార్ట్‌మెంట్ నుండి మాన్యువల్ పొందాలి. ఇది అభ్యాసం, నివేదికలను వ్రాయడం మరియు ఫార్మాటింగ్ చేయడం వంటి పనులపై అవసరమైన అన్ని సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

మార్గదర్శక గమనికకు ఉదాహరణ

ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్ రాయడానికి ఆధారం ప్రాక్టీస్ ప్లాన్. ఇది అభ్యాస సమయంలో విద్యార్థి యొక్క ముఖ్య పనులను ప్రతిబింబిస్తుంది. నియమం ప్రకారం, ప్రణాళిక 3-4 పనులను కలిగి ఉంటుంది.

నమూనా అభ్యాస ప్రణాళిక

సమర్థవంతమైన, నిర్మాణాత్మక అభ్యాస నివేదిక అనేది సంస్థ గురించి సమగ్ర సమాచారం సేకరణ, ఈ సమాచారం యొక్క విశ్లేషణ, సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు మరియు వర్క్‌ఫ్లోను మెరుగుపరచడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి ఒక ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేస్తుంది. అందువల్ల, ఆచరణాత్మక తరగతులకు తరచుగా సందర్శనలతో, మొదటగా, ప్రాక్టీస్ నివేదిక రాయడం ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉంది.

మీ ఇంటర్న్‌షిప్‌ను తీవ్రంగా పరిగణించండి, ఎందుకంటే మీరు ఏమి చేస్తున్నారో మీకు నిజంగా తెలియకపోతే నివేదిక రాయడం కష్టం కాదు. మీరు ఏదైనా మెటీరియల్‌లో ప్రావీణ్యం పొందకపోతే లేదా ఏదైనా ప్రక్రియను అర్థం చేసుకోకపోతే, నివేదిక యొక్క క్యూరేటర్‌లను సంప్రదించడానికి వెనుకాడకండి. నియమం ప్రకారం, వాటిలో రెండు ఉన్నాయి: సంస్థ నుండి మరియు విద్యా సంస్థ నుండి.

మీరు ఎంటర్‌ప్రైజ్ గురించి సేకరించగల మొత్తం సమాచారాన్ని సేకరించిన తర్వాత, దాని విశ్లేషణకు వెళ్లండి. ఏదైనా పత్రాలు మరియు చట్టపరమైన చర్యలను జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేయండి - అవి మీకు ఉపయోగకరంగా ఉంటాయి.

సమాచారంతో పని ముగిసిన తర్వాత, మీరు దానిని ప్రదర్శించడం ప్రారంభించవచ్చు. వచనాన్ని జాగ్రత్తగా రూపొందించండి, దానిని చదవగలిగేలా మరియు అర్థమయ్యేలా చేయండి, తద్వారా ఉపాధ్యాయుడు దానిని చదవడం సులభం మరియు మీకు అద్భుతమైన మార్కును ఇవ్వడం కూడా సులభం.

అభ్యాస నివేదిక యొక్క నిర్మాణం ఎల్లప్పుడూ ఒకే విధంగా ఉంటుంది. ఇవి సాధారణంగా ఆమోదించబడిన నియమాలు, మీ సమాచారాన్ని ఆర్డర్ చేసేటప్పుడు మీరు మార్గనిర్దేశం చేయాలి.

ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్ స్ట్రక్చర్

సాధారణంగా, విద్యా సంస్థ దాని అవసరాలలో దేనినీ ముందుకు తీసుకురాకపోతే, అభ్యాస నివేదిక యొక్క నిర్మాణం ఇలా కనిపిస్తుంది:

1. శీర్షిక పేజీ, ఇది అన్ని నిబంధనల ప్రకారం రూపొందించబడింది. సాధారణంగా, కింది సమాచారం శీర్షిక పేజీలో సూచించబడుతుంది: విద్యా సంస్థ పేరు మరియు ప్రత్యేకత, అభ్యాస నివేదిక యొక్క అంశం మరియు రకం, నివేదికను తనిఖీ చేసే ఉపాధ్యాయుని ఇంటిపేరు మరియు మొదటి అక్షరాలు మరియు దానిని నిర్వహించే విద్యార్థి, పేరు విద్యార్థి చదువుతున్న సమూహం, ప్రాక్టికల్ తరగతులు నిర్వహించే సంస్థ పేరు, విద్యా సంస్థ ఉన్న నగరం మరియు ప్రాక్టీస్ నివేదిక వ్రాసిన సంవత్సరం.
2. సెక్షన్ నంబరింగ్‌తో కూడిన కంటెంట్.
3. పరిచయం, ఇది ప్రాక్టికల్ తరగతుల్లో ఉత్తీర్ణత సాధించే లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను సూచిస్తుంది. వారు, ఒక నియమం వలె, ఇప్పటికే ఒక నివేదిక రాయడానికి మార్గదర్శకాలలో ఇవ్వబడ్డాయి. అదనంగా, పరిచయం ఇంటర్న్‌షిప్ యొక్క ఆశించిన ఫలితాన్ని సూచిస్తుంది.
4. ముఖ్య భాగం. ఈ విభాగాన్ని సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక భాగాలుగా విభజించాలి. అదనంగా, సైద్ధాంతిక భాగాన్ని విభాగాలుగా విభజించాలి, మరియు ఆచరణాత్మక భాగాన్ని విద్యా సంస్థ తగినట్లుగా చూసుకోవాలి. ఈ భాగంలో, అన్ని లెక్కలు తయారు చేయబడతాయి, సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు వివరించబడ్డాయి, సంస్థాగత నిర్మాణం గురించి అవసరమైన అన్ని సమాచారం చెప్పబడుతుంది, విశ్లేషణ మరియు తులనాత్మక లక్షణాలు నిర్వహించబడతాయి.
5. ముగింపు బహుశా ఆచరణ నివేదిక యొక్క ప్రధాన విభాగం. ముగింపులో ఆచరణాత్మక శిక్షణ సమయంలో విద్యార్థి చేసిన అన్ని తీర్మానాలు ఉన్నాయి. వెంటనే, ఒకరి స్వంత పని యొక్క అంచనా ఇవ్వబడుతుంది మరియు చేసిన ప్రయత్నాలు తగినంతగా అంచనా వేయబడతాయి. అదనంగా, ముగింపులో, ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలను ఎలా మెరుగుపరచాలనే దానిపై మీ సిఫార్సులను అందించడం అత్యవసరం.
6. అప్లికేషన్‌లు నివేదికలోని చివరి నిర్మాణ విభాగం. ఇది నివేదిక యొక్క భాగం నుండి సూచించబడే అన్ని రకాల డేటా. అప్లికేషన్ సంఖ్య లేదు. ఇది ప్రధానంగా వివిధ డాక్యుమెంటేషన్, ఇంటర్వ్యూలు, చట్టం నుండి సేకరించినవి మరియు ఇతర ఉపయోగకరమైన సమాచారం.

వాస్తవానికి, వివిధ రకాల అభ్యాసాలపై నివేదికలు ఒకదానికొకటి భిన్నంగా ఉంటాయి, అయితే కొద్దిగా.

అభ్యాస నివేదికల రకాలు

ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్

శిక్షణా అభ్యాసం ఆచరణాత్మక శిక్షణ యొక్క సులభమైన రకం కాబట్టి, దానిపై నివేదిక యొక్క నిర్మాణం కూడా ఏ ప్రత్యేక ఇబ్బందులను అందించదు. ఇది ప్రామాణిక అభ్యాస నివేదిక నిర్మాణం నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది, ఒక నియమం వలె, దీనికి ఆచరణాత్మక భాగం లేదు.

శిక్షణా అభ్యాసం సమూహ తరగతులలో జరుగుతుంది, కాబట్టి మీరు అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోవాలి మరియు ఈ సంస్థ యొక్క సంస్థాగత నిర్మాణం గురించి సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సైద్ధాంతిక జ్ఞానాన్ని సేకరించాలి. విద్యా అభ్యాసం యొక్క లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలు పని వాతావరణంలో విద్యార్థి యొక్క ఇమ్మర్షన్‌ను మినహాయించాయి, పరిచయం మరియు ముగింపులను వ్రాసేటప్పుడు ఇది మరచిపోకూడదు.

ఫీల్డ్ ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్

ఆచరణాత్మక శిక్షణ కంటే పారిశ్రామిక అభ్యాసం చాలా తీవ్రమైన దశ. ఉత్పత్తి అభ్యాసంపై నివేదిక సాధారణంగా ఆమోదించబడిన ప్రమాణాలలో సూచించినట్లు ఖచ్చితంగా రూపొందించబడింది, విద్యా సంస్థ నివేదికను ఫార్మాట్ చేయడానికి దాని స్వంత నియమాలను ముందుకు తెచ్చినప్పుడు మినహా.

ఫీల్డ్ ట్రిప్ స్వతంత్ర పని మరియు విద్యార్థి యొక్క స్వంత తార్కికంపై దృష్టి కేంద్రీకరించబడిందని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి మీ అభిప్రాయం మరియు మీ సిఫార్సులు నివేదికలో చాలా ముఖ్యమైనవి.

అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ అభ్యాసంపై నివేదిక

ప్రీ-డిప్లొమా ప్రాక్టీస్ అనేది మొత్తం అధ్యయన కాలానికి అత్యంత ముఖ్యమైన దశ. అండర్గ్రాడ్యుయేట్ అభ్యాసంపై నివేదిక యొక్క నిర్మాణం భద్రపరచబడింది, కానీ నివేదిక యొక్క ప్రధాన భాగంలో లేదా ముగింపులో - విద్యా సంస్థ ఎంపికలో - మీ థీసిస్ గురించిన సమాచారం పేర్కొనబడాలి.

వాస్తవం ఏమిటంటే, అండర్గ్రాడ్యుయేట్ ప్రాక్టీస్ మరియు నివేదికను వ్రాసేటప్పుడు, మీరు తప్పనిసరిగా గ్రాడ్యుయేషన్ ప్రాజెక్ట్ యొక్క అంశాన్ని ఎంచుకోవాలి, ఇది తప్పనిసరిగా మీ ప్రత్యేకతతో అతివ్యాప్తి చెందాలి.

నివేదికలో ఈ సమాచారాన్ని పేర్కొనడం మర్చిపోవద్దు, ఎందుకంటే థీసిస్ యొక్క రక్షణలో మీ ప్రవేశం మరియు అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రాక్టీస్‌లో మీ గ్రేడ్, ఇది తుది గ్రేడ్‌ను కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది, దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ప్రాక్టీస్ నివేదికను సరిగ్గా వ్రాయడానికి, సమర్థమైన పనిని రూపొందించడానికి వాటిని అనుసరించడానికి సైట్‌లో అటువంటి నివేదికల ఉదాహరణలను వీక్షించాలని మేము మీకు సలహా ఇస్తున్నాము.

ప్రతి రకమైన నివేదికకు నిర్దిష్ట పత్రాలు తప్పనిసరిగా జోడించబడాలి. ప్రతి విద్యా సంస్థకు ఇది తప్పనిసరి నియమం. పత్రాల పాత్ర సాధారణంగా ఇంటర్న్‌షిప్ డైరీ, ఇంటర్న్‌షిప్ స్థలం నుండి వివరణ మరియు వివరణాత్మక గమనిక.

అభ్యాస నివేదికకు వివరణాత్మక గమనిక

వివరణాత్మక గమనిక అనేది ఒక విద్యార్థి వ్రాసిన చిన్నది, అభ్యాస నివేదిక యొక్క సారాంశం. ఇది విద్యార్థి యొక్క అన్ని చర్యలు మరియు సాధారణంగా ఇంటర్న్‌షిప్ గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి.

అభ్యాసానికి వివరణాత్మక గమనిక - ఒక ఉదాహరణ

వివరణాత్మక గమనిక A-4 ఫార్మాట్ యొక్క ఒక షీట్ అయి ఉండాలి మరియు అభ్యాస నివేదిక వలె అదే శైలిలో వ్రాయబడి ఉండాలి, అంటే శాస్త్రీయమైనది.

అభ్యాస నివేదిక యొక్క లక్షణాలు

అన్ని రకాల అభ్యాసాలకు నివేదిక యొక్క వివరణ అవసరం లేదు. సాధారణంగా ఈ పత్రం లేకుండా విద్యా అభ్యాసానికి సంబంధించిన నివేదిక సమర్పించబడుతుంది.

అభ్యాస నివేదిక కోసం లక్షణాలు - ఒక ఉదాహరణ

ఇంటర్న్‌షిప్ స్థలం నుండి వచ్చిన లక్షణం ఈ సంస్థలో విద్యార్థి పని గురించి సంస్థ ప్రతినిధి యొక్క క్లుప్త సమీక్షను సూచిస్తుంది. నియమం ప్రకారం, లక్షణం ప్రాక్టికల్ తరగతులకు విద్యార్థి హాజరు, సంస్థాగత ప్రక్రియలో అతని భాగస్వామ్యం, సంస్థ కోసం ఈ విద్యార్థి యొక్క ప్రయోజనం, ప్రొఫెషనల్ ఉద్యోగుల ర్యాంకుల్లో చేరడానికి విద్యార్థి సంసిద్ధతను సూచిస్తుంది.

ప్రత్యేక శ్రద్ధ ఎల్లప్పుడూ లక్షణాలకు చెల్లించబడుతుంది, ముఖ్యంగా ప్రీ-డిప్లొమా ఆచరణలో.

సాధన డైరీ - ఉదాహరణ

ప్రాక్టీస్ డైరీ ప్రతి రోజు విద్యార్థి యొక్క ఆచరణాత్మక శిక్షణ యొక్క రికార్డు. డైరీ తేదీ, ఆ రోజు చేసిన పని మరియు చేసిన పని ఫలితాన్ని సూచిస్తుంది. ప్రాక్టీస్ డైరీలో పూరించడం చాలా సులభం, అయితే, మీరు ఆచరణాత్మక తరగతులకు హాజరు కాకపోతే, మీ ఊహను చూపించి, అభ్యాస డైరీలో కనిపెట్టిన చర్యలను వ్రాయండి.

ఈ పత్రం తప్పనిసరిగా సంస్థచే సంతకం చేయబడిందని మరియు సంస్థ నుండి క్యూరేటర్చే సంతకం చేయబడిందని మర్చిపోవద్దు.

సాధన డైరీ ఉదాహరణ

అభ్యాస నివేదిక యొక్క రక్షణ

అభ్యాస నివేదిక పూర్తయినప్పుడు, దానిని రక్షించడానికి ఇది సమయం. మీరు ఇంటర్న్‌షిప్ చేసి, బాధ్యతాయుతంగా విధులను సంప్రదించినట్లయితే, నివేదికను రక్షించడం చాలా సులభం అని మేము వెంటనే చెబుతున్నాము. మీరు ఏమీ నేర్చుకోవలసిన అవసరం లేదు, ఎందుకంటే మీరు పనిచేసిన నైపుణ్యాలు ఖచ్చితంగా మీ జ్ఞాపకశక్తిలో ఉంటాయి.

మీరు మీ నివేదికను నావిగేట్ చేయాలి మరియు సమాచారం లోపిస్తే ఎక్కడ చూడాలో తెలుసుకోవాలి.

తరచుగా, నివేదికను సమర్థించేటప్పుడు, చాలా మంది ఉపాధ్యాయులు రక్షణ కోసం ప్రత్యేకంగా ప్రదర్శనను అందించాలి. ప్రదర్శనను రూపొందించడంలో సంక్లిష్టంగా ఏమీ లేదు. దీని నిర్మాణం ఇలా కనిపిస్తుంది:

1. మొదటి స్లయిడ్, ఇది టైటిల్ పేజీలో వ్రాయబడిన మొత్తం సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఇది ఒక విధంగా, ప్రదర్శన యొక్క శీర్షిక పేజీ.
2. రెండవ స్లయిడ్‌లో ప్రాక్టీస్ జరిగిన ఎంటర్‌ప్రైజ్ పేరు మరియు ఎంటర్‌ప్రైజ్ నుండి మీ సూపర్‌వైజర్ పేరు ఉన్నాయి.
3. మూడవ స్లయిడ్ ఒక రకమైన పరిచయం. ఇది ఇంటర్న్‌షిప్ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను సూచించాలి.
4. నాల్గవ స్లయిడ్ ముగింపు పాత్రను పోషిస్తుంది. ఇది విద్యార్థి చేసిన అన్ని ఫలితాలు మరియు ముగింపులను కవర్ చేయాలి.
5. తదుపరి స్లయిడ్‌లలో, మీరు ప్రధాన భాగం నుండి కవర్ చేయడానికి అవసరమైన మొత్తం సమాచారాన్ని క్లుప్తంగా వివరించాలి. ఇది ఔచిత్యమైనా, మీ సలహా లేదా సిఫార్సులైనా, దానిని క్లుప్తంగా మరియు తెలివిగా ఉంచండి.
6. చివరి స్లయిడ్ ప్రదర్శన ఫలితాలను చూపుతుంది.

ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్ ఉదాహరణలు

అభ్యాస నివేదికను ఎలా వ్రాయాలి: నియమాలు మరియు ఉదాహరణలునవీకరించబడింది: ఫిబ్రవరి 15, 2019 ద్వారా: శాస్త్రీయ వ్యాసాలు.రు

మీరు మీ చేతులు, కాళ్లు మరియు మీ శరీరంలోని ఇతర భాగాలను 24 గంటలు అలసిపోకుండా దున్నుతున్న సందర్భాలు మీ ఆచరణలో ఉన్నాయా. అమ్మకానికి ఖచ్చితంగా సిద్ధం వస్తువు. మీరు ఇప్పటికే మీ వాణిజ్య ఆఫర్‌లతో మార్కెట్‌ను కదిలించారు, తదుపరి చర్యల కోసం ఒక ప్రణాళికను రూపొందించారు మరియు మీతో పూర్తి సామరస్యంతో, మీరు డీల్ రూపంలో మరియు నిజాయితీగా సంపాదించిన కమీషన్‌ల రసీదు రూపంలో సహజ ఫలితం కోసం వేచి ఉన్నారు.

కానీ ఏదో ఒక సమయంలో, మీ క్లయింట్ నంబర్ ఫోన్ స్క్రీన్‌పై ప్రదర్శించబడుతుంది మరియు మీరు దేనినీ అనుమానించకుండా, ప్రశాంతంగా ఫోన్‌ని తీయండి. కానీ కృతజ్ఞతకు బదులుగా, మీరు చాలా ఫిర్యాదులను వింటారు, మీరు ఏమీ చేయరు మరియు ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయవలసిన అవసరం మరియు బెదిరింపులతో ముగుస్తుంది. తెలిసిన?

మీరు కోపం తెచ్చుకునే ముందు, అతని స్థానంలో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచండి ...

వ్యక్తి మీతో ప్రత్యేక ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నారు. అతను కలిగి ఉన్న అత్యంత విలువైన ఆస్తిని అతను మీకు అప్పగించాడు. అతను మిమ్మల్ని విశ్వసించాడు, మీరు దాదాపు మాంత్రికుడు మాత్రమేనని మరియు అతనికి సహాయం చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని అతను నిర్ణయించుకున్నాడు. అయితే, మీరు అవిశ్రాంతంగా పని చేసే సమయమంతా, అతను మీ గురించి మరియు మీ పని గురించి ఏమీ వినడు మరియు తెలుసుకోడు! అందుకు తగ్గట్టుగా ఏమీ జరగడం లేదన్న అనుమానం బలపడుతోంది. అంతేకాకుండా, బంధువులు, స్నేహితులు మరియు పరిచయస్తుల నుండి "మంచి సలహాదారులు" ఎల్లప్పుడూ ఉంటారు. మెదడుపై మరియు "మోసగాళ్లు" గురించి, "నల్ల రియల్టర్లు" గురించి మరియు "ఇది ఎంత ఖరీదైనది, కానీ అలాంటి పని కోసం" గురించి భయానక కథనాలతో భయపెట్టండి. అందువలన, 7-10 రోజుల తర్వాత, పూర్తిగా తార్కిక మరియు సహజమైన పేలుడు ఏర్పడుతుంది.

వాస్తవానికి, అటువంటి సంఘటనల అభివృద్ధిని నివారించడానికి చాలా సులభమైన మార్గం ఉంది. క్లయింట్ చేసిన పనిపై వారానికోసారి నివేదిక పంపితే సరిపోతుంది.

క్రమం తప్పకుండా, ముందుగా రూపొందించిన టెంప్లేట్ ప్రకారం, గతంలో చేసిన అన్ని చర్యలు మరియు కార్యకలాపాలను జాబితా చేసే నివేదికను రూపొందించండి. మరియు మెయిల్ ద్వారా విక్రేతకు పంపండి. మరియు క్లయింట్ సంతృప్తి చెందాడు - అతను ఏమి జరుగుతుందో అర్థం చేసుకున్నాడు, వారు అతని గురించి మరచిపోలేదని, వారు అతని అంశంపై పని చేస్తారు మరియు మీరు ఎల్లప్పుడూ అసమంజసమైన వాదనల నుండి రక్షించబడతారు.

ఇప్పుడు మేము "పని చేసిన పనిని నివేదించు" పత్రం కోసం అవసరాలను రూపొందిస్తాము:

నివేదికలో ఏమి ఉండాలి

• కాంట్రాక్టు నంబరు
• ఏజెంట్ పరిచయాలు
• చేసిన చర్యలు మరియు నిర్వహించిన కార్యకలాపాల జాబితా
• సృష్టి తేదీ మరియు సంతకాన్ని నివేదించండి

బదిలీ పద్ధతులు

• ఇమెయిల్
• ప్రింట్ చేసి అప్పగించండి

ప్రసార సమయాన్ని నివేదించండి

• శుక్రవారం సాయంత్రం సరైనది (మీకు వారం పని ఫలితాలు ఉన్నప్పుడు)
• లేదా వారాంతంలో చివరి తనిఖీల తర్వాత

ముఖ్యమైనది!

• మీ నివేదికలో మీరు ప్రకటనలను ఉంచిన ఇంటర్నెట్ వనరుల జాబితా ఉంటే, తప్పకుండా సూచించండి ఈ ప్రకటనలకు లింక్‌లు
• మీరు మీడియాలో ప్రచురించినట్లయితే, అటాచ్ చేయండి ఫోటో లేదా స్క్రీన్ షాట్ప్రకటనలు
• మీరు విడిగా సృష్టించినట్లయితే ప్రదర్శనదానిని నివేదికకు జోడించడం మర్చిపోవద్దు

ఈ సాధారణ దశలను అనుసరించడం ద్వారా, మీరు త్వరగా అలాంటి కాల్‌ల సంఖ్యను కనిష్ట స్థాయికి తగ్గిస్తారు. మరియు, మార్గం ద్వారా, మీరు పరిస్థితిని నియంత్రించడం చాలా సులభం అవుతుంది. సరే, నివేదికలను రూపొందించే దుమ్ములేని ఈ పనిని వీలైనంత వరకు సులభతరం చేయడానికి, రెడీమేడ్ టెంప్లేట్ యొక్క ఉదాహరణను డౌన్‌లోడ్ చేయమని మేము మీకు సూచిస్తున్నాము.

రచయిత గురుంచి

టటియానా పోరుబైమిక్. ఆర్గనైజర్ మరియు కన్సల్టింగ్ సెంటర్ ఆర్సెనల్ అధిపతి. అదే సమయంలో, ప్రాజెక్ట్ యొక్క సైద్ధాంతిక ప్రేరణ మరియు ఆలోచనల జనరేటర్. సలహాదారు కూడా. ప్రధాన దిశ: మార్కెటింగ్ మరియు కాపీ రైటింగ్. టాట్యానా ఒక మార్కెటర్, దీని పోర్ట్‌ఫోలియో అనేక రకాల రంగాలలో విజయవంతంగా అమలు చేయబడిన ప్రాజెక్ట్‌లను కలిగి ఉంటుంది.

వ్యక్తిగత సమాచారం:

రెగ్యులర్ మేనేజ్‌మెంట్ రంగంలో 70 కంటే ఎక్కువ కంపెనీలకు సలహా ఇచ్చారు: 10 నుండి 9,000 మంది వ్యక్తులు (సహా: హోల్డింగ్‌లు, చైన్ స్టోర్‌లు, ఫ్యాక్టరీలు, సర్వీస్ కంపెనీలు, బిల్డర్లు, ప్రభుత్వ అధికారులు, వెబ్ ఏజెన్సీలు, ఆన్‌లైన్ స్టోర్‌లు). అలెగ్జాండర్ ఫ్రైడ్‌మాన్ విద్యార్థి.

"టాలిన్ స్కూల్ ఆఫ్ మేనేజర్స్ యొక్క సామాజిక సాంకేతికతలు. వ్యాపారం, నిర్వహణ మరియు ప్రైవేట్ జీవితంలో విజయవంతమైన ఉపయోగం యొక్క అనుభవం" పుస్తకం యొక్క సహ రచయితలలో ఒకరు: http://www.ozon.ru/context/detail/id/140084653/

ఖచ్చితత్వం అనేది రాజుల మర్యాద, కానీ వారి పౌరులకు విధి

లూయిస్ XVIII

ఎవరికి:యజమానులు, అగ్ర నిర్వాహకులు

హింసాత్మక కార్యకలాపం యొక్క అనుకరణను పని ఫలితం కోసం మేనేజర్ ఎలా తప్పుగా భావించవచ్చు

“ఈరోజు నా సబార్డినేట్‌లు ఏమి చేస్తున్నారు? వారు ఏ పనులను పూర్తి చేశారు? ఇది ఎంత సమయం పట్టింది మరియు ఏ ఫలితాలు సాధించబడ్డాయి?- ఇటువంటి ఉత్తేజకరమైన ఆలోచనలు తరచుగా నాయకుడిని వెంటాడతాయి. వారు ఎక్కడ నుండి వస్తారు?

బయట నుండి, ప్రతిదీ గొప్పది. బాస్ కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించిన వెంటనే, ప్రతి ఒక్కరూ వెంటనే వ్యాపారంలో ఉన్నారు: వాక్యం మధ్యలో చిన్న మాటలు విరిగిపోతాయి, ఎవరైనా కంప్యూటర్‌లో జ్వరంతో టైప్ చేయడం ప్రారంభిస్తారు, మరికొందరు బిజీగా పేపర్‌లను ఒక ప్రదేశం నుండి మరొక ప్రదేశానికి బదిలీ చేస్తారు, మరికొందరు వెంటనే కాంట్రాక్టర్లందరికీ కాల్ చేస్తారు. ఒక వరుస. అలాంటి ఆనందకరమైన చిత్రం ఎందుకు "ఉత్తేజకరమైన ఆలోచనలు" పుట్టిస్తుంది?

నిజానికి అనుభవజ్ఞుడైన నాయకుడు ఖచ్చితంగా అర్థం చేసుకుంటాడు "వాస్తవాలు" మరియు "వాస్తవాల గురించి అభిప్రాయాలు" మధ్య వ్యత్యాసం. కానీ అతనికి అప్పగించిన సబార్డినేట్‌లు ఏమి చేస్తున్నారో అర్థం చేసుకోవడానికి, “ఏమి”, “ఎలా”, “ఎప్పుడు”, “ఏ ఫలితాలు” మరియు “ఎవరు” చేసారు అనే వివరణాత్మక మౌఖిక ప్రశ్నలను ఏర్పాటు చేయడం అవసరం. మేనేజర్ మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరికీ చాలా సమయం పడుతుంది. అందువల్ల, నాయకుడు ఈ సమస్యను అవశేష సూత్రం ప్రకారం పరిష్కరిస్తాడు. మరియు అతను సెలవులో ఉన్నప్పుడు లేదా అనారోగ్య సెలవులో ఉన్నప్పుడు ఎవరు అడుగుతారు?

"వాస్తవాల గురించి అభిప్రాయాలు" నుండి "వాస్తవాలు" వేరు చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే సాధనం, సబార్డినేట్‌ల ప్రభావం మరియు పనితీరును కొలవడానికి, ఈ వ్యాసంలో చర్చించబడుతుంది. కలుసుకోవడం. ప్రతి ఉద్యోగి కోసం అధికారిక రూపంలో రోజువారీ పని నివేదికలు.

వర్కింగ్ పేపర్లు: సాంకేతిక వివరణ మరియు ప్రయోజనాలు

పని నివేదికల సాంకేతికత చాలా సులభం, "రెండుసార్లు రెండు". ప్రతి ఉద్యోగి తన పని దినం ముగిసే సమయానికి పూర్తి చేసిన పనుల జాబితా మరియు వాటిలో ప్రతిదానిపై గడిపిన సమయాన్ని, పని ఫలితానికి లింక్‌తో పాటు నివేదికను అందించాలి.

పని నివేదికలు పెద్ద సాంకేతికతలో భాగమని నేను మీకు గుర్తు చేస్తున్నాను - “ఉద్యోగుల పనిని నిర్వహించడం, ప్రణాళికలు మరియు నివేదికలను ఉపయోగించి పనుల కోసం పని సమయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం మరియు మేనేజర్ వారి విశ్లేషణ.” సాధారణ సాంకేతికత క్రింది అంశాలను కలిగి ఉంటుంది:

• ఉద్యోగుల కోసం రోజువారీ ప్రణాళిక: సంస్థ మరియు ఫార్మాట్ అవసరాలు. "" వ్యాసంలో మరింత చదవండి.
• ఉద్యోగుల ప్రణాళికల విశ్లేషణ, మూల్యాంకనం మరియు సర్దుబాటు, మేనేజర్‌తో ప్రణాళికల చర్చ. "" కథనాన్ని చూడండి.
• ఉద్యోగుల కోసం రోజువారీ రిపోర్టింగ్: సంస్థ మరియు ఫార్మాట్ అవసరాలు. ఈ వ్యాసంలో నేను మాట్లాడుతున్నది ఇదే.
• ఉద్యోగుల నివేదికల నుండి విశ్లేషణ, మూల్యాంకనం మరియు ముగింపులు. ""లో మరిన్ని వివరాలు.

పని నివేదికల యొక్క ముఖ్య సూత్రాలు

1. ఉద్యోగులు వారి అర్హతలు, స్థానం మరియు ఏవైనా ఇతర అంశాలతో సంబంధం లేకుండా ప్రతిరోజూ వారి పని గురించి నివేదించాలి.
2. నివేదికలు ప్రస్తుత రోజు చివరిలో ఖచ్చితంగా పంపబడాలి (దీనికి నివేదిక అనుగుణంగా ఉంటుంది)
3. నివేదిక తప్పనిసరిగా ఎలక్ట్రానిక్‌గా సమర్పించబడి, సేవ్ చేయబడాలి, తద్వారా మేనేజర్ దానిని వివరంగా విశ్లేషించడానికి అవకాశం ఉంటుంది.
4. ఏ ఉన్నతమైన మేనేజర్ అయినా తన సబార్డినేట్‌లందరి నివేదికలను వీక్షించగలగాలి.
5. ఉద్యోగితో అదనపు చర్చ లేకుండా నిర్వహించే పనిలో పారదర్శకతను సృష్టించడానికి అవసరమైనంత వివరంగా నివేదిక ఉండాలి.
6. నివేదికను విశ్లేషించడానికి, విధులను నిర్వహించే పద్ధతుల గురించి ప్రశ్నలు అడగడానికి మరియు ప్రదర్శించిన పని యొక్క నాణ్యత మరియు ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడానికి మేనేజర్ హక్కును కలిగి ఉన్నారు.

ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల కోసం రోజువారీ రిపోర్టింగ్ యొక్క ప్రయోజనాలు

• పని దినం, వారం, నెల మొదలైన వాటి ముగింపులో ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క చర్యల యొక్క 100% పారదర్శకత. ఇప్పుడు మౌఖిక పోల్స్ అవసరం లేదు: "మీరు ఏమి చేసారు?".
• ఉద్యోగి సూచించే వాయిదా చెక్ అవకాశం. అన్నింటినీ ఒకేసారి తనిఖీ చేయడం ఎల్లప్పుడూ సాధ్యం కాదు. ఇప్పుడు మీరు పని నివేదికలను తెరిచి, ప్రతి పని దినంలో గత 2 వారాల్లో మేనేజర్ ఇవాన్ పెట్రోవ్ ఏమి చేశారో తెలుసుకోవచ్చు.
• ఉద్యోగి ఉత్పాదకతలో స్పష్టమైన పెరుగుదల, ఎందుకంటే ఇప్పుడు మీరు 8 గంటల పని దినానికి ప్రతి “పది నిమిషాల” కోసం అడగవచ్చు.
• "ఎవరు ఏమి చేసారు" అనే అనేక గంటల పోలింగ్ లేకపోవడం వల్ల మేనేజర్ మరియు అధీనంలో ఉన్న వారికి ముఖ్యమైన సమయం ఆదా అవుతుంది.
• కొత్తగా నియమించబడిన మరియు పరిశీలనలో విడుదలైన ఉద్యోగులలో బలహీనమైన, తట్టుకోలేక మరియు కష్టపడి పనిచేసే ఉద్యోగులను తొలగించే శీఘ్ర అవకాశం. ఇప్పుడు వారి ఫలితాలు ప్రతి రోజు చివరిలో "పూర్తి వీక్షణలో" ఉన్నాయి.
• కంపెనీకి చెందిన "పాత కాలపువారు" కూడా విశ్రాంతి తీసుకోలేరు మరియు విశ్రాంతి తీసుకోలేరు. వారి పని నివేదికలు వారికి ప్రతిదీ తెలియజేస్తాయి.
• "ఆడిట్ చేయడంలో వైఫల్యం" కారణంగా మేనేజర్ ఒత్తిడి తగ్గింది ఇప్పుడు మీరు ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క ఫలితాలను అనుకూలమైన సమయంలో విశ్లేషించవచ్చు.

సబార్డినేట్‌ల కోసం రోజువారీ నివేదికల ప్రయోజనాలు

• మీ సూపర్‌వైజర్ నుండి జ్ఞానం మరియు అనుభవాన్ని పొందే నిరంతర ప్రక్రియ. ఫలితంగా: వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత నైపుణ్యాల యొక్క పదునైన అభివృద్ధి. వాస్తవానికి, నాయకుడు మీరు ఒక క్రమ పద్ధతిలో కలిసి ఆలోచించే ఉపాధ్యాయుడు-గురువుగా మారతారు: సమస్యలను పరిష్కరించే కొత్త మరియు మరింత ప్రభావవంతమైన మార్గాల గురించి; మీ "గ్రోత్ పాయింట్లను" మరింత అభివృద్ధి చేయడం మరియు మీ "బలహీనమైన పాయింట్లను" ఎలా బలోపేతం చేయాలి; చేసిన తప్పులు మరియు కొత్త వాటిని నివారించడం గురించి.
• "వృత్తిపరంగా" పని చేసే అలవాటు, ఇది అన్ని సమయాల్లో కార్మిక మార్కెట్లో చాలా ప్రశంసించబడుతుంది: ప్రణాళికా నైపుణ్యాలు, సమయ నిర్వహణ మరియు ఒకరి చర్యలకు బాధ్యత యొక్క స్థాయి పంప్ చేయబడుతుంది.
• దాని ప్రభావం యొక్క స్వీయ-అంచనా అవకాశం. ఒక ఉద్యోగి ఎల్లప్పుడూ తన స్వంత పని నివేదికను చూడవచ్చు, దానిని విశ్లేషించవచ్చు మరియు అతని తదుపరి అభివృద్ధికి దశలను వివరించవచ్చు.
• కష్టపడి పని చేసే వారి కెరీర్‌లో వేగవంతమైన వృద్ధి. మేనేజర్‌కు ఫలితం యొక్క స్పష్టమైన మరియు పారదర్శక ప్రదర్శన. ఇప్పుడు అతనితో అతని విజయాల గురించి మాట్లాడటానికి క్రమం తప్పకుండా బీర్ తాగడం మరియు ఆవిరి స్నానం చేయడం అవసరం లేదు - ప్రతిదీ స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. సంస్థలోని రిపోర్టింగ్ వ్యవస్థ రహస్య ఆటలు మరియు "ఇష్టమైనవి" యొక్క మాస్టర్స్ యొక్క ప్రభావాన్ని గణనీయంగా తగ్గిస్తుంది.

పని నివేదిక యొక్క కూర్పు కోసం అవసరాలు

1. పూర్తయిన పని పేరు. దాని నుండి ఏమి పని జరిగిందో స్పష్టంగా ఉండాలి. ఉదాహరణకు: "అకౌంటింగ్ కోసం కార్యాలయ సామగ్రి కొనుగోలు కోసం ఇన్వాయిస్ చెల్లించండి."
2. ఫలితాన్ని సాధించింది. (ఉదాహరణ: "విక్రేత వద్ద రెండు స్కానర్‌లు స్టాక్‌లో లేనందున ఇన్‌వాయిస్ పాక్షికంగా చెల్లించబడింది"). ఫలితం సాధించబడకపోతే, సమస్య / పనికి సంభవించిన ప్రతిస్పందన మరియు ప్రతిస్పందన గురించి సమాచారం పక్కన, ఈ సమస్యను ఎలా మరియు ఎప్పుడు పరిష్కరించాలని ప్రణాళిక చేయబడింది మరియు భవిష్యత్తులో దీన్ని ఎలా నివారించాలి అనే సమాచారం ఉండాలి. ఏ నిబంధనలు / ప్రమాణాలకు చేర్పులు / మార్పులు / సృష్టి అవసరమో సూచించడం కూడా అవసరం మరియు వెంటనే తగిన పనుల కోసం మీరే ఒక ప్రణాళికను సెట్ చేసుకోండి. కొత్త టాస్క్‌లు బేస్-సోర్స్‌గా ప్రస్తుతానికి సూచనను కలిగి ఉండాలి.

• ప్రాథమిక సూత్రం: ప్రతి పనికి ఫలితం ఉండాలి. సాధ్యమైన చోట, ఫలితం లాంఛనప్రాయ రూపంలో ఉండాలి (ఉదాహరణకు: ఒక ఉద్యోగి ఇంటర్వ్యూ నిర్వహిస్తే, ఆపై పని ఫలితంగా: ఎంచుకున్న అభ్యర్థుల జాబితా మరియు వారి గురించి సంక్షిప్త సమాచారం + అతను మాట్లాడిన వారి జాబితా )
• పత్రాలు, ఫైల్‌లు లేదా ఇతర సమాచారంతో పని చేయాల్సిన పని ఉంటే, మీరు తప్పనిసరిగా ఈ డాక్యుమెంట్‌లకు లేదా అవి నిల్వ చేయబడిన ఫోల్డర్ లేదా ప్రదేశానికి నేరుగా లింక్‌ను ఉంచాలి.
• నేతలకు ముఖ్యం! నిర్వహణకు సంబంధించిన అన్ని పనులలో (ఉదాహరణకు: ఇతర ఉద్యోగుల ప్రణాళికలు మరియు నివేదికలను అధ్యయనం చేయడం, నియంత్రణ మొదలైనవి), సంక్షిప్త ఫలితాలను సూచించాలని నిర్ధారించుకోండి: విజయాలు, లోపాలు, పోకడలు మొదలైనవి. ఉదాహరణ “టాస్క్: ఉద్యోగి ఇవాన్ పెట్రోవ్ యొక్క నివేదికలను 2 వారాల పాటు విశ్లేషించడానికి. తీర్మానాలు: “నిబంధనలను మెరుగుపరచడానికి కొన్ని పనులకు ప్రతిపాదనలు లేవు. పెట్రోవ్ తీర్మానాలతో పరిచయం కలిగి ఉన్నాడు మరియు తన ప్రతిపాదనలను మరింత వివరంగా రూపొందించడానికి శ్రద్ధ వహించే బాధ్యతను స్వీకరించాడు.
• ఏదైనా పదార్థాలను అధ్యయనం చేసేటప్పుడు, సమావేశాలకు హాజరుకావడం, భాగస్వాములతో సమావేశం మొదలైనవి. ఒక సంక్షిప్త సారాంశం + నివేదికలో దానికి లింక్ చేయాలి.

• పని కోసం గడిపిన మొత్తం సమయం మేనేజర్ నుండి ఒక ప్రశ్నను లేవనెత్తుతుందని ప్రదర్శనకారుడు భావించినట్లయితే, వెంటనే "ఎందుకు ఎక్కువ సమయం గడిపారు" అని వివరించడం అవసరం. (ఉదాహరణ: టాస్క్: క్లయింట్‌కు ఇన్‌వాయిస్ జారీ చేయడం మరియు పంపడం. సమయం: 1 గంట. వివరణ: క్లయింట్ చొరవతో అతనితో 3 సార్లు పదాలను మళ్లీ చర్చించాల్సిన అవసరం ఉన్నందున 1 గంట సమయం ఇన్‌వాయిస్ కోసం వెచ్చించబడింది)

పని నివేదిక యొక్క ఉదాహరణ

ఉదాహరణ Bitrix24లో తయారు చేయబడిన నివేదిక నుండి టాస్క్‌ల జాబితాను చూపుతుంది (కంపెనీలో కేంద్రంగా పని చేయడానికి మరియు పనుల కోసం సమయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి సిస్టమ్ మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది). పనుల కోసం పని సమయాన్ని ప్రణాళిక మరియు అకౌంటింగ్ యొక్క సరైన సంస్థతో, అన్ని నివేదికలు స్వయంచాలకంగా రూపొందించబడతాయి.

టాస్క్ రిజల్ట్ ఉదాహరణ

పని నివేదికకు అనుబంధం

ప్రతి పని నివేదిక ముగింపులో, మీరు తప్పనిసరిగా క్రింది పదబంధాన్ని ఉంచాలి (DD - తేదీ; MM - నెల; YY - సంవత్సరం; HH:MM - గంటలు + నిమిషాల ఆకృతి).

DD.MM.YY కోసం మొత్తం:
1) కార్యాలయంలో పని చేసారు: HH:MM
2) ఇంటి నుండి పని చేసారు: HH:MM
3) మొత్తం పని చేసింది: HH:MM
4) అనారోగ్య సెలవు: HH:MM
5) సొంత ఖర్చుతో గంటలు: HH:MM

నివేదికకు జోడించే నియమాలు (నా కంపెనీ ఉదాహరణపై)

• ఒక పని దినం (రోజు) లోపల "మొత్తం పని చేసింది" మరియు "అనారోగ్య సెలవు" 8 గంటల కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది, అనారోగ్య సెలవు సున్నాకి సమానంగా ఉంటే మాత్రమే).
• ఒక పని దినం (రోజు)లోపు, “మొత్తం పని చేసింది” మరియు “సొంత ఖర్చుతో గంటలు” మొత్తంగా 8 గంటలు ఇవ్వాలి, ఇక లేదు.
• ఉదాహరణకు, అతను 01:19కి సెలవు అడిగాడు, భోజనం 01:00కి బదులుగా 00:25కి తగ్గించబడింది, రోజు చివరిలో పని సమయం 07:19. "గంటలు నా స్వంత ఖర్చుతో"లో "00:41"తో పాటు ఒక వ్యాఖ్యను వ్రాయండి: నేను 01:00కి బదులుగా 01:19, భోజనం 00:25కి సమయం తీసుకున్నాను (అంటే పని సమయ ప్రమాణాల నుండి అన్ని విచలనాలను రికార్డ్ చేయండి).
• బిజినెస్ ట్రిప్‌లో గడిపిన సమయం లేదా వ్యాపార విషయాలపై ట్రిప్ కూడా "వర్క్ అవుట్ ఇన్ ది ఆఫీస్" లైన్‌లో పరిగణించబడుతుంది.
• సమయం సున్నాగా ఉన్న పంక్తి 0:00కి సెట్ చేయబడింది
• పదబంధాన్ని జోడించే వేగం కోసం, మీరు దానిని మునుపటి నివేదికల నుండి కాపీ-పేస్ట్ చేయాలి, సమయాన్ని మార్చాలి.

పని నివేదికల అమలు క్రమం

రెగ్యులర్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను పరిచయం చేయడానికి సమాంతర ప్రాజెక్ట్ లేకుండా డిపార్ట్‌మెంట్/కంపెనీ యొక్క రోజువారీ పనిలో రోజువారీ నివేదికలను అమలు చేయడం చాలా కష్టం మరియు కొన్నిసార్లు అసాధ్యం. “” కథనంలో సాధారణ నిర్వహణ గురించిన వివరాలను చదవండి. ఇక్కడ నేను 2 ప్రధాన దశలను క్లుప్తంగా వివరిస్తాను:

1. మొదటి దశ(వ్యవధి: 2-3 వారాలు): ఉద్యోగులు పూర్తి చేసిన ఐదు అతిపెద్ద పనులను నివేదికలలో నమోదు చేయాలి, వాటిలో ప్రతిదానికి సమయాన్ని సూచిస్తుంది. అమలు: GoogleDocs లేదా టెక్స్ట్ ఎడిటర్‌లు, బహుశా వెంటనే పని చేసే వ్యవస్థ.
2. రెండవ దశ(వ్యవధి: 3 వారాలు మరియు అంతకు మించి): ఉద్యోగులు గడిపిన సమయాన్ని సూచిస్తూ అన్ని టాస్క్‌లను రిపోర్టులలో నమోదు చేయాలి. అమలు: Bitrix24 లేదా ఇతర టాస్క్ సెట్టింగ్ సిస్టమ్.

పని నివేదిక అనవసరంగా ఉన్నప్పుడు

ఒకే రకమైన పునరావృత చర్యలు నిర్వహించబడే వృత్తుల కోసం, నిర్వర్తించే పనుల సంఖ్యకు ఒక కట్టుబాటును పరిచయం చేయడానికి నివేదికకు బదులుగా అర్ధమే. ప్రారంభంలో, ఒక పనిని పూర్తి చేయడానికి కావలసిన సగటు సమయం అంచనా వేయబడుతుంది. ఇంకా, కట్టుబాటు సాధారణ చర్య ద్వారా లెక్కించబడుతుంది:<количестов рабочих часов>ద్వారా విభజించండి<норма времени на выполнение одной задачи>.

ఉదాహరణకు, కాల్ సెంటర్ ఆపరేటర్‌కు కట్టుబాటు ఉండవచ్చు: రోజుకు 90 కాల్‌లు, 4 విక్రయాలు మొదలైనవి. ఈ సందర్భంలో, మేనేజర్ కట్టుబాటు నుండి విచలనాన్ని చూస్తాడు మరియు పని నివేదికలో కాదు. ఒకే రకమైన భాగాలను ఉత్పత్తి చేసే కార్మికుడితో పరిస్థితి సమానంగా ఉంటుంది.

నేను ఈ క్రింది ప్రశ్నను క్రమం తప్పకుండా అడుగుతాను: "ఉద్యోగి యొక్క పని నివేదికలను తనిఖీ చేయడానికి ఎంత తరచుగా సిఫార్సు చేయబడింది?"సమాధానం సామాన్యమైనది: "ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగి యొక్క పనితీరు కంపెనీ మరియు మేనేజర్‌కు ఆమోదయోగ్యమైనదిగా నిర్ధారించడానికి అవసరమైనంత వరకు".

అమలు యొక్క ప్రారంభ దశలో (1-1.5 నెలలు), ప్రతి ఒక్కరికీ ప్రతిరోజూ పని నివేదికలను తనిఖీ చేయడం ముఖ్యం. తదనంతరం, కొంతమంది ఉద్యోగులు ప్రతి 1-2 వారాలకు ఒకసారి, ప్రతిరోజూ ఎవరైనా తనిఖీ చేస్తే సరిపోతుంది.

ఒక వ్యక్తి ఇప్పటికే 1 సంవత్సరం నివేదికలతో పని చేస్తున్నట్లయితే, మరియు మీరు ప్రతిరోజూ అతని నివేదికను తనిఖీ చేయవలసి వస్తే, మీరు నాయకుడిగా అభివృద్ధి చెందడం లేదు: మీరు సబార్డినేట్‌పై సరైన ప్రభావాన్ని అందించరు లేదా పనికిమాలిన ఉద్యోగిని ఉంచరు.

విద్యార్థులు తమ చదువులో చాలాసార్లు అభ్యాసాన్ని ఎదుర్కొంటారని అందరికీ తెలుసు. సాధారణంగా ప్రాక్టీస్ వేసవిలో చాలా సార్లు జరుగుతుంది మరియు చివరి అర్హత పనికి ముందు ఒకసారి జరుగుతుంది. ప్రతి పాసేజ్ తర్వాత, చాలా విశ్వవిద్యాలయాలు మీరు ఇంటర్న్‌షిప్ నివేదికను సిద్ధం చేయవలసి ఉంటుంది. అండర్ గ్రాడ్యుయేట్, ఇండస్ట్రియల్ లేదా సమ్మర్ ఇంట్రడక్టరీ - మీరు ఎలాంటి ప్రాక్టీస్ చేశారనే దానిపై ఆధారపడి ఇటువంటి పని భిన్నంగా ఉండవచ్చు

ఏ రకమైన అభ్యాసానికి దాని స్వంత తేడాలు మరియు మీరు శ్రద్ధ వహించాల్సిన కొన్ని సూక్ష్మ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, ఒక విద్యాపరమైన లేదా సుపరిచిత అభ్యాసం తప్పనిసరిగా గత సంవత్సరానికి ముందు మరియు మొత్తం అధ్యయన వ్యవధిలో కనీసం రెండుసార్లు పూర్తి చేయాలి. సాధారణంగా, ఇంటర్న్‌షిప్ సమయంలో, ఒక విద్యార్థి సంస్థ యొక్క పనిలో పాల్గొనడు, కానీ పరిశీలన మరియు నోట్-టేకింగ్‌లో ఎక్కువగా నిమగ్నమై ఉంటాడు.

పారిశ్రామిక అభ్యాసం లేదా, ఇతర మాటలలో, సాంకేతిక అభ్యాసం ఇప్పటికే చాలా కష్టం. ఇక్కడ విద్యార్థి ఇప్పటికే ఎంటర్‌ప్రైజ్ కార్యకలాపాలలో పాల్గొనవలసి ఉంటుంది, అయినప్పటికీ తక్కువ. అయితే, ఎవరూ బాధ్యతాయుతమైన పనితో శిక్షణ పొందిన వ్యక్తిని లోడ్ చేయరు. సాధారణంగా వారు గొప్ప బాధ్యతను సూచించని ఉద్యోగాన్ని ఇస్తారు మరియు ఎవరైనా విద్యార్థిని ఖచ్చితంగా చూసుకుంటారు.

అండర్గ్రాడ్యుయేట్ ప్రాక్టీస్ బహుశా అత్యంత తీవ్రమైన రకమైన అభ్యాసం. ఇక్కడ అంతా పెరిగినవారే. ప్రీ-డిప్లొమా ప్రాక్టీస్‌లో ఉత్తీర్ణత సాధించడం అంటే విద్యార్థి ఇప్పటికే వృత్తిపరంగా కేటాయించిన విధులను నిర్వహించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని సూచిస్తుంది. మరియు కనీసం ఉద్యోగాన్ని కనుగొనే అవకాశం ఇప్పటికీ ఉంది, అయితే, విద్యార్థి ఇంటర్న్‌షిప్ స్థలంతో సంతృప్తి చెందకపోతే. అదనంగా, అండర్గ్రాడ్యుయేట్ నివేదికలో సేకరించిన మరియు వ్యక్తీకరించబడే మొత్తం సమాచార అంశాలు తుది పనిని వ్రాసేటప్పుడు ఇప్పటికే ఉపయోగించబడతాయి.

సాధారణంగా స్పష్టమైన తేడాలు ఉన్నప్పటికీ, సాధన యొక్క అనుసరించిన లక్ష్యాలు దాదాపు సమానంగా ఉంటాయి:

• ఇంటర్న్‌షిప్ ఫలితంగా పొందిన జ్ఞానం యొక్క మూల్యాంకనం;
• అందుకున్న సిద్ధాంతాన్ని వర్తింపజేయడం నేర్చుకోండి;
• నిజమైన పనిలో ఆచరణాత్మక జ్ఞానం యొక్క అప్లికేషన్;
• వాస్తవ పరిస్థితులలో మీరు ఆచరణలో ఏమి ఎదుర్కోవాల్సి ఉంటుందో అర్థం చేసుకోవడం;
• ఆచరణలో కార్యకలాపాల సమయంలో సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాల విశ్లేషణ.

అంతిమ ఫలితం ఖచ్చితంగా అభ్యాసానికి సంబంధించిన నివేదికగా ఉండాలి. ఆ. ఇంటర్న్‌షిప్ ఫలితం ఎల్లప్పుడూ టెక్స్ట్ డాక్యుమెంట్‌లో వ్యక్తీకరించబడుతుంది, ఇది విద్యార్థి పొందిన జ్ఞానాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు వాస్తవానికి, ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో ఇంటర్న్‌షిప్ ఫలితంగా విద్యార్థి సరిగ్గా ఏమి నేర్చుకున్నాడు. విద్యార్థి యొక్క అధ్యయనాలు వృత్తిపరమైన వృద్ధికి ఎంతవరకు దోహదపడ్డాయి మరియు అతను ఇచ్చిన స్పెషలైజేషన్‌లో సంస్థలకు స్వతంత్రంగా పని చేయగలడా.

అభ్యాసం యొక్క అత్యంత తరచుగా వేరియంట్ వాస్తవ పరిస్థితులలో విద్యార్థి యొక్క ఇమ్మర్షన్‌లో అమలు చేయబడుతుంది, ఇది ఇప్పటికే వారి అధ్యయనాలను పూర్తి చేసిన వ్యక్తులకు సుపరిచితం, కానీ ఎప్పుడూ పని చేయని సాధారణ విద్యార్థికి అసాధారణమైనది. బాగా, తదనుగుణంగా, "అందమైన" వ్రాయడానికి i.e. అర్థమయ్యే నివేదిక సంస్థ యొక్క అన్ని లక్షణాలను పూర్తిగా రుచి చూడాలి, ఏ నియంత్రణ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌పై సంస్థాగత నిర్మాణం మరియు వర్క్‌ఫ్లో లక్షణాలు ఆధారపడి ఉంటాయి.

ఇంటర్న్‌షిప్ సమయంలో విద్యార్థి సరిగ్గా ఏమి చేస్తున్నాడో మనం వివరించాలి మరియు ఎప్పటిలాగే, అతన్ని ఎక్కడా అనుమతించకపోయినా, అతను అక్కడ ఊహాజనితంగా ఏమి చేయగలడో పరిశీలించి, అన్నింటినీ సరిగ్గా వివరించాలి.

ఇంటర్న్‌షిప్ నివేదిక రాయడం ఎలా ప్రారంభించాలి (పారిశ్రామిక, అండర్ గ్రాడ్యుయేట్)

ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్ రాయడం అస్సలు కష్టం కాదు; ఎక్కడ ప్రారంభించాలో తెలుసుకోవడం ప్రధాన విషయం. మరియు ప్రారంభం చాలా సులభం - మీరు ఒక విద్యా సంస్థలో ప్రాక్టీస్ కోసం ఒక అసైన్‌మెంట్ తీసుకోవాలి, పద్దతి సూచనలను పొందాలి మరియు మీ విశ్వవిద్యాలయంలో మీ ముందు నివేదికలు వ్రాయడానికి అవకాశం లేనట్లయితే, పీప్ చేయడం మంచిది.

మాన్యువల్‌లు సాధారణంగా డిపార్ట్‌మెంట్‌లలో లేదా ఇప్పటికే గందరగోళానికి గురైన తోటి విద్యార్థులతో నివసిస్తాయి. ఈ అతి ముఖ్యమైన పఠన విషయంలో, ఏమి వ్రాయాలి మరియు ఎలా ఏర్పాటు చేయాలి అనేదానికి అన్ని అవసరాలు ఉంటాయి.

అభ్యాస నివేదిక తయారీకి ప్రణాళిక (కంటెంట్) ఆధారంగా ఉంటుంది. విద్యార్థి తప్పనిసరిగా వెల్లడించాల్సిన అన్ని ప్రశ్నలు మరియు టాస్క్‌లను ప్లాన్ ప్రదర్శిస్తుంది. ప్లాన్ సాధారణంగా 3 నుండి 5 బేస్ పాయింట్లను కలిగి ఉంటుంది.

ఉపాధ్యాయులు సాధారణంగా ఇష్టపడే మంచి, అధిక-నాణ్యత నివేదిక, కేవలం నీరు మాత్రమే కాకుండా, విశ్లేషణలు, ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లోని వ్యాపార ప్రక్రియలకు సంబంధించి ఏదైనా వర్చువల్ సిఫార్సులను కలిగి ఉంటుంది. వాస్తవానికి, మీరు ప్రతిదాన్ని సందర్శించలేరు మరియు ఆలోచించలేరు, ఎవరైనా మీ సందర్శనను అభ్యాసానికి తనిఖీ చేసే అవకాశం లేదు. కానీ ప్రతిదీ సరైన మార్గంలో జరిగితే, కనీసం మీరు అండర్గ్రాడ్యుయేట్ లేదా పారిశ్రామిక అభ్యాస స్థలాన్ని సందర్శించి అక్కడ ఏమి మరియు ఎలా ఉందో చూడాలి.

మీరు నిజంగా ప్రాక్టీస్ చేస్తున్నప్పుడు కేసును పరిశీలిద్దాం, అనగా. మేము దానిని తీవ్రంగా పరిగణించాలని నిర్ణయించుకున్నాము మరియు ఆలోచించాము - ఇది ఉపయోగకరంగా ఉండనివ్వండి. మొదట మీరు ఎదుర్కోవాల్సిన ప్రతిదాన్ని మీరు రూపుమాపాలి, కానీ అవసరమైనంత వరకు - మరియు మీరు ఉత్పత్తిలో ప్రతి దశను వివరించాల్సిన అవసరం లేదు. అభ్యాస అధిపతిని సంప్రదించడం మరియు నివేదిక కోసం ఏ సమాచారాన్ని ఉంచడం మంచిది మరియు ఏది నిరుపయోగంగా ఉంటుందో స్పష్టం చేయడం మంచిది.

మీరు ఎంటర్‌ప్రైజ్‌కు అవసరమైన మొత్తం సమాచారాన్ని మరియు కనీసం సంస్థాగత రూపం, సంస్థాగత నిర్మాణం, ఎలాంటి రిపోర్టింగ్ మరియు విశ్లేషణలను కలిగి ఉన్న వెంటనే, మీరు ప్రాసెస్ చేయడం మరియు అధ్యయనం చేయడం ప్రారంభించవచ్చు.

మీరు ఎంటర్‌ప్రైజ్ గురించి అందుబాటులో ఉన్న సమాచారం యొక్క అధ్యయనాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీరు సురక్షితంగా రిపోర్ట్ బేస్‌ను సృష్టించడం ప్రారంభించవచ్చు. మొత్తం వచనాన్ని తార్కిక అధ్యాయాలుగా చెదరగొట్టండి మరియు నెమ్మదిగా మీ నివేదికను చదవగలిగే నిర్మాణ రూపంలోకి తీసుకురండి.

ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్ యొక్క నిర్మాణం భిన్నంగా ఉండవచ్చు, కానీ ఏదైనా ప్రచురణకు సమానమైన నిర్మాణాత్మక మరియు సుపరిచితమైన ఆకృతి ఎల్లప్పుడూ ఉంటుంది. ఉపోద్ఘాతం, అంబులెన్స్ మరియు ముగింపు. లేదా శాస్త్రీయంగా, ఒక తార్కిక క్రమం. ఆ. ప్రతి ఒక్కరూ అలవాటుపడిన సమాచారాన్ని రూపొందించడానికి ప్రమాణాలు.

నివేదిక నిర్మాణం మరియు కంటెంట్‌ను ప్రాక్టీస్ చేయండి

సాధారణంగా, ఒక సాధారణ నాన్-హార్వర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలో, అభ్యాస నివేదిక నిర్మాణం ఇలా ఉంటుంది:

1. శీర్షిక పేజీ, . సాధారణంగా, కింది సమాచారం శీర్షిక పేజీలో సూచించబడుతుంది: విద్యా సంస్థ పేరు మరియు ప్రత్యేకత, అభ్యాస నివేదిక యొక్క అంశం మరియు రకం, నివేదికను తనిఖీ చేసే ఉపాధ్యాయుని ఇంటిపేరు మరియు మొదటి అక్షరాలు మరియు దానిని నిర్వహించే విద్యార్థి, పేరు విద్యార్థి చదువుతున్న సమూహం, ప్రాక్టికల్ తరగతులు నిర్వహించే సంస్థ పేరు, విద్యా సంస్థ ఉన్న నగరం మరియు ప్రాక్టీస్ నివేదిక వ్రాసిన సంవత్సరం.
2. అన్ని అధ్యాయాలు మరియు ఉపవిభాగాలతో ప్రణాళిక (కంటెంట్లు) నివేదించండి.
3. పరిచయం, ఇది ప్రాక్టికల్ తరగతుల్లో ఉత్తీర్ణత సాధించే లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను సూచిస్తుంది. వారు, ఒక నియమం వలె, ఇప్పటికే ఒక నివేదిక రాయడానికి మార్గదర్శకాలలో ఇవ్వబడ్డాయి. అదనంగా, పరిచయం ఇంటర్న్‌షిప్ యొక్క ఆశించిన ఫలితాన్ని సూచిస్తుంది.
4. ముఖ్య భాగం. ఈ విభాగాన్ని సైద్ధాంతిక మరియు ఆచరణాత్మక భాగాలుగా విభజించాలి. అదనంగా, సైద్ధాంతిక భాగాన్ని విభాగాలుగా విభజించాలి, మరియు ఆచరణాత్మక భాగాన్ని విద్యా సంస్థ తగినట్లుగా చూసుకోవాలి. ఈ భాగంలో, అన్ని లెక్కలు తయారు చేయబడతాయి, సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు వివరించబడ్డాయి, సంస్థాగత నిర్మాణం గురించి అవసరమైన అన్ని సమాచారం చెప్పబడుతుంది, విశ్లేషణ మరియు తులనాత్మక లక్షణాలు నిర్వహించబడతాయి.
5. ముగింపు బహుశా ఆచరణ నివేదిక యొక్క ప్రధాన విభాగం. ముగింపులో ఆచరణాత్మక శిక్షణ సమయంలో విద్యార్థి చేసిన అన్ని తీర్మానాలు ఉన్నాయి. వెంటనే, ఒకరి స్వంత పని యొక్క అంచనా ఇవ్వబడుతుంది మరియు చేసిన ప్రయత్నాలు తగినంతగా అంచనా వేయబడతాయి. అదనంగా, ముగింపులో, ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలను ఎలా మెరుగుపరచాలనే దానిపై మీ సిఫార్సులను అందించడం అత్యవసరం.
6. అటాచ్‌మెంట్‌లు - ఎల్లప్పుడూ కాదు, కానీ కొన్నిసార్లు ముఖ్యంగా విడ్లీ టీచర్లు ఏదైనా అటాచ్ చేయడానికి మిమ్మల్ని మన్నిస్తారు. నివేదిక అకౌంటింగ్ రంగంలో వ్రాయబడితే, స్పెషలైజేషన్ ఆధారంగా ఎంటర్ప్రైజ్ యొక్క బ్యాలెన్స్ షీట్లను అటాచ్ చేయండి మరియు మొదలైనవి.

వ్రాతపూర్వక అభ్యాసానికి సంబంధించిన వివిధ రకాల నివేదికలు కొన్ని తేడాలను కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ సాధారణంగా ముఖ్యమైనవి కావు.

అభ్యాస నివేదికల రకాలు మరియు రకాలు

ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్

మేము ఇప్పటికే వ్రాసినట్లుగా, విద్యా అభ్యాసం ముఖ్యంగా శ్రమతో కూడుకున్నది కాదు మరియు పనిలో లోతైన విశ్లేషణలు మరియు వివరణాత్మక ఆచరణాత్మక భాగం ఉండాలని ఆశించలేము.

సాధారణంగా, సరళంగా చెప్పాలంటే, విద్యా అభ్యాసంలో, మీరు చాలా నీరు మరియు అభ్యాస ప్రక్రియ మరియు ప్రదేశం గురించి అన్ని రకాల "బ్లా బ్లా బ్లా" ను పోయాలి. ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో విషయాలు ఎలా జరుగుతున్నాయో వివరంగా చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. పరిచయంలో మేము జ్ఞానాన్ని ఏకీకృతం చేయడానికి మరియు ఆచరణలో సబ్జెక్ట్ ప్రాంతాన్ని అధ్యయనం చేయడానికి విద్యా అభ్యాసం చేస్తున్నామని వ్రాస్తాము, అలాగే, పని చేసే స్థలం గురించి ప్లస్. ముగింపులో, మేము అభ్యాసం మరియు ఏకీకృత జ్ఞానాన్ని ఉత్తీర్ణులయ్యామని తెలియజేస్తాము.

ఫీల్డ్ ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్ - ముఖ్య తేడాలు

పారిశ్రామిక అభ్యాసం - ఇది ఏమిటి మరియు సంభావిత వ్యత్యాసాలు? అవును, వాస్తవానికి, ఇది భిన్నంగా లేదు, ఇంతకుముందు, USSR లో తిరిగి, ఈ పేరు దాదాపు అన్ని నివేదికలకు వర్తించబడింది, ఎందుకంటే ఆ సమయంలో దాదాపు విద్యార్థులు ఉత్పత్తిలో ఉన్నారు. కొన్నిసార్లు భావన చాలా అరుదుగా ఉపయోగించబడుతుంది మరియు అటువంటి నివేదిక రూపకల్పన విలక్షణమైనదిగా ఉండదు.

గుర్తుంచుకోవలసిన ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, ఉత్పత్తి అభ్యాసం ఇప్పటికీ స్వతంత్ర పని మరియు శిక్షణ పొందిన వ్యక్తి యొక్క స్వంత ఆలోచనల కోసం రూపొందించబడింది, అందువల్ల కనీసం నివేదికలో మీ ఆలోచనలు మరియు ప్రకరణ స్థలం గురించి విలువ తీర్పులు ఉండాలి.

అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ అభ్యాసంపై నివేదిక - స్వరాలు మరియు సూక్ష్మ నైపుణ్యాలు

ప్రీ-గ్రాడ్యుయేషన్ ప్రాక్టీస్ అనేది ఒక రకమైన రచన మాత్రమే కాదు, ఇది ఇప్పటికే మీ గ్రాడ్యుయేషన్ ప్రాజెక్ట్‌కు సాధ్యమయ్యే పునాది. సాధారణంగా, థీసిస్ పని యొక్క ఆధారం అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ ప్రాక్టీస్‌పై నివేదికలో భాగంగా తయారు చేయబడిన సమాచారం మరియు విశ్లేషణల ఆధారంగా ఉంటుంది. ఏదేమైనా, నివేదిక డిప్లొమా ఆధారంగా మరింత ముందుకు వెళ్లడానికి, అంశం సంబంధితంగా ఉండటం అవసరం, అనగా. ఉదాహరణకు, వారు అకౌంటింగ్‌లో ఇంటర్న్‌షిప్ కలిగి ఉన్నారు, నివేదికలో ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో అకౌంటింగ్ అంశాలు ఉన్నాయి, అయితే డిప్లొమా అంశం కూడా దీనికి సంబంధించినదిగా ఉండాలి.

Ostuda చాలా ఉపయోగకరమైన సలహా! మీరు ఇప్పటికే మీ గ్రాడ్యుయేషన్ ప్రాజెక్ట్ యొక్క అంశాన్ని మీ చేతుల్లో కలిగి ఉన్నప్పుడు, ఈ అంశం యొక్క ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో ఒక నివేదికను వ్రాయండి, అనగా. డిప్లొమా రాయడం ప్రారంభించండి మరియు ఈ పని యొక్క రెండు అధ్యాయాలను నివేదికగా సమర్పించండి.

అలాగే, ఒక నివేదికను వ్రాయడానికి ముందు, ఈ సైట్‌లో నమూనాల (ఉదాహరణలు) కోసం చూడండి, మా వద్ద చాలా ఉచిత నివేదికలు ఉన్నాయి మరియు డౌన్‌లోడ్ చేయడానికి ఏదైనా ఉంది. సరే, ఇది ఇప్పటికే పూర్తిగా అస్పష్టంగా ఉంటే లేదా గందరగోళానికి గురిచేసే కోరిక లేనట్లయితే, ఆర్డర్ చేయడం సులభం!

ప్రతి రకమైన నివేదికకు నిర్దిష్ట పత్రాలు తప్పనిసరిగా జోడించబడాలి. ప్రతి విద్యా సంస్థకు ఇది తప్పనిసరి నియమం. పత్రాల పాత్ర సాధారణంగా ఇంటర్న్‌షిప్ డైరీ, ఇంటర్న్‌షిప్ స్థలం నుండి వివరణ మరియు వివరణాత్మక గమనిక.

అభ్యాస నివేదిక కోసం వివరణాత్మక గమనికను ఎలా సిద్ధం చేయాలి

సారాంశంలో, ఒక వివరణాత్మక గమనిక అనేది ట్రైనీచే తయారు చేయబడిన అభ్యాస నివేదిక యొక్క సంక్షిప్త సారాంశం. గమనిక సాధారణంగా విద్యార్థి యొక్క పనిదినాలను దశలవారీగా మరియు ఇంటర్న్‌షిప్ యొక్క సాధారణ విషయాలను వివరిస్తుంది.

వివరణాత్మక గమనిక చాలా అరుదుగా అవసరం మరియు చాలా గందరగోళంగా ఉన్న విశ్వవిద్యాలయాలలో మాత్రమే. అదే విధంగా, నివేదిక గ్రాడ్యుయేషన్ ప్రాజెక్ట్ కాదు మరియు వ్రాతపూర్వక నివేదిక యొక్క ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో ఖచ్చితంగా ఏమి వివరించాలి అనేది పూర్తిగా స్పష్టంగా లేదు.

కానీ అవసరమైతే, వివరణాత్మక గమనిక సాధారణంగా ఒక షీట్‌పై వ్రాయబడుతుంది మరియు నివేదిక యొక్క సారాంశంతో పాటు నివేదికలో కనిపించే కొన్ని నిబంధనలు మరియు నిర్వచనాలను కలిగి ఉంటుంది.

నేను దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ప్రాక్టీస్ రిపోర్ట్‌కి సూచన అవసరం

అభ్యాస నివేదిక కోసం లక్షణాలు ఇంటర్న్‌షిప్ స్థలం నుండి అందించమని అభ్యర్థించబడింది. ఒక లక్షణం సాధారణంగా అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ లేదా ఇండస్ట్రియల్ ప్రాక్టీస్‌పై నివేదిక కోసం మాత్రమే అవసరం

మీ క్యారెక్టరైజేషన్‌లలో, మీ ఇంటర్న్‌షిప్ సమయంలో మీ వృధా సమయాన్ని వివరించడంలో మీ ప్రాక్టీస్ లీడర్ అనూహ్యంగా మంచివాడు. మరియు సాధారణంగా, మీరు ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో మీ పాదాల క్రింద ఎంత తక్కువగా వేలాడదీస్తే, వారు ఒక లక్షణాన్ని బాగా వ్రాస్తారు. కానీ మీరు ఎంత మంచివారు అనే దాని గురించి వచనం, మీ స్వంతంగా సిద్ధం చేయమని మీరు ఎక్కువగా అడగబడతారు, అది అభ్యాస అధిపతిచే సంతకం చేయబడుతుంది.

నిజం చెప్పాలంటే, విద్యాసంస్థలో టెస్టిమోనియల్‌ను ఎవరూ చదవరు, ఎందుకంటే చాలా మంది విద్యార్థులు పరిచయస్తుల ద్వారా ఎంటర్‌ప్రైజెస్‌లో ఇంటర్న్‌షిప్‌లు చేస్తారు మరియు వారు అక్కడ వారికి కావలసిన ఏదైనా వ్రాస్తారు, కానీ ఈ బ్యూరోక్రసీని ఎవరూ రద్దు చేయలేదు.

చాలా ముఖ్యమైనది - ఇంటర్న్‌షిప్ డైరీ

డైరీ లేకుండా, నివేదిక ఖచ్చితంగా అంగీకరించబడదు. డైరీలో, ఒక నియమం వలె, విద్యార్థి అభ్యాసానికి వచ్చిన సందర్శనల రికార్డు ఉంచబడుతుంది. డైరీ ఫారమ్ విశ్వవిద్యాలయ మాన్యువల్‌లో అందించబడింది లేదా ఏదైనా రూపంలో వ్రాయమని నేను సూచిస్తున్నాను.

సూచన

ప్రారంభించడానికి, మీరు నిజంగా సాధించారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీకు ఇచ్చిన పనిని ఫలితంతో సరిపోల్చండి. ఇక్కడ ప్రతిదీ క్రమంలో ఉంటే, మీరు నివేదికను వ్రాయడం ప్రారంభించవచ్చు. మీరు అనేక ఎంపికలను ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు. ఒక వ్యాసం వంటి ప్రతిదానిని ఉచిత రూపంలో పేర్కొనడం సులభమయిన ఎంపిక. ఈ సందర్భంలో, మీరు కాఫీ తాగి నిష్క్రమించే కప్పుల సంఖ్య వరకు అన్ని చిన్న వివరాలను సూచిస్తూ మీకు సరిపోయే ప్రతిదాన్ని నివేదికలో వ్రాయవచ్చు.

నివేదికను వ్రాయడం యొక్క మరింత సంక్లిష్టమైన, కానీ వృత్తిపరంగా మరింత ఖచ్చితమైన సంస్కరణ టాస్క్ రూపంలో ఉంటుంది. ముందుగా, మీరు ముందు పనిని పేర్కొనాలి. అప్పుడు ఉపయోగించిన వనరులను జాబితా చేయండి. అన్ని రకాల వనరులు సూచించబడాలి, అవి: సమయం (పనిని పూర్తి చేయడానికి మీకు ఎంత సమయం పట్టింది), వ్యక్తులు (ఎంత మంది ఉద్యోగులు సహాయాన్ని ఆశ్రయించాల్సి వచ్చింది), ఆర్థిక (మీరు ప్రణాళికాబద్ధమైన బడ్జెట్‌ను కలుసుకున్నారా). కిందిది మీరు పని చేయడంలో ఉపయోగించిన పద్ధతుల యొక్క క్లుప్తమైన కానీ స్పష్టమైన వివరణ.

నివేదిక సిద్ధమైనప్పుడు, సాధ్యమయ్యే లోపాల కోసం దాన్ని జాగ్రత్తగా మళ్లీ చదవండి. చూడండి, పట్టికలు, గ్రాఫ్‌లు లేదా చార్ట్‌లతో వివరించినట్లయితే నివేదిక మరింత దృశ్యమానంగా ఉంటుంది. పట్టికలను కంపైల్ చేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చించడానికి చాలా సోమరిగా ఉండకండి, వాటిని అటాచ్ చేయండి. నిర్వహణ అటువంటి కఠినమైన విధానాన్ని అభినందిస్తుంది పని. నివేదిక అవసరమైతే, దానితో అవసరమైన పత్రాలను ఫైల్ చేయాలని నిర్ధారించుకోండి. ఇది ఆర్థిక నివేదిక కావచ్చు, దానితో ఒప్పందం కావచ్చు లేదా, సాధారణంగా, మీరు చేసిన పనిని ప్రదర్శించే ప్రతిదానికీ కావచ్చు.

సంబంధిత కథనం

నివేదిక రాయడానికి ఒకే కఠినమైన రూపం లేదు. ప్రతి సంస్థ, అనుభవం పొందినందున, దాని కోసం అంతర్గత నియమాలు మరియు అవసరాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది. మీరు నివేదికను వ్రాయడం ఇదే మొదటిసారి అయితే, దానిని అర్థవంతంగా మరియు తార్కికంగా చేయడానికి ప్రయత్నించండి.

సూచన

రిపోర్టింగ్ రూపాన్ని నిర్ణయించండి. టెక్స్ట్ మరియు స్టాటిస్టికల్ కావచ్చు. మొదటిదానిలో, సమాచారం పొందికైన కథనం రూపంలో ప్రదర్శించబడుతుంది, అవసరమైతే, పట్టికలు, గ్రాఫ్‌లు మరియు ఇతర దృష్టాంతాలతో అనుబంధంగా ఉంటుంది. గణాంక నివేదికలో, వ్యతిరేకం నిజం: బొమ్మలు మరియు రేఖాచిత్రాలు సంక్షిప్త వచన వివరణలతో ఉంటాయి.

టైమ్ ఫ్రేమ్ సెట్ చేయండి. నివేదికను వారం, త్రైమాసికం, సంవత్సరం గురించి వ్రాయవచ్చు. కానీ కొన్నిసార్లు ఒక నిర్దిష్ట సంఘటనపై నివేదించడం అవసరం, దాని యొక్క సంస్థ మరియు ప్రవర్తన చాలా రోజులు పట్టింది. ఏదైనా సందర్భంలో, సమయానికి సంబంధించిన సమాచారం తప్పనిసరిగా నివేదిక యొక్క శీర్షికలో సూచించబడాలి, ఉదాహరణకు: “2011 రెండవ త్రైమాసికంలో విభాగం యొక్క పనిపై నివేదిక” లేదా “జనవరి 23-25న కార్యాలయ పని నిర్వహణపై నివేదించండి , 2011”.

నివేదిక యొక్క నిర్మాణాన్ని రూపొందించండి. మొదటి విభాగాన్ని "పరిచయం" చేయండి, దీనిలో మీరు ఎదుర్కొన్న లక్ష్యాలు, పద్ధతులు మరియు వాటిని సాధించే ఫలితాన్ని క్లుప్తంగా వివరిస్తారు.

తరువాత, పూర్తిగా ప్రతిబింబించే చిన్న విభాగాలను ఎంచుకోండి: తయారీ, ప్రాజెక్ట్ అమలు దశలు, సాధించిన సానుకూల ఫలితాలు, ఉద్భవిస్తున్నవి మరియు వాటి తొలగింపు కోసం ఎంపికలు. ఆర్థిక భాగానికి ప్రత్యేక శ్రద్ధ వహించండి. ఇది తప్పనిసరిగా ప్రత్యేక విభాగంలో గుర్తించబడాలి మరియు సంస్థ యొక్క అకౌంటింగ్ విభాగానికి అనుగుణంగా వివరంగా వివరించాలి.

క్లుప్తంగా మరియు పాయింట్‌కి వ్రాయండి. నివేదిక యొక్క పొడవు దాని ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుందని అనుకోకండి. దీనికి విరుద్ధంగా, మీ ఆలోచనలను సంక్షిప్త రూపంలో, స్పష్టంగా మరియు సమర్ధవంతంగా వ్యక్తీకరించే మీ సామర్థ్యాన్ని బాస్ అభినందిస్తారు.

మీరు వివరించే వాస్తవాలను నిర్ధారించే అనుబంధాలతో నివేదికలోని ప్రధాన భాగాన్ని అనుబంధించండి. ఇవి ఇన్‌వాయిస్‌లు మరియు ఇతర అకౌంటింగ్ పత్రాలు, కృతజ్ఞతా లేఖల కాపీలు, పత్రికలలో ఈవెంట్ గురించి ప్రచురణలు మొదలైనవి కావచ్చు.

నివేదికను A4 షీట్‌లపై ముద్రించండి. 12 కంటే తక్కువ ఫ్రిల్లీ ఫాంట్‌లు మరియు అక్షర పరిమాణాలను ఉపయోగించవద్దు. పేజీలను సంఖ్య చేయండి. నివేదిక పెద్దదైతే, ప్రత్యేక షీట్‌లో విషయాల పట్టికను ప్రింట్ చేయండి, ఇది వచనాన్ని త్వరగా నావిగేట్ చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. కవర్ పేజీని డిజైన్ చేయండి మరియు నివేదికను ఫోల్డర్‌లో ఉంచండి.

సంబంధిత వీడియోలు

నివేదికలు, మేము వ్రాయవలసి ఉంటుంది పని, భిన్నంగా ఉంటాయి. ఫ్రీక్వెన్సీ ప్రకారం, అవి వారం, నెలవారీ, త్రైమాసిక మరియు వార్షికంగా ఉండవచ్చు. మొదటి రెండు కార్యాచరణ నియంత్రణ, నిర్వహణ మరియు విశ్లేషణ కోసం అత్యంత అనుకూలమైనవి. త్రైమాసిక నివేదికలు డిపార్ట్‌మెంట్ లేదా కంపెనీ పనితీరును విశ్లేషిస్తాయి మరియు ప్రస్తుత త్రైమాసికంలో దాని ఫలితాలను అందిస్తాయి. వార్షిక నివేదికలు సాధారణంగా సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ కోసం తయారు చేయబడతాయి మరియు సంస్థ యొక్క అన్ని రకాల కార్యకలాపాలపై పూర్తి విశ్లేషణాత్మక నివేదికలను కలిగి ఉంటాయి. కార్యాచరణ నివేదికను ఎలా వ్రాయాలి పని?

సూచన

నివేదిక యొక్క ఫ్రీక్వెన్సీ వారానికో లేదా నెలవారీ అయితే, దాని రచనను షెడ్యూల్ చేసి, దానిని మీ షెడ్యూల్‌లో పరిగణనలోకి తీసుకోండి. ఇష్టపడని వారు వాటిని వ్రాయడానికి ప్లాన్ చేయరు, కాబట్టి వారికి ఎల్లప్పుడూ దీనికి తగినంత సమయం ఉండదు. మీ నివేదికను నిరంతరం వ్రాయడం, పూర్తయిన అసైన్‌మెంట్‌లు మరియు పనులను గుర్తించడం మరియు వాటిని ప్రత్యేక డైరీలో నమోదు చేయడం ఉత్తమం. మీరు ప్రతిరోజూ చెల్లిస్తే, వారానికి సంబంధించిన నివేదిక 10 నిమిషాల కంటే ఎక్కువ ఉండవలసిన అవసరం లేదు.

నెలవారీ లేదా వారంవారీ నివేదికను క్లుప్తంగా మరియు స్పష్టంగా వ్రాయండి. మీ ఉత్పాదకతను వివరించే నిర్దిష్ట సందర్భాలు మరియు నిర్దిష్ట గణాంకాలను సూచించండి. మునుపటి కాలంతో పోలిస్తే ఇది బాగా తగ్గించబడితే, మీ నివేదికలో తిరోగమనానికి ఆబ్జెక్టివ్ కారణాలను సూచించండి మరియు దీనిపై వ్యాఖ్యానించమని మీ ఉన్నతాధికారులను అడగండి, తద్వారా సమస్యపై శ్రద్ధ చూపబడుతుంది, దీని పరిష్కారం మీపై మాత్రమే ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇది మీరు వేసే ఒక రకమైన "గడ్డి" అవుతుంది.

ఒక పేజీ కంటే పెద్ద నివేదికలను వ్రాయవద్దు. మీకు దీన్ని వ్రాయడానికి తక్కువ సమయం ఉంటే, తన ఆలోచనలను ఏకాగ్రతతో ఉంచలేని మరియు అతని పని ఫలితాన్ని క్లుప్తంగా ప్రదర్శించలేని వ్యక్తి యొక్క సుదీర్ఘమైన పేపర్‌లను చదవడానికి మేనేజ్‌మెంట్‌కు కూడా సమయం ఉండదు. మీరు కేవలం ఒక వారం లేదా ఒక నెలలో సాధించలేకపోయిన మీ శ్రమ దోపిడీల గురించి చదవడం పూర్తి చేయడానికి మీకు తగినంత బలం లేనందున మీరు తక్కువగా అంచనా వేయబడే ప్రమాదం ఉంది.

కొన్నిసార్లు చేసిన పనిని చేయడం కంటే చేసిన పనిని నివేదించడం కష్టం అనే జోక్‌కి మంచి కారణం ఉంది. అటువంటి నివేదిక వ్రాసిన విధానం ద్వారా, దానిని చదివే వ్యక్తి మీ పని ఫలితాల గురించి మాత్రమే కాకుండా, మీ వ్యాపార లక్షణాల గురించి కూడా స్పష్టమైన ఆలోచనను పొందవచ్చు. అతను వారిలో నిరాశ చెందకుండా ఉండటానికి, అతనికి సమర్పించిన ప్రాథమిక అవసరాలను తెలుసుకుని, చేసిన పనిపై ఒక నివేదికను సమర్థవంతంగా మరియు సరిగ్గా వ్రాయడం అవసరం.

సూచన

వర్కింగ్ రిపోర్టింగ్ వేర్వేరు ఆవర్తనాన్ని కలిగి ఉంటుంది మరియు తదనుగుణంగా, విభిన్న కంటెంట్‌ను కలిగి ఉండాలి. మీరు ప్రతి వారం లేదా నెలవారీగా వ్రాస్తే, మీ కార్యకలాపాలు కార్యాచరణ నియంత్రణ కోసం ఉద్దేశించబడినందున, వాటిలో చాలా వివరంగా ప్రతిబింబించాలి. ప్రధాన సూచికలు ప్రతిబింబిస్తాయి మరియు ఏదైనా ఉంటే జోక్యం చేసుకునే కారణాలను సూచించే కార్యకలాపాలు నిర్వహించబడతాయి. వార్షిక నివేదికలో ప్రధాన ఫలితాలు, మునుపటి కాలంతో వాటి డైనమిక్స్ యొక్క అంచనా మరియు తదుపరి సంవత్సరానికి సంబంధించిన సూచన ఉన్నాయి.

రూపం ఏకపక్షంగా ఉండవచ్చు, కానీ దాని సమాచార నిర్మాణం సజాతీయంగా ఉంటుంది. స్పష్టత కోసం, రేఖాచిత్రాలు మరియు గ్రాఫ్‌లతో అవసరమైతే అలంకరించబడిన ప్రెజెంటేషన్ యొక్క పట్టిక రూపాన్ని ఉపయోగించండి. నివేదిక యొక్క భాష వ్యాపారం లాగా ఉండాలి మరియు ప్రదర్శన చిన్నదిగా మరియు స్పష్టంగా ఉండాలి. దాని వాల్యూమ్ పెద్దగా ఉండకూడదు, వాస్తవాలను క్లుప్తంగా చెప్పగలగాలి, ఎవరు చదివారో జాలిపడండి. అతను దానిని మెచ్చుకోగలడని మేము భావిస్తున్నాము.

వారపు లేదా నెలవారీ నివేదికలో, ప్రత్యేకంగా పూర్తి చేసిన వాటిని మాత్రమే ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు మీ పనిని వివరించే సంఖ్యా సూచికలను అందించండి. మునుపటి రిపోర్టింగ్ వ్యవధితో పోలిస్తే సూచికలలో గణనీయమైన వ్యత్యాసాలు ఉన్న సందర్భంలో, ఈ దృగ్విషయం యొక్క విశ్లేషణ చేయండి మరియు ఇది ఎందుకు జరగవచ్చనే కారణాలను సూచించండి.

మీరు పగటిపూట ఏమి చేయగలిగారో మర్చిపోకుండా ఉండటానికి, ప్రతిరోజూ 5 నిమిషాలు ఒక నివేదికను వ్రాయండి, మీరు చేసే ప్రతిదాన్ని వ్రాసుకోండి. ఈ సందర్భంలో, తుది నివేదికను వ్రాయడం మీకు ఎక్కువ సమయం పట్టదు మరియు ఎటువంటి ఇబ్బందిని అందించదు.

నివేదించండిగురించి వ్యాపార పర్యటనపైప్రయాణ పత్ర ప్రవాహాన్ని సూచిస్తుంది మరియు ఆదాయపు పన్ను, UST మరియు వ్యక్తిగత ఆదాయపు పన్ను తనిఖీల సమయంలో పన్ను అధికారులచే నిశితంగా అధ్యయనం చేయబడిన పత్రాల ప్యాకేజీలో చేర్చబడుతుంది. అందువల్ల, ఈ ప్యాకేజీలో చేర్చబడిన అన్ని పేపర్లను సరిగ్గా గీయడం చాలా ముఖ్యం. ఎంటర్‌ప్రైజ్ పేపర్‌లలో కొంత భాగాన్ని గీస్తుంది మరియు ట్రిప్ రిపోర్ట్‌తో సహా కొంత భాగాన్ని రెండవ ఉద్యోగి సంకలనం చేస్తారు.

సూచన

ఆర్డర్ ఆన్ మరియు ట్రావెల్ సర్టిఫికేట్‌తో కలిపి, ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా ఏకీకృత ఫారమ్ No. T-10aకి అనుగుణంగా రూపొందించిన ఉద్యోగ నియామకాన్ని అందుకోవాలి. అధికారి తప్పనిసరిగా పర్యటన యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని, అలాగే దాని వ్యవధి మరియు ఉద్యోగి పంపిన స్థలం లేదా స్థలాలను సూచించాలి. పర్యటన యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు దాని సమయంలో పూర్తి చేయవలసిన పనులు తప్పనిసరిగా వివరించబడాలి, తదుపరి తనిఖీల సమయంలో, యాత్ర యొక్క ఆవశ్యకత మరియు ఉత్పత్తి స్వభావం గురించి ఎవరికీ ఎటువంటి సందేహాలు లేవు. అసైన్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్ హెడ్ చేత డ్రా చేయబడింది మరియు సంతకం చేయబడింది మరియు ఎంటర్ప్రైజ్ హెడ్ ఆమోదించింది.

ఫారమ్ సంఖ్య T-10a యొక్క రెండవ భాగం రెండు నిలువు వరుసలుగా విభజించబడింది. మొదటిది అసైన్‌మెంట్ () వ్యాపార పర్యటన యొక్క కంటెంట్‌ను జాబితా చేస్తుంది, రెండవది - పని అమలుపై సంక్షిప్త నివేదిక. సమస్యలు లేని సందర్భంలో, ప్రతి వస్తువు తర్వాత “పూర్తయింది” అనే పదాన్ని వ్రాసి, “ఉద్యోగి” అనే పదాల తర్వాత మీ చివరి పేరు, మొదటి అక్షరాలు, తేదీని సూచించడం సరిపోతుంది.

పని యొక్క పనితీరు కొన్ని ఇబ్బందులతో ముడిపడి ఉన్న సందర్భంలో లేదా అది కొంత భాగంలో లేనట్లయితే, మరింత పూర్తి నివేదికను అందించడం మరియు అమలును నిరోధించే లక్ష్య కారణాలను సూచించడం అవసరం.