コンサルタントと 1 年間の勤務スケジュール。 なぜ生産カレンダーが必要なのでしょうか?

2017年の半分

II 2017 年の半分

2017年の日数（暦・勤務・土日祝）と勤務時間

※休日前は勤務時間が1時間短縮されます。

2017年生産カレンダー解説

この生産カレンダーでは、週 40 時間、36 時間、24 時間労働の場合の月、四半期、および 2017 年全体の標準労働時間と、週 2 日勤務の場合の労働日数と休日の数が示されています。休みの日。

休業日

ロシア連邦労働法第 112 条は、ロシア連邦における次の非労働休日を定めています。

• 1月1日、2日、3日、4日、5日、6日、8日 - 年末年始。
• 1月7日 - クリスマス。
• 2月23日 - 祖国擁護者の日。
• 3月8日 - 国際女性デー。
• 5月1日 - 春と労働者の日。
• 5月9日 - 戦勝記念日。
• 6月12日 - ロシアデー。
• 11月4日は国民統一の日です。

ロシア連邦労働法第 6 条によれば、ロシア連邦の構成主体の国家当局の法律およびその他の規制法的行為により、追加の非労働休日が定められる場合があります。 対応する規範は、2011 年 12 月 21 日付けのロシア連邦最高裁判所幹部会決議第 20-ПВ11 号および 2003 年 7 月 10 日付けのロシア労働省の書簡の第 8 項にも含まれています。 .1139-21。

さらに、宗教上の祝日は、第 7 条に規定されている方法で非労働休日として宣言される場合があります。 1997 年 9 月 26 日連邦法 No. 125-FZ の 4。

休日の振替

ロシア連邦労働法第 112 条の第 5 部に従い、従業員による週末および非労働休日の合理的な使用を目的として、連邦法または規制法により週末を他の日に振り替えることができます。ロシア連邦政府。

2017年、住所に記載されていたロシア連邦政府の法令「2017年の週末の振替について」草案に従い、以下の週末が延期されました。

• 1月1日日曜日から2月24日金曜日まで。
• 1月7日土曜日から5月8日月曜日まで。

これに伴い、2017年の休日延期を考慮し、従業員の「年末年始休暇」は2017年1月1日から1月8日までの8日間となります。

2017 年 4 月から 5 月にかけて、従業員は春と労働者の日のお祝いに関連して 4 月 29 日から 5 月 1 日まで、および戦勝記念日のお祝いに関連して 5 月 6 日から 9 日まで休みます。

6月にはロシアデーの祝賀に関連した休息期間が3日間（6月10日から12日）、11月には国家統一の日の祝賀に関連して2017年11月4日から6日まで続きます。

標準労働時間の決定

手順に従って、承認されました。 2009 年 8 月 13 日付ロシア保健社会開発省命令第 588n 号により、標準労働時間は、週 5 日労働の計算スケジュールに従って、設定された週あたりの労働時間に応じて計算されます。 1日の勤務時間に応じて土曜・日曜の2日間休み（シフト制）。 つまり、週労働時間が 40 時間の場合、標準労働時間は 8 時間、週労働時間が 36 時間の場合は 7.2 時間、週 24 時間労働の場合は 4.8 時間となります。

ロシア連邦労働法第 95 条第 1 部に従って、非労働休日の直前の労働日またはシフトの期間は 1 時間短縮されます。 2017 年は、2 月 22 日、3 月 7 日、11 月 3 日の従業員の勤務時間が 1 時間減ります。

指定された順序で計算された標準労働時間は、すべての労働時間と休憩時間に適用されます。

例

2017年1月は週休2日制となり、勤務日が17日、休日が14日となります。

2017年1月の標準労働時間は以下の通りとなります。

• 週40時間労働の場合、136時間（8時間×17日）。
• 週 36 時間労働の場合、122.4 時間 (7.2 時間 x 17 日)。
• 週 24 時間労働の場合、81.6 時間 (4.8 時間 x 17 日)。

2017 年は、完全週休 2 日の場合、上記の 1 時間短縮された 3 日の労働日を含め、労働日は 247 日となり、週末および休日は 118 日になります。 興味深いことに、2017 年の労働日数は 2016 年と比べて変化しませんでしたが、週末と休日の数は 1 日減少しました。

2017 年の標準労働時間は通常次のようになります。

• 週 40 時間労働の場合 - 1,973 時間 (2016 年より 1 時間減少)
  (8 時間 x 247 日 - 3 時間 = 1,973 時間);
• 週 36 時間労働の場合 - 1,775.4 時間
  (7.2 時間 X 247 日 - 3 時間 = 1,775.4 時間);
• 週 24 時間労働の場合 - 1,182.6 時間
  (4.8 時間 X 247 日 - 3 時間 = 1,182.6 時間)。

(PDF、30kb)

生産カレンダー- 週末、休日、休日前を示す労働時間の基準を定義する文書。 このデータに基づいて、実際の労働時間を記録した文書を含む労働スケジュールが作成され、期間終了時のデータによって給与が決まります。 当社のカレンダーは、経験の浅い会計士や人事担当者でも簡単に理解できるようにフォーマットされています。

週 5 日の 2017 年の四半期生産カレンダー

31 – 休日

31日 – 休日前

31 – 休み

31 – 営業日

短縮版

2017 年第 1 四半期

2017 年第 2 四半期

2017 年第 3 四半期

2017 年第 4 四半期

2017年の労働時間基準を表にまとめました

以下は、月別、四半期別、半年別、および 2017 年全体の暦日、労働日、週末、および週 40 時間、36 時間、24 時間労働の労働時間数の概要表です。 自分用に保管しておいてください。

ファイル

労働時間基準はどこにどのように適用されますか?

標準労働時間は、特定の暦期間内に労働する必要がある合計時間数によって決まります。

この指標は、企業の動作モードを承認するために使用されます。 この基準は、従業員の仕事量の適切な配分を考慮して策定され、労働時間数の無断増加に関する雇用主の恣意を防止します。

労働法は、フルタイム雇用の場合、労働時間を週 40 時間と定めています (第 91 条)。 第 92 条は、16 歳未満の青少年、16 歳から 18 歳までの若者、障害者、危険を伴う労働者、教師に対する短縮労働日の期間を規定しています。

国民の各カテゴリーの週の労働時間の長さから、任意の月の標準労働時間を計算できます。

これを行うには、週単位の労働時間の基準を 5 (従来の週 5 日制の労働日数) で割って、特定の暦月の労働日数の合計 (合計日数を引いたもの) を掛けます。週末と祝日）。 その結果が請求月の標準労働時間となります。

重要！月に休日がある場合は、その前の平日が常に標準労働時間より 1 時間短いことを考慮する必要があります。 したがって、指定された計算式で得られた日数から、休日の前の毎日ごとにさらに 1 時間を差し引く必要があります。

この簡単な方法で、各従業員が給与を 100% 受け取るために働かなければならない時間数が得られます。 賃金額は、その月の標準労働日数に対する実労働日数の割合に基づいて決定されます。

労働時間基準は、あらゆる職業の労働者の労働体制を組織するために使用されます。 製造業における生産基準も、実は労働時間の標準化の一種です。

祝日・短縮日はカレンダーに準じます

以下の表は、2017 年にいくつかの「長い」週末があることがはっきりとわかります。 また、短縮労働日には労働時間が 1 時間短縮されることにも注意してください。

2017年の祝日の振替について

2017 年は、1 月 1 日と 7 日、および 11 月 4 日が週末になります。 したがって、転送は次のようになります。

• 1月1日日曜日から2月24日金曜日まで
• 1月7日土曜日から5月8日月曜日まで
• 11月4日土曜日から11月6日月曜日まで

これは、メドベージェフ大統領が署名した8月4日のロシア連邦政府令第756号の本文に基づくものである。

週末はどのように、またなぜ延期されるのでしょうか?

ロシアには公式の祝日が 14 日あります。 毎年、政府は彼らの移送に関して別の決議を採択します。 このようなイベントは、生産カレンダーを最適化し、「不規則な」作業スケジュールを回避するために実行されます。 簡単な転送ルールがいくつかあります。

• 休日が週末に当たる場合は、その週末の次の営業日に移動されます。
• 休日の前日の労働時間は1時間短縮されます。
• 労働者が合理的に休みを使えるようにするために、週末を平日に振り替えることがあります。 同様の理由により、年末年始の2日間の休日を他の月に振り替えることが可能です。

タタールスタン共和国またはバシコルトスタン共和国出身の場合:

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2017 年の四半期生産カレンダー (DOC) (4 ページ) (4ページ)

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週6日勤務の生産カレンダー

法律は、一部の企業が週 6 日労働を確立できると規定している（ロシア連邦労働法第 100 条）。 この勤務スケジュールでは、休日は日曜日になります（ロシア連邦労働法第111条）。 同時に、休日の前夜の労働時間は5時間を超えてはなりません（ロシア連邦労働法第95条）。 週 6 日勤務で 40 時間の労働時間という制限は残っているため (ロシア連邦労働法第 91 条)、そのため実際には、曜日ごとに時間数を配分する次のスキームがよく使用されます。月曜日から土曜日までの注文: 7+7+7+7+7 +5=40。

ファイル

ロシア連邦の労働法で定められた勤務スケジュール

古典的な作業プロセス モデルでは、週 5 日勤務、休日 2 日、1 日の労働時間は 8 時間となります。 すべての企業がこのスキームに従って作業できるわけではないため、他の作業スケジュールのオプションがあります。

• 不規則な労働時間。 終業後も職場に残る、または始業前に出勤する従業員が対象です。 ロシア連邦の労働法は、これが許可される職種のリストを厳密に定義しています。
• 交代制勤務。 1日の最大許容労働時間を超えて稼働する企業に導入されます。
• 柔軟なスケジュール。 勤務日の開始時刻、終了時刻、および期間を選択する機能を提供します。 主なことは、月および年ごとに必要な時間を開発することです。
• 細分化された勤務日。 休憩を挟んだ勤務日を複数の部分に分割します。 合計すると、労働法で許可されている毎日の労働時間を超えることはできません。

重要！従来の 5 日勤務以外の勤務スケジュールでは、要約会計方法が使用されます。 この場合、考慮されるのは週次の標準ではなく、月次、さらには年次の標準です。 その期間の労働時間の長さは、平均して、労働法で認められている労働日の長さと等しくなければなりません。

なぜ生産カレンダーが必要なのでしょうか?

人事部門や経理部門の従業員は、生産カレンダーなしではやっていけません。 ただし、この文書はさまざまな会社や企業の他の従業員によっても使用されます。 要約すると、なぜそれが必要なのかを強調することができます。

• 作業スケジュールを作成します。 プロダクション カレンダーを使用すると、スケジュールを作成する月の週末と営業日の数を考慮に入れることができます。
• 各期間の労働時間の基準の決定。 この指標の計算の詳細については、以下で説明します。
• 賃金、休暇、病気休暇の手当の計算。 期末の労働時間表をもとに、計画時間に対する実労働時間の割合を算出します。 結果の値は、月々の支払い額とボーナスの計算に役立ちます。
• 休暇の計画。 生産カレンダーをよく理解した従業員は、休暇に最適な時期を選択し、短期旅行の日付を決定し、事前にチケットやバウチャーを購入できます。

生産カレンダーは、稼働日、休日前、週末および休日について通知する文書です。 週40時間、36時間、24時間労働の場合の、月次、四半期、半年、1年全体の労働時間基準を示しています。 労働カレンダーは、会計サービス部門や人事部門の従業員がタイムシートを管理したり、作業スケジュールを作成したり、賃金やその他の支払いを計算したりするときに使用します。 休暇を計画するときなど、個人的な目的にも使用されます。

2017年のロシアの生産カレンダー

労働カレンダーは、私たちが年間を通してどのように働き、どのように休んでいるかを示します。

注記：
週末と祝日は赤色で表示されます。
休日前の日はオレンジ色で表示されます（稼働日が1時間短縮されます）

労働時間の基準

2017 年のロシア連邦の生産カレンダーによると、ロシアの営業日は 247 日 (休日前の 3 日を含む)、週末と休日は 118 日です。

2017 年の労働時間基準は次のとおりです。

• 週 40 時間労働の場合: 1973 時間 (247 * 8 - 3、247 は年間労働日数、8 は労働日の長さ、3 は事前の労働時間の削減による労働時間数です)休日）;
• 週 36 時間労働の場合: 1775.4 時間 (247 * 7.2 - 3)。
• 週 24 時間労働の場合: 1182.6 時間 (247 * 4.8 - 3)。

2017年の祝日・短縮休日

ロシアの祝日、国の公式休日。芸術によって承認されています。 ロシア連邦労働法第 112 条:

• 1月1日～1月6日、8日 - 年末年始
• 1月7日 - クリスマス
• 2月23日 - 祖国の擁護者の日
• 3月8日 - 国際女性デー
• 5月1日 - 春と労働者の日
• 5月9日 - 戦勝記念日
• 6月12日 - ロシアデー
• 11月4日 - 国家統一の日

祝日が土曜日または日曜日の場合は、その翌日の営業日が休みとなります。 2017年、国家統一の日（11月4日）は土曜日に当たるため、ロシア人は11月6日の月曜日に休みます。

ロシア連邦政府は、生産カレンダーを変更し、1月1日から8日までの非労働休日に重なる2日間の休日を他の日に変更する権利を有します。 2017年の移籍:

• 1月1日日曜日から2月24日金曜日まで
• 1月7日土曜日から5月8日月曜日まで

祝日の前日には短縮日が設けられます。 これらの日の労働時間は 1 時間短縮されます。

2017 年の休暇前:

• 2月22日
• 3月7日
• 11月3日

2017

手順に従って、承認されました。 2009 年 8 月 13 日付けのロシア保健社会開発省命令 N 588n により、標準労働時間は、週 5 日勤務、2 日勤務の計算スケジュールに従って、設定された週あたりの労働時間に応じて計算されます。毎日の勤務時間（シフト）に基づいて土曜日と日曜日に休日を与えます。 したがって、週労働時間が 40 時間の場合、標準労働時間は 8 時間、週労働時間が 36 時間の場合は 7.2 時間、週 24 時間労働の場合は 4.8 時間となります。

ロシア連邦労働法第 95 条第 1 部に従って、非労働休日の直前の労働日またはシフトの期間は 1 時間短縮されます。 2017 年は、2 月 22 日、3 月 7 日、11 月 3 日の従業員の勤務時間が 1 時間短縮されます。

指定された順序で計算された標準労働時間は、すべての労働時間と休憩時間に適用されます。

* - 週 40 時間労働の短縮労働日および休日前の労働日 (1 時間短縮)

2017年生産カレンダーダウンロード

2017年の祝日。 非稼働日。

ロシア連邦労働法第 112 条によると、2018 年の非ワーキングホリデーは次のとおりです。

1月1日、2日、3日、4日、5日、6日、8日 - 年末年始。
1月7日 - クリスマス。
2月23日 - 祖国擁護者の日。
3月8日 - 国際女性デー。
5月1日 - 春と労働者の日。
5月9日 - 戦勝記念日。
6月12日 - ロシアデー。
11月4日は国民統一の日です。

2018年の祝日の振替について

2017年、ロシア連邦政府の法令「2017年の週末の振替について」に従い、以下の週末が延期されました。

これに伴い、2017年の祝日の延期を考慮し、従業員の「年末年始休暇」は2017年1月1日から1月8日までの8日間となります。 2月にも長い週末がロシア人を待っている（2月23日から26日）。

2017 年 4 月から 5 月にかけて、従業員は春と労働者の日のお祝いに関連して 4 月 29 日から 5 月 1 日まで、および戦勝記念日のお祝いに関連して 5 月 6 日から 9 日まで休みます。

6月にはロシアデーの祝賀に関連した休息期間が3日間（6月10日から12日）、11月には国家統一の日の祝賀に関連して2017年11月4日から6日まで続きます。

週40時間労働の2017年の標準労働時間は1973時間。
2017年の月間平均労働時間は164.42時間でした。

2017年の生産カレンダーによれば、週休2日制の場合、1時間短縮の3営業日（2月22日、3月7日、11月3日）を含む247営業日、休日118日となります。 、1月1日と2日、11月4日が週末と重なるため、さらに3日間の休み（2月24日、5月8日、11月6日）が考慮されます。

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生産カレンダー– これは会計士の仕事における重要なアシスタントです。 生産カレンダーに表示される情報は、賃金計算時のエラーを回避するのに役立ち、労働時間、病気休暇、休暇の計算を容易にします。

2019 年のカレンダーには祝日の日付が表示され、今年の土日祝日の振替についてもお知らせします。

コメント付きのカレンダー形式の 1 ページに、毎日の仕事に必要な基本情報をすべて集めてみました。

この生産カレンダーは、Resolution P に基づいて作成されています。ロシア連邦政府 2018 年 10 月 1 日付け第 1163 号」 "

第 1 四半期

第2四半期

第3四半期

第4四半期

※休日前は勤務時間が1時間短縮されます。