Perusahaan, institusi dan organisasi nirlaba lainnya. Status hukum penyelenggaraan perusahaan, lembaga, dan organisasi negara

1. Konsep dan jenis badan usaha, lembaga dan subyek hukum administrasi lainnya

Subjek hukum administrasi meliputi perusahaan, lembaga, dan organisasi nirlaba lainnya yang menjalankan fungsi ekonomi, manajerial, sosial budaya, dan fungsi lain yang memenuhi kebutuhan material dan spiritual manusia, masyarakat, dan negara.
Perusahaan dipahami sebagai suatu organisasi ekonomi yang dibentuk untuk menghasilkan produk, melakukan pekerjaan dan memberikan jasa dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat dan memperoleh keuntungan.
Tergantung pada bentuk kepemilikannya, perusahaan dibagi menjadi milik negara; kota; dimiliki oleh perkumpulan masyarakat, negara asing, badan hukum, dan perseorangan, serta yang dibentuk atas dasar bentuk kepemilikan campuran.
Menurut signifikansi dan jenis kepemilikannya, perusahaan milik negara dibagi menjadi perusahaan federal dan perusahaan dari entitas konstituen Federasi. Perusahaan kota yang berada di bawah yurisdiksi pemerintah daerah memiliki arti penting kabupaten, kota, dan desa.
Badan Usaha Non-Negara meliputi badan usaha swasta (perseorangan dan keluarga), kemitraan usaha dan perkumpulan, koperasi produksi, dan jenis badan usaha non-negara lainnya.
Menurut sifat (jenis) produk yang dihasilkan atau jasa yang diberikan, yaitu menurut spesialisasi industri, perusahaan dibagi menjadi industri (pabrik, pabrik, pertambangan, pabrik, dll.); pertanian (koperasi, perkumpulan, peternakan, dll); konstruksi (departemen konstruksi dan instalasi, koperasi bangunan, dll); transportasi (stasiun kereta api, pabrik reparasi mobil, depo, perusahaan pelayaran, maskapai penerbangan, dll.); komunikasi (telegraf, kantor pos, pusat komunikasi, dll); perdagangan (department store, supermarket, pusat perdagangan, dll); layanan perumahan dan komunal (perbaikan dan pemeliharaan, jaringan energi, pasokan gas, dll.).
Perusahaan dapat bersatu menjadi perusahaan, serikat pekerja, asosiasi dan asosiasi lainnya berdasarkan kontrak.
Lembaga adalah organisasi nirlaba yang didirikan oleh pemiliknya untuk menjalankan fungsi manajerial, sosial budaya, atau fungsi lain yang bersifat nirlaba dan dibiayai seluruhnya atau sebagian oleh pemilik tersebut.
Lembaga yang menjalankan fungsi kepengurusan antara lain badan pemerintah (aparat badan perwakilan, badan eksekutif - kementerian, komite, departemen, departemen, dll, aparat kehakiman, kejaksaan, dll). Dalam hal ini kita berbicara tentang lembaga-lembaga jenis ini yang menjalankan fungsi sosial budaya dan fungsi lain yang tidak berkaitan dengan produksi material.
Institusi, seperti halnya perusahaan, dibagi menjadi beberapa jenis berdasarkan berbagai alasan:
1) menurut jenis kepemilikan (negara bagian, kota, non-negara, swasta, dll.);
2) menurut skala dan pentingnya kegiatannya (federal, entitas konstituen Federasi, lokal);
3) lembaga dibedakan berdasarkan sifat dan ruang lingkup kegiatannya:
a) pendidikan (sekolah, perguruan tinggi, dll);
b) sains (lembaga penelitian, akademi sains, dll.)
c) kebudayaan (teater, museum, perpustakaan, dan lain-lain);
d) layanan kesehatan (rumah sakit, klinik);
e) perlindungan sosial (pondok pesantren, dll).
f) melaksanakan hukuman pidana, dll.
Organisasi nirlaba lainnya termasuk koperasi konsumen dan yayasan.
Koperasi konsumen adalah perkumpulan sukarela warga negara dan badan hukum berdasarkan keanggotaan untuk memenuhi kebutuhan materiil dan kebutuhan lain para peserta, yang dilakukan melalui pengumpulan kontribusi bagian properti oleh para anggotanya.
Yayasan diakui sebagai organisasi nirlaba yang tidak memiliki keanggotaan, didirikan oleh warga negara dan (atau) badan hukum berdasarkan kontribusi properti sukarela, yang mengejar tujuan sosial, amal, budaya, pendidikan, atau tujuan bermanfaat sosial lainnya.
Lembaga dan organisasi nirlaba lainnya dapat secara sukarela bersatu menjadi perkumpulan (serikat buruh), yang anggotanya tetap mempertahankan independensi dan hak-hak badan hukum. Nama mereka harus memuat indikasi pokok kegiatan para anggota dengan mencantumkan kata “perkumpulan” atau “persatuan”.

Konsep dasar:

organisasi; administrasi; perusahaan; lembaga; perusahaan negara; Perusahaan saham gabungan; koperasi produksi; kerjasama konsumen; dana; asosiasi publik; paria politik; amal; perkumpulan keagamaan.

Perusahaan dan lembaga negara dan non-negara

Peserta (pihak) hubungan hukum administratif adalah organisasi yang berbeda status hukumnya, yang menciptakan nilai-nilai material dan spiritual. Organisasi dipahami sebagai sekelompok pekerja yang jumlahnya berbeda-beda (dari beberapa orang hingga puluhan ribu), dipimpin oleh badan pengelolanya sendiri dan mempunyai harta tersendiri dalam kepemilikan, pengelolaan ekonomi, atau pengelolaan operasional.

Pengurus organisasi adalah administrasi. Ini dapat berupa manajer tunggal (direktur, direktur umum) dan wakil-wakilnya, atau secara bersamaan merupakan badan eksekutif tunggal dan kolektif (dewan direksi, dewan, direktorat) atau badan lain yang ditunjuk, atau kepada siapa kolektif karyawan telah mendelegasikan haknya untuk mengelola organisasi. Pemerintah menjalankan fungsi kepengurusan dalam organisasinya dalam batas-batas kewenangan yang diberikan kepadanya, dan juga mengadakan hubungan hukum administratif eksternal dengan otoritas eksekutif dan subjek hukum administrasi lainnya sehubungan dengan pelaksanaan fungsinya. Dengan kata lain, pengurus suatu organisasi hanya dapat menjadi peserta hubungan hukum administratif eksternal. Berbeda dengan badan eksekutif, administrasi suatu organisasi bukanlah subjek manajemen eksternal, karena ia tidak mempunyai kekuasaan pemerintah yang sesuai untuk itu.

Permasalahan kegiatan dan wewenang organisasi dalam berbagai aspek menjadi bahan kajian sejumlah cabang hukum: administrasi, keuangan, ketenagakerjaan, dll. Status administratif dan hukum organisasi ditentukan, pertama-tama, oleh organisasinya dan bentuk hukum, ruang lingkup dan sifat kekuasaan untuk membuang harta bendanya, tujuan kegiatannya, serta hubungannya dengan otoritas eksekutif.

Jenis organisasi adalah perusahaan dan institusi. Tergantung pada jenis kepemilikannya, mereka dibagi menjadi negara dan non-negara (swasta, asosiasi publik). Perusahaan dan lembaga negara, dalam hal skala dan signifikansi kegiatannya, dapat berupa republik dan lokal - distrik, kota, kota kecil dan desa.

Badan usaha dapat didirikan dalam bentuk organisasi dan hukum seperti: persekutuan umum, perseroan terbatas, perseroan tambahan, perseroan gabungan, koperasi produksi, badan usaha kesatuan negara, dan lain-lain.

Ada banyak jenis perusahaan menurut industri: industri - pabrik, pabrik, pertambangan, pertambangan, dll.; pertanian - koperasi, artel, kemitraan, dll.; transportasi - kereta api, bandara, dll; komunikasi - kantor pos, sentral telepon, dll.; layanan perumahan dan komunal - kantor perumahan dan pemeliharaan; konstruksi, perdagangan dan perusahaan lainnya.

Pembagian organisasi menjadi komersial dan nirlaba ditetapkan tergantung pada tujuan kegiatan mereka. Organisasi yang mengejar keuntungan sebagai tujuan utama kegiatannya dianggap komersial, sedangkan organisasi nirlaba tidak memiliki keuntungan sebagai tujuan tersebut dan tidak mendistribusikan keuntungan di antara para pesertanya.

Organisasi komersial dapat dibentuk dalam bentuk kemitraan usaha dan perkumpulan, koperasi produksi, negara, perusahaan kesatuan; nirlaba - dalam bentuk koperasi konsumen, organisasi publik atau keagamaan (asosiasi), yayasan amal dan lainnya, serta dalam bentuk lain yang ditentukan oleh undang-undang. Organisasi nirlaba dapat menjalankan aktivitas bisnis hanya sepanjang aktivitas tersebut memenuhi tujuan penciptaannya dan konsisten dengan tujuan tersebut.

Badan usaha dapat didirikan oleh badan negara atau badan pemerintah daerah, pendiri (peserta), pemilik barang, atau badan yang diberi wewenang oleh pemilik barang.

Dokumen konstituen suatu perusahaan adalah piagam, yang disetujui oleh pendiri perusahaan. Badan Usaha Non-Negara beroperasi berdasarkan piagam atau perjanjian konstituen dan anggaran dasar, atau hanya perjanjian konstituen. Dokumen konstituen harus memuat informasi yang diberikan oleh undang-undang untuk badan hukum dari jenis yang bersangkutan.

Sesuai dengan KUH Perdata, suatu perusahaan tunduk pada pendaftaran negara pada otoritas kehakiman. Data pendaftaran negara dimasukkan dalam daftar badan hukum negara kesatuan, terbuka untuk umum. Suatu perusahaan dianggap didirikan sejak pendaftaran negaranya dan beroperasi berdasarkan dokumen konstituen.

Badan usaha adalah suatu kesatuan ekonomi yang didirikan untuk menghasilkan produk, melaksanakan pekerjaan, dan memberikan jasa dalam rangka memenuhi kebutuhan masyarakat dan memperoleh keuntungan. Dasar dari kegiatan ini adalah hartanya. Perusahaan secara mandiri menjalankan kegiatannya, membuang produknya, keuntungan yang diterima, yang tetap dimilikinya setelah membayar pajak dan pembayaran wajib lainnya.

Peraturan perundang-undangan mengenai perusahaan berlaku sama terhadap perusahaan dengan segala bentuk kepemilikan. Namun undang-undang tersebut memberikan aturan khusus bagi badan usaha milik negara. Misalnya, hanya mereka yang dapat memproduksi segala jenis senjata, amunisi, bahan peledak, dan barang-barang lainnya sesuai dengan apa yang disebut sistem perizinan.

Kepribadian hukum administratif perusahaan negara dan non-negara berbeda.

Badan Usaha Milik Negara adalah milik negara. Oleh karena itu, tanggung jawab badan-badan negara meliputi: pendirian perusahaan-perusahaan negara; menentukan tujuan kegiatannya, serta penempatannya; persetujuan piagam; manajemen perusahaan; pengangkatan dan pemberhentian pengurus; memberitahukan kepada mereka, dalam kasus-kasus tertentu, pesanan pemerintah untuk produk; reorganisasi dan likuidasi perusahaan negara.

Badan Usaha Milik Negara secara mandiri merencanakan kegiatan dan prospek pengembangannya. Rencana tersebut didasarkan pada kontrak bisnis yang dibuat oleh perusahaan; Rencana tersebut menyediakan pemecahan masalah saat ini dan masa depan. Bentuk pasokan utama bagi perusahaan adalah sambungan langsung. Bentuk-bentuk intermediasi sedang dikembangkan melalui bursa, rumah pialang, dll. Perusahaan menjual produk, pekerjaan dan jasanya dengan harga dan tarif yang ditetapkan secara independen atau berdasarkan kontrak, dan dalam kasus yang ditentukan oleh hukum - dengan harga negara. Ini memikul tanggung jawab penuh untuk mematuhi perjanjian pinjaman dan disiplin penyelesaian. Suatu perusahaan yang gagal memenuhi kewajiban penyelesaiannya dapat dinyatakan pailit (bangkrut).

Pengaruh pemerintah terhadap perusahaan non-negara terbatas. Itu tidak mengendalikan mereka. Mereka dikelola oleh pemilik (pendiri) atau badan-badan yang diberi wewenang oleh mereka yang tidak mempunyai kekuasaan pemerintah. Negara tidak ikut serta dalam penempatan staf administrasi perusahaan non-negara. Peran negara dalam kaitannya dengan perusahaan-perusahaan ini adalah untuk membentuk suatu rezim administratif dan hukum yang berlaku umum bagi semua perusahaan, apapun bentuk organisasi dan hukumnya, dan untuk memantau kepatuhan mereka terhadap rezim yang sudah ada.

Tata cara pengelolaan perusahaan non-negara ditentukan oleh peraturan perundang-undangan dan piagam perusahaan. Undang-undang hanya memuat petunjuk paling umum mengenai hal ini.

Pemilik perusahaan menjalankan haknya untuk mengelola perusahaan secara langsung atau melalui badan yang ditunjuk olehnya.

Pemilik atau badan yang diberi wewenang olehnya dapat sepenuhnya atau sebagian mendelegasikan haknya kepada badan pengelola tertinggi perusahaan (dewan, dewan) yang ditentukan dalam piagamnya.

Kepala perusahaan dipekerjakan oleh pemiliknya. Ketika mempekerjakan, suatu perjanjian (kontrak) dibuat dengannya, yang menjelaskan hak, tugas dan tanggung jawab pimpinan perusahaan kepada pemilik dan tenaga kerja, syarat-syarat remunerasi, jangka waktu kontrak, dan syarat-syarat pelepasan. dari posisinya.

Pimpinan suatu perusahaan tanpa surat kuasa bertindak atas namanya, mewakili kepentingannya, melepaskan properti perusahaan, menyimpulkan kontrak, mengeluarkan surat kuasa, membuka rekening giro dan lainnya di bank, menyetujui staf, mengeluarkan perintah dan memberikan instruksi yang mengikat semua karyawan perusahaan.

Menurut undang-undang, likuidasi suatu perusahaan dilakukan dengan keputusan para pendirinya atau badan mereka yang diberi wewenang untuk itu berdasarkan dokumen-dokumen penyusunnya. Dasar pengambilan keputusan tersebut mungkin adalah berakhirnya jangka waktu pendirian perusahaan; mencapai tujuan penciptaannya; pengakuan yudisial atas pendaftarannya sebagai tidak sah; melakukan kegiatan tanpa izin; kebiadaban; menyatakannya pailit (bangkrut).

KUH Perdata Republik Belarus mengatur bahwa organisasi komersial, untuk mengkoordinasikan kegiatan wirausaha mereka, serta untuk mewakili dan melindungi kepentingan properti bersama, dapat, dengan kesepakatan di antara mereka sendiri, membentuk asosiasi dalam bentuk asosiasi atau serikat pekerja yang organisasi nirlaba. Anggota perkumpulan (serikat buruh) tetap mempertahankan independensi dan hak-hak suatu badan hukum.

Lembaga adalah organisasi yang dibentuk oleh pemiliknya untuk menjalankan fungsi manajerial, sosial budaya, atau administratif-politik. Lembaga yang menjalankan fungsi manajerial misalnya aparatur lembaga legislatif, lembaga peradilan, dan kejaksaan. Fungsi sosial budaya dijalankan oleh lembaga pendidikan, ilmu pengetahuan, kebudayaan, kesehatan, dan lain-lain. Perbedaan antara perusahaan dan lembaga terletak pada tujuan dan isi kegiatan utamanya. Status hukum suatu lembaga ditentukan oleh sejumlah perbuatan hukum yang mengatur hubungan dalam industri dan bidang pengelolaan tertentu.

Secara umum, hubungan antara otoritas eksekutif dan perusahaan serta lembaga dari semua jenis properti dicirikan oleh fakta bahwa undang-undang menetapkan: pendaftaran negara atas perusahaan sebagai badan hukum dan akreditasi lembaga terkait; memperoleh izin (lisensi) untuk jenis kegiatan tertentu oleh perusahaan dan lembaga; larangan campur tangan negara dan badan-badannya dalam kegiatan perusahaan; akuntansi wajib dan pelaporan statistik; penyampaian informasi yang relevan kepada instansi pemerintah; kewajiban untuk mematuhi hukum, dll.

Otoritas eksekutif berkewajiban untuk mengambil segala tindakan yang mungkin untuk menjamin hak dan kepentingan sah perusahaan, lembaga dan pelaksanaan tugasnya. Pada saat yang sama, badan-badan pemerintah memantau kepatuhan perusahaan dan lembaga terhadap undang-undang terkait dan berhak menerapkan tindakan penegakan hukum yang ditetapkan oleh undang-undang atas pelanggaran lingkungan, pelanggaran di bidang konstruksi, periklanan, dan lain-lain kepada pelanggar.

Badan-badan pemerintah daerah mempunyai hak untuk mendirikan perusahaan, lembaga dan organisasi untuk melaksanakan kegiatan ekonomi, dan menyelesaikan masalah reorganisasi dan likuidasinya. Mereka menentukan tujuan, kondisi dan prosedur kegiatan perusahaan, lembaga dan organisasi yang berada dalam kepemilikan kota, mengatur harga dan tarif untuk produk (layanan) mereka, menyetujui piagam mereka, mengangkat dan memberhentikan kepala perusahaan, lembaga dan organisasi tersebut. , mendengar laporan kegiatan mereka.

Pemerintah daerah secara langsung mengelola perumahan dan layanan komunal permukiman. Mereka menyelesaikan masalah pengorganisasian, pemeliharaan dan pengembangan lembaga pendidikan kota, layanan kesehatan, kebudayaan dan bidang lain yang berada di bawah yurisdiksi pemerintah daerah.

Badan-badan pemerintah daerah mempunyai hak untuk mengoordinasikan partisipasi perusahaan, lembaga dan organisasi dalam pembangunan sosial-ekonomi yang komprehensif di wilayah kotamadya. Tetapi mereka tidak mempunyai hak untuk menetapkan pembatasan terhadap kegiatan ekonomi perusahaan, lembaga dan organisasi, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang republik.

Subyek hukum administrasi dibedakan menjadi dua jenis: kolektif dan individual; dalam hal ini kita akan mempertimbangkan kategori pertama.
Subjek kolektif hukum administrasi meliputi:
perusahaan adalah suatu kesatuan ekonomi mandiri yang didirikan untuk menghasilkan produk, melakukan pekerjaan, dan menyediakan jasa guna memenuhi kebutuhan sosial dan memperoleh keuntungan.
Ada lima jenis perusahaan:
Perusahaan negara (seluruh federal), termasuk perusahaan kesatuan.
Perusahaan negara dari subyek Federasi.
Perusahaan kota.
Badan Usaha Milik Negara yang dimiliki oleh badan hukum dan perseorangan.
Asosiasi perusahaan: perusahaan, serikat pekerja, asosiasi, dll.;
lembaga - menjalankan fungsi sosial budaya, administratif dan politik, menciptakan nilai-nilai sosial yang sebagian besar bersifat non-produktif (misalnya, lembaga pendidikan).
Entitas yang kami tunjukkan berbeda dalam hasil kegiatan utamanya.
Tergantung pada jenis kepemilikannya, perusahaan dibagi menjadi negara (kesatuan); musial; dimiliki oleh perkumpulan masyarakat, negara asing, badan hukum, dan perseorangan, serta yang dibentuk atas dasar bentuk kepemilikan campuran.
Menurut signifikansi dan bentuk organisasinya, perusahaan milik negara dibagi menjadi federal (termasuk milik negara, kesatuan, dll.) dan perusahaan dari entitas konstituen Federasi.
Perusahaan kota yang berada di bawah yurisdiksi pemerintah daerah memiliki arti penting kabupaten, kota atau desa.
Badan Usaha Non-Negara meliputi: badan usaha swasta (perseorangan dan keluarga), persekutuan usaha dan perkumpulan, koperasi produksi, dan jenis badan usaha non-negara lainnya.
Menurut sifat atau jenis produk yang dicari dan jasa yang diberikan, dengan kata lain menurut spesialisasi industri, perusahaan dibagi menjadi:
industri (pabrik, pabrik, pertambangan, pertambangan, pabrik, dll);
^ ¦ pertanian (pertanian kolektif, peternakan negara, peternakan swasta, dll.);
konstruksi (departemen konstruksi, koperasi, kereta api pembangunan jembatan, dll);
transportasi (kereta api, departemen kereta api, stasiun, depo, perusahaan pelayaran, bandara, dll.);
perusahaan komunikasi (pusat komunikasi, kantor pos, kantor telegraf, sentral telepon, dll.);
perdagangan (department store, toko kelontong, dll);
layanan perumahan dan komunal (departemen perbaikan dan pemeliharaan, perusahaan peningkatan, jaringan energi, dll.).
Berdasarkan kontrak, perusahaan dapat bersatu menjadi perusahaan, serikat pekerja, asosiasi dan asosiasi lainnya.
Lembaga yang menjalankan fungsi kepengurusan antara lain badan pemerintah (aparat badan perwakilan, badan eksekutif - kementerian, komite, departemen, departemen, dll; aparatur peradilan, kejaksaan, dll).
Institusi dapat dibagi menjadi tiga jenis utama:
1. Lembaga – perangkat badan pemerintah.
Lembaga sosial budaya (lembaga pendidikan, lembaga pelayanan kesehatan, kebudayaan, dll).
Lembaga sosial budaya dan lembaga lainnya yang bukan negara.
Institusi dibagi menjadi beberapa jenis karena berbagai alasan:
menurut jenis kepemilikan (negara bagian, kota, non-negara, swasta, dll.);
menurut skala dan pentingnya kegiatannya (nasional, subyek federal, lokal (kota);
menurut sifat dan bidang kegiatan: pendidikan (sekolah, perguruan tinggi, dll); ilmu pengetahuan (lembaga penelitian, akademi ilmu pengetahuan, dll); budaya (teater, museum, perpustakaan, dll.); pelayanan kesehatan (rumah sakit, klinik, dll), perlindungan sosial (pondok pesantren lansia, pesantren, dll).
Status hukum suatu perusahaan atau lembaga terutama ditentukan oleh norma-norma dari tiga cabang hukum: hukum administrasi, perdata, dan perburuhan.
Aturan hukum yang mendefinisikan status administratif dan hukum perusahaan dan lembaga, apapun bentuk kepemilikannya, menetapkan:
pendaftaran negara atas perusahaan dan lembaga;
tata cara pendaftaran dan alasan penolakan pendaftaran;
prosedur umum hubungan mereka dengan badan eksekutif kekuasaan negara;
tata cara umum pemeliharaan dan penyampaian laporan akuntansi dan statistik kepada instansi pemerintah, yang diperlukan untuk perpajakan dan pemeliharaan informasi perekonomian nasional.
Perbuatan-perbuatan yang diperoleh dan dilaksanakannya hak-hak dan kewajiban-kewajiban suatu perusahaan atau lembaga, secara langsung mempengaruhi status administratif dan hukumnya. Tindakan ini meliputi:
1) pendirian suatu perusahaan atau lembaga dengan keputusan pemilik barang atau badan yang diberi wewenang olehnya atau dengan keputusan kolektif buruh dari perusahaan tersebut;
pendaftaran negara yang dilakukan di lokasi suatu perusahaan atau lembaga oleh pemerintah daerah;
memperoleh izin untuk melakukan jenis kegiatan tertentu, yang dikeluarkan secara administratif oleh pemerintah daerah;
pembentukan badan yang mengurus urusan perusahaan atau lembaga yang didirikan;
penetapan jangkauan persoalan dan wewenang badan-badan tertinggi negara sehubungan dengan suatu perusahaan atau lembaga;
memelihara dan menyediakan pelaporan akuntansi dan statistik.
Ciri status hukum administratif perusahaan dan lembaga negara kesatuan adalah, pertama-tama, bahwa mereka adalah milik negara.
Dalam hal ini yurisdiksi badan-badan negara meliputi:
penciptaan perusahaan;
menentukan pokok bahasan dan tujuan kegiatannya;
persetujuan piagam;
manajemen perusahaan;
pengangkatan dan pemberhentian pengurus;
pemberian, dalam kasus tertentu, kontrak pemerintah;
reorganisasi dan likuidasi perusahaan negara.
Sesuai dengan undang-undang saat ini, badan usaha milik negara, tergantung pada rezim hukum kepemilikannya, dibagi menjadi dua jenis:
berdasarkan hak pengelolaan ekonomi;
berdasarkan hak pengelolaan operasional.
Perusahaan kesatuan yang didirikan berdasarkan hak manajemen operasional dibentuk berdasarkan keputusan Pemerintah Federasi Rusia berdasarkan properti federal.
Dokumen konstituen suatu perusahaan kesatuan adalah piagamnya. Untuk perusahaan kesatuan yang berdasarkan hak pengelolaan ekonomi, piagam tersebut disetujui oleh badan negara. Piagam perusahaan kesatuan berdasarkan hak manajemen operasional (perusahaan negara federal) disetujui oleh Pemerintah Federasi Rusia.
Macam-macam badan usaha milik negara adalah: pabrik milik negara, pabrik dan peternakan. Status hukum mereka ditandai, pertama-tama, oleh tingkat independensi yang lebih rendah dibandingkan dengan badan usaha milik negara pada umumnya. Misalnya, properti yang tidak digunakan atau digunakan secara tidak semestinya dapat disita dari mereka.
Badan usaha milik negara lebih banyak tunduk pada kekuasaan badan pengurus yang lebih tinggi jika dibandingkan dengan badan usaha kesatuan yang didasarkan pada hak pengelolaan ekonomi:
pelaporan wajib perusahaan dalam bentuk yang ditetapkan;
tanggung jawab pribadi manajer;
kewajiban untuk menggunakan dana federal untuk tujuan yang dimaksudkan;
jenis kegiatan dan prosedur pembagian keuntungan, harga dan tarif layanan ditetapkan dengan cara yang ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia;
harta benda suatu perusahaan yang tidak digunakan untuk peruntukannya atau yang sudah lama tidak digunakan dapat disita.
Perlu dicatat bahwa pengaruh lembaga pemerintah terhadap badan usaha milik negara bersifat spesifik; Hal ini terlihat dari tidak adanya sifat pengelolaan negara terhadap kegiatan pokoknya. Orang-orang yang membentuk administrasi perusahaan non-negara bukanlah pegawai yang diberi kekuasaan pemerintah sehubungan dengan pegawai. Negara juga tidak ikut serta dalam merekrut anggotanya, hal ini merupakan hak prerogratif para pendiri.
Pengelolaan kegiatan perusahaan kesatuan negara didasarkan pada prinsip kesatuan komando, dan dilakukan oleh direkturnya, yang ditunjuk oleh Pemerintah Federasi Rusia atau badan federal berdasarkan kontrak.
Ciri status administratif dan hukum perusahaan atau lembaga non-negara adalah terbatasnya peran negara dalam kaitannya dengan mereka.
Dalam hal ini, negara tidak menyelesaikan persoalan-persoalan khusus mengenai pendiriannya, penentuan profilnya, atau pengorganisasian pengelolaannya.
Mereka dikelola oleh pemilik (pendiri) atau badan-badan yang diberi wewenang oleh mereka yang tidak mempunyai kekuasaan pemerintah.
Tata cara pembentukan dan likuidasi badan usaha dan lembaga diatur dengan undang-undang. Dokumen konstituen dari organisasi tersebut adalah piagam, yang disetujui oleh pendiri.
Namun harus diingat bahwa semua perusahaan dan lembaga tunduk pada pendaftaran negara, yang termasuk dalam daftar negara kesatuan.
Likuidasi perusahaan dan lembaga non-negara dilakukan dengan keputusan para pendiri atau badan yang berwenang untuk mendirikannya, atau dengan keputusan pengadilan dalam hal melakukan kegiatan tanpa izin (lisensi) atau dengan pelanggaran berulang atau berat lainnya. undang-undang atau perbuatan hukum lainnya, atau dalam pelaksanaan kegiatan secara sistematis yang bertentangan dengan tujuan undang-undang.
Ada juga beberapa jaminan independensi perusahaan dan lembaga:
perbuatan melawan hukum dan perbuatan pejabat eksekutif yang membatasi independensi perusahaan dan lembaga dapat dibatalkan oleh pejabat yang berwenang;
sifat kewenangan pejabat eksekutif sedemikian rupa sehingga mereka diberhentikan dari pengelolaan langsung kegiatan sehari-hari perusahaan atau lembaga dan tidak mempunyai hak untuk melakukan tindakan administratif dan administratif sehubungan dengan mereka sebagai bentuk pengelolaan saat ini;
mereka diberi hak untuk melindungi independensinya dalam proses administratif dan peradilan;
kepatuhan terhadap supremasi hukum dalam hubungan antara otoritas eksekutif dengan perusahaan dan lembaga berada dalam lingkup pengawasan umum kantor kejaksaan.

Lebih lanjut tentang topik 9.1. Konsep dan jenis perusahaan dan institusi. Dasar-dasar status administratif dan hukumnya:

1. § 2. Dasar-dasar status administratif dan hukum perusahaan dan lembaga
2. § 2. Dasar-dasar status administratif dan hukum perusahaan dan lembaga
3. 5.1. Konsep, unsur, dasar hukum dan jenis status administrasi dan hukum warga negara
4. Topik 8. Status administratif dan hukum organisasi, lembaga, perusahaan dan asosiasi
5. § 2. Dasar-dasar status administratif dan hukum perusahaan dan lembaga
6. Konsep dan dasar status hukum administratif suatu badan administratif
7. § 2. Konsep dan dasar status administratif dan hukum perkumpulan masyarakat
8. Ciri-ciri status administratif dan hukum lembaga pemerintah
9. § 4. Jaminan administratif dan hukum atas independensi perusahaan dan lembaga
10. Status administratif dan hukum perusahaan, lembaga dan organisasi lainnya
11. § 4. Dasar-dasar status administratif dan hukum perkumpulan publik
12. § 1. Dasar-dasar status administratif dan hukum warga negara Federasi Rusia
13. 1.4 Dasar-dasar status administratif dan hukum warga negara Federasi Rusia
14. § 2. Dasar-dasar status administratif dan hukum perkumpulan publik
15. § 4. Isi dan jenis status administratif dan hukum warga negara

- Kode Federasi Rusia - Ensiklopedia hukum - Hak Cipta - Advokasi - Hukum administrasi - Hukum administrasi (abstrak) - Proses arbitrase - Hukum perbankan - Hukum anggaran - Hukum mata uang - Prosedur perdata - Hukum perdata - Hukum kontrak - Hukum perumahan - Masalah perumahan - Mendarat di sebelah kanan -

Pada saat yang sama, kegiatan perusahaan seringkali disertai dengan pelaksanaan fungsi individu yang menjadi ciri khas lembaga, dan sebaliknya, lembaga dapat melakukan pekerjaan yang menjadi ciri khas perusahaan (misalnya, lembaga penelitian sering mengoperasikan pabrik percobaan dan pabrik lainnya, berbagai unit produksi). . KUH Perdata Federasi Rusia mendefinisikan perusahaan kesatuan negara bagian dan kota (Pasal 113)

Apa perbedaan organisasi dengan institusi?

Dengan keputusan para pendiri (peserta) atau badan yang diberi wewenang oleh dokumen konstituen, organisasi nirlaba dapat direorganisasi.

Reorganisasi dapat dilakukan dalam bentuk penggabungan, penggabungan, pemekaran, pemisahan dan transformasi. Sebuah organisasi nirlaba dapat menjalankan bisnis hanya sepanjang organisasi tersebut memenuhi tujuan pendiriannya; aktivitas bisnis itu sendiri harus konsisten dengan tujuan tersebut.

Lembaga - organisasi nirlaba yang dibentuk oleh pemiliknya untuk menjalankan fungsi manajerial, sosial budaya, atau fungsi lain yang bersifat nirlaba dan dibiayai olehnya seluruhnya atau sebagian - Art.

120 KUH Perdata Federasi Rusia. dan Organisasi dapat bersifat komersial, yaitu. dengan menghasilkan keuntungan. sebagai badan hukum (Badan hukum adalah suatu organisasi yang memiliki properti terpisah dalam kepemilikan, manajemen ekonomi atau manajemen operasional dan bertanggung jawab atas kewajibannya dengan properti ini, dapat memperoleh dan menggunakan properti dan hak non-properti pribadi atas namanya sendiri, menanggung tanggung jawab, menjadi penggugat dan tergugat di pengadilan - Pasal 48 KUH Perdata Federasi Rusia, Dalam hal ini, "lembaga pendidikan" dapat melakukan kegiatan usaha yang ditentukan oleh piagamnya, termasuk menjual dan menyewakan propertinya, menyediakan bayaran layanan pendidikan, dll.

Lembaga ini beroperasi berdasarkan piagamnya.

Itu harus memuat informasi tentang nama dan lokasi lembaga, subjek dan tujuan kegiatannya, tata cara pengelolaan, sumber properti, dll.

Pemilik lembaga wajib membiayai lembaganya seluruhnya atau sebagian.

Karena otoritas publik dilarang melakukan kegiatan yang menghasilkan pendapatan, maka pendanaan untuk lembaga-lembaga tersebut harus sepenuhnya berasal dari anggaran yang sesuai.

Suatu lembaga (organisasi) adalah

A. Korneeva." “Lembaga otonom adalah organisasi nirlaba yang didirikan oleh Federasi Rusia, entitas konstituen Federasi Rusia atau kotamadya untuk melakukan pekerjaan, menyediakan layanan untuk menjalankan kekuasaan otoritas negara, kekuasaan pemerintah daerah. badan-badan yang diatur oleh undang-undang Federasi Rusia di bidang ilmu pengetahuan, pendidikan, kesehatan, budaya, perlindungan sosial, ketenagakerjaan, budaya fisik dan olahraga.

Apa perbedaan antara organisasi dan perusahaan: aspek praktis

Jadi, entitas ekonomi dapat mengambil berbagai bentuk organisasi (perusahaan teknis, perseroan terbatas) dan beroperasi di sektor yang ditentukan secara ketat. Sedangkan perkumpulan hadir dimanapun terdapat minimal dua orang.

11 Tanda Aneh Kamu Jago di Ranjang Apakah kamu juga ingin percaya kalau kamu menyenangkan pasangan romantismu di ranjang?

Setidaknya Anda tidak ingin tersipu dan meminta maaf.

Perbedaan antara institusi dan organisasi

Organisasi yang beroperasi di bidang kegiatan ekonomi dan politik memerlukan pendaftaran wajib. Pada saat yang sama, beberapa asosiasi informal (serikat seniman, kelompok kepentingan) dapat bertindak sepenuhnya bebas berdasarkan prinsip partisipasi sukarela.