サイコタイプ心理学。 性格の心理タイプ：分類と説明

「自分自身の「私」がなければ、魔法が生まれる場所はありません。
どの名人も個性があり、どの職人も優れている
そして彼のような人々に匹敵する高品質の工芸品をリベットで留めています。」
オレグ・ロイ

人は特定の目標を達成したいとき、まずそれを達成する方法を探します。 何事においても成功するには、まず自分自身を理解する必要があります。 「アイコンセプト」というものがあります。 それは何ですか？ これは自己認識と自己改善の結果であり、特定の「一連のルール」です。 喫煙がその人の「正しい」自己イメージ、つまり「私概念」に適合しない場合、人は決して喫煙しません。 人の心理タイプを判断することは、自己認識への道の最良のスタートです。自分の精神タイプとは何ですか?また、どのようにして自分の精神タイプを判断するのでしょうか?

パーソナリティ心理タイプとは何ですか?

人について話したいときは、まずその人の性格について話そうとします。 あなたの対話者はあなたの話から多くのことを理解するでしょう。 特定の性格特性を持つ人は、さまざまな状況で特定の方法で行動します。 人の心理型は、その人の活動に使用される特徴です。 成功するには、自分の資質を認識し、それを実際に応用する必要があります。 人の心理タイプは、周囲の現実や人々とどのように関係するかに現れます。

科学者たちは、心理学などの科学が出現する前から、性格の心理タイプの研究に興味を持ち始めました。 数秘術、手相占い、人相学 - これらはすべて、個人の資質に応じて人の特定の分類を見つけようとする試みです。 アクセント、つまり人間のあらゆる種類の活動に痕跡を残す主要な性格特性は、精神タイプを決定する際に重要です。

性格の心理タイプを自分で判断するにはどうすればよいですか?

人の精神型を判断できるさまざまな分類があります。 最も人気のあるのは、気質タイプによる分類です。 この分類の説明は、科学文献や一般的な科学文献で簡単に見つけることができます。 簡単な心理テストの質問に答えることで、結果を解釈し、必要な情報を得ることができます。 これを行うには、専門の心理学者に連絡する必要さえありません。 ただし、そのようなテストは、その人の個人的な資質についてのかなり一般化された概念を提供します。 別の分類があり、これに慣れた後、主な性格特性と追加の性格特性をより正確に判断できます。 この分類は、K. レオンハルトのアクセント理論に基づいており、多くの性格類型の理論的基礎となっています。 この理論を理解すると、自分の精神タイプを自分で判断できるようになります。

レナードの分類による人々の精神型

• 胸腺機能亢進型

  これらの人々は非常に活発で社交的で、おしゃべりで感情的です。 会話では、ジェスチャー、表情、パントマイムなど、考えられるすべての「表現手段」を積極的に使用します。 多くの場合、そのような人は元の議論のテーマから離れて、無私に別の抽象的なことについて話し始めます。 そのような人々とのコミュニケーションとコラボレーションにプラスとなる特性の中で、彼らのエネルギー、自発性、活動への渇望、楽観主義は注目に値します。 「コインの裏側」もあります。 多くの場合、そのような人々は、責任に対する軽薄な態度によって生じる紛争の直接の参加者または扇動者になります。 そのような人は軽薄であり、「贅沢な」行為を犯す可能性があります。 さらに、そのような人を何らかの枠組みに強制したり、特定のルールに従わせたり、単調な活動を強制したりすることは非常に困難です。 胸腺機能亢進型の人にとって最も恐ろしい敵は孤独です。

• 気分変調型

  このような人々は引きこもり、禁欲的な生活を送り、大規模で騒々しい会社に居心地の悪さを感じています。 彼らは常に紛争から遠ざかり、決して紛争の扇動者にはなりません。 彼らは簡潔で正義感が強いです。 そのような人々は、駆り立てられており、友達はほとんどいませんが、友達がいれば、彼らに完全に従う準備ができています。 これらの人々は、単調なルーチンワークを必要とする分野で優秀な労働者です。 これらの人々は誠実に自分の義務を果たします。 気分変調型の人は、だるさ、遅さ、消極性が特徴です。

• サイクロイド型

  この人々の生活はすべてその人の気分に左右され、風の速さによって変化します。 機嫌が良いときは社交的で感情的になりますが、機嫌が悪いときは引っ込み思案でイライラします。 このような人々は、気分に応じて、胸腺機能亢進型と気分変調型の両方の特性を示すことがあります。

• 興奮しやすいタイプ

  これらの人々は暗く、コミュニケーション能力がなく、引っ込み思案です。 彼らの反応は遅く、失礼や虐待をする傾向があります。 彼らはしばしば紛争に巻き込まれ、さらに多くの場合、彼らが主な扇動者になります。 チーム内では、そのような人は通常好まれず、敬遠されます。 家族関係では、彼らは専制的で横暴です。 穏やかな感情状態では、彼らはきちんとしていて、子供や犬が大好きですが、興奮状態になると短気になり、怒りの爆発を制御するのが困難になります。 そのような人から何を期待されるかは決してわかりません。

• スタックタイプ

  この人たちは沈黙が多いですが、それは当然のことです。 なぜなら、彼らはコミュニケーションにおいてひどく退屈で、道徳を説教する傾向があるからです。 紛争では、この精神タイプの人は積極的に行動し、挑発する側になります。 最悪の上司！ そのような人は、自分自身にも他人にも高い要求をすることに慣れています。 彼はすべてにおいて高いレベルを達成することに慣れています。 同時に、これらはまさに、自分たちには執念​​深いのではなく、単に邪悪であり、記憶力が良いと主張する人々です。 復讐心があり、不信感があり、嫉妬深く、誇り高い。

• 衒学的タイプ

  官僚で衒学者。 進んで主役の座を他の人に譲り、「目立たない」ことを好みます。 彼は家の秩序について家族を悩ませています; 彼の世界では、すべてのものには特定の場所が必要です。 ビジネスにおいてそのようなパートナーを持つことは良いことですが、その関係は仕事を超えてはいけません。 ビジネスにおいては、そのような人は真面目で信頼できるパートナーですが、そうでなければ形式主義者で退屈です。

• 心配性タイプ

  この人たちはいつも短調です。 彼らは率先して行動せず、受動的でコミュニケーションがありません。 紛争状況では、彼らは支援や支援を求めます。 彼らは友好的で自己批判的ですが、チーム内では「スケープゴート」や「鞭打ち少年」として行動することがよくあります。

• 感情豊かなタイプ

  これらは、今日「エモ」な若者のサブカルチャーの代表者と関連付けられている人々です。 彼らは、「言葉を使わずに」お互いを理解できる「選ばれた人たち」の狭いサークルでのコミュニケーションを好みます。 この精神タイプの人は、すべての感情や不満を自分の中に閉じ込めることを好みます。 彼らは他人の悲しみに共感することができ、肥大した責任感を持ち、非常に有能です。 そのような人々は過度に敏感で涙もろいので、これはむしろ彼らの性格上の嫌悪感のある特徴です。

• 実証型

  こういう人たちは常に注目の的です。 彼らはリーダーシップ、賞賛、権力を切望しています。 表向きは物腰柔らかで社交的ですが、まさに躊躇なく「背中にナイフを突きつける」タイプの人たちです。 最大の陰謀家であり、「宮殿のゴシップ」のコレクター。 これらの人々は、標準的ではない決定を下す能力によって仕事に魅力を感じますが、利己主義、自慢、偽善という特徴があります。 そしてさらに！ 彼らは仕事を回避したり、頑固に活動しているように見せるための1000通りの方法や理由を見つけることができます。

• 高貴なタイプ

  これらの人々は高い接触能力とコミュニケーション能力を持っています。 彼らは熱心な議論家ですが、公然と対立することはありません。 彼らは非常にロマンチックな人々で、よく恋に落ちますが、情熱の対象にはすぐに無関心になってしまいます。 それにもかかわらず、彼らは家族や親しい友人に対して非常に愛情を注ぐことがあります。 これらの人々は真の利他主義者であり、他人の不幸に同情することができます。 この精神タイプの人々は、感情の明るさと誠実さを特徴とし、美的センスを持っていますが、瞬間的な衝動に非常に敏感で、「突然」パニックを引き起こす傾向があります。

• 外向的なタイプ

  この精神タイプの人は、周囲に多くの人が存在することが特徴です。 彼らはリーダーシップを放棄し、他人の栄光の影に隠れる準備ができていますが、同時におしゃべりな点までおしゃべりです。 これらの人々は、対話者の話を注意深く聞き、あらゆる要求や指示に応えることができます。 彼らは他人の影響を受けやすく、軽薄で思慮のない行動が可能で、あらゆる方法で大騒ぎして楽しむのが大好きです。 ギャンブル場の常連が多いのは、このような精神タイプの人たちです。

• 内向型

  前のものとはまったく逆です。 彼らは思想家であり哲学者です。 彼らは非常に控えめで、騒がしい集まりにはめったに出席しません。 あなたが彼らのパーソナルスペースを侵害しない限り、そのような性格は決して衝突しません。 彼らは人に執着することはめったになく、自分の信念に頑固で、すべてに対して自分の（しばしば誤った）視点を持ち、それを頑固に擁護する準備ができています。 良い特質の中には、自制心と誠実さが含まれます。

得た知識を日常生活でどう活用するか？

この「研究」の資料を注意深く研究した後、「自分自身を特定する」、つまり実際に自分の精神タイプを判断する必要があります。 選択をするときは、自己分析を行う必要があります。 自分の活動のあらゆる領域を分析する必要があります。 自分の仕事について考えてみましょう。 気分変調性精神型の代表者であり、自動化の限界まで持ち込まれたルーチンワークから最大の喜びを経験する人は、決して創造的な人間にはなれないでしょう。 友達の輪を調整することもできます。 あなたが本質的にリーダーである場合、気分変調タイプの人や外向的な人は、あなたにとって素晴らしい友人となるでしょう。

自分自身を理解し、周囲の人々の行動を分析すると、自分にとって最も快適な状況と個人的な関係を独自にモデル化できるようになります。 仕事はあなたに喜びをもたらし、人々はあなたを悩ませなくなり、あなたは自分自身と完全に調和するでしょう。 必要なのは、適切な仕事と適切な人材を選択することだけです。 どの分類も非常に条件付きで主観的なものであることに注意してください。

地球上のすべての人々は、ほぼ同じように見えます。2 本の脚、2 本の腕、中央に破壊された楕円形の頭...しかし、同じ状況に置かれていることに気づき、人はそれぞれ異なる行動をします。誰かが運命の贈り物をすべて受け入れます。冷たく穏やかな人もいれば、激しく感情を露わにする人もいます。 古代ギリシャ人の時代に遡ると、有名な医師ヒポクラテスは非常に観察力の高い人物で、人々のグループの行動を分析し、その観察結果を体系化して、今日私たちが性格精神タイプの分類として知っている理論を​​構築しました。

人格の精神型 - 外部の兆候と行動の特徴

では、ヒポクラテスの分類によると、人間の精神型は何種類あるのでしょうか? この質問に対する答えは 4 つです。 しかも、この指標は数千年経っても変わっていません。 これは、人の本質、彼を取り巻く状況と生活の快適さのレベルの違いが変わらないことを意味します。

ヒポクラテスは、人の中にある何らかの精神型の存在と、その人の体内の主要な「生命液」とを関連付けました。

• コレリック - 胆汁が優勢です。

- 血液が優勢です。

• 楽観的 - リンパが優勢です。

- 「黒胆汁」が優勢です。

胆汁は胆汁の多い人がじっと座っていることを許しません。 機動性、表現された感情の鮮やかさ、衝動性が特徴です。 そのような人々は決断が早く、気まぐれで、しばしば爆発的な性質を持っています。 時々彼らは攻撃的であり、敗北を容認できません。 コレリックな人は、譲歩したり妥協したりすることはほとんどありません。

痰の人は、静脈を流れる血液のように、静けさと規則性によって区別されます。 そのような人を頭から追い出し、暴力的な感情を表に出すことはほとんど不可能です。 彼はどんな明るい出来事にも氷のように冷静に反応します。 彼はすべてを管理下に置くことに慣れており、すべてを徹底的に考えた後にのみ決定を下します。

リンパは軽くて透明な液体です。 同じ楽観的な人 - 気さくで、穏やかで、フレンドリーです。 楽観的な人々は人々とうまくやっていくことができ、常に前向きで適度に活動的です。 これより優れた対話者を見つけることは不可能であり、彼らは常に理解し、助け、提案しようと努めます。

憂鬱な人は「黒胆汁」で満たされており、それが彼らの人生がとても暗くて喜びのない理由です。 彼らは人生を楽しむことができず、常に悲しみや不安の理由を探しています。 メランコリックな人は、何も変えようとせずに、自分の人生について不平を言うのが好きです。 私は悲しみの理由をどんどん探して探すのが好きです。

それぞれの精神型が純粋な形で見つかることはほとんどありません。 通常、人は一度に複数の精神型の兆候を示しますが、そのうちのいくつかはより顕著であり、いくつかはそれほど顕著ではありません。 ヒポクラテス理論のそれぞれの精神型には、良い性質と悪い性質が含まれています。 悲しくて憂鬱な人でも、信頼できる良い友達になれる可能性があります。 慈悲深い楽観的な人は、過度の純朴さによっても特徴付けられます。

現代の心理学者の多くは、ヒポクラテスの分類は絶望的に時代遅れであり、人間の精神型に関する他のより現代的な定義に従うことを好むと述べています。

社会性タイプによる精神タイプの分類

この理論は 20 世紀の 70 年代に開発されました。 したがって、人の精神型は、人が入ってくる情報をどのように認識し、それに反応するかによって決まります。 情報を認識するメカニズムは、人の思考、行動、人生観の全体に基づいて構築されます。 各サイコタイプには独自の長所と短所があります。

ソシオニクスは、人の精神タイプを以下の 2 つの特性のいずれかに割り当てることによって判断することを提案しています。

• 論理学者/倫理学者 - コミュニケーション - 情報またはエネルギーの交換。

• 感覚的/直観的 - 事実または直観によって導かれます。

• 合理的/非合理的 - 意図された目標を遵守するか、わずかに変更します。

• 外向的/内向的 - 大量の情報をすぐに吸収できるか、個々の詳細に集中することを好みます。

最後に、人の精神型を示す 4 つの指標が決定されます。 選択された特性に応じて、人は 16 の精神タイプのコードに割り当てられます。

• バルザック - 評論家。
• ハクスリー - アドバイザー。
• ヒューゴ愛好家。
• ガベン - マスター。
• ゴーリキー - 検査官。
• ハムレットは指導者です。
• ドストエフスキーはヒューマニストです。
• ジャック・ロンドン - 起業家。
• ドン・キホーテ - 探求者。
• ドライザーキーパー。
• デュマは仲介者です。
• エセーニン - 作詞家。
• ジューコフ - 元帥。
• ナポレオン - 政治家。
• ロベスピエール - アナリスト。
• Stirlitz は管理者です。

特定の精神タイプに名前が付けられた歴史上の各性格は、特定のタイプに固有のすべての性格特性を最も明確に特徴付けていると推測できます。

心理タイプテスト

人の精神タイプを判断するためのテストは非常に多様です。 これらはインターネットや心理学の本で簡単に見つけることができます。 このようなテストは楽しむためだけでなく、より重要なタスクにも使用されます。 たとえば、採用担当者は面接中に候補者をテストして、その人が特定の仕事に適しているかどうかを判断することがよくあります。 サイコタイプから社会的タイプへの分布理論がどれほど美しく有意義であっても、面接ではほとんどの場合、たった 4 つまたは 5 つのサイコタイプを使用して人のタイプを判断することを好みます。

性格タイプを診断する最も簡単なテストは幾何学的テストです。 それを実行するには、ペンまたは紙を用意するだけです。 人は、最初に頭に浮かんだ 5 つの幾何学的図形 (円、正方形、長方形、三角形) のうちの 1 つを紙に描くように求められ、その後、残りの図形を好きな順に描くように求められます。 。 したがって、最初の人物はその人の主要な精神型であり、他の人物の順序は、残りの人物の性質がその人にどれほど明確に現れているかを示します。

すでに述べたように、人には常にいくつかの心理的タイプが混在していますが、そのうちの 1 つが確実に支配的です。

• 優しくてモラルの高い人たちが集まっているサークルです。 彼らは人々と仲良くでき、どのチームにもうまく溶け込みますが、指揮したり命令したりすることができないため、上司やマネージャーとしてはダメです。 このサークルは争いが大嫌いで、争いを平穏にしようと全力を尽くします。

• スクエアの特徴は、勤勉さ、組織力、礼儀正しさです。 広場はとてもきれいで時間厳守です。 タスクを完了する前に、彼はすべての詳細を必ず明確にし、変更を加えずに指示に従ってすべてを自発的に実行します。 彼は、評価されて計画通りに働くことに慣れているため、迅速な決定を下す必要があるときに迷ってしまいます。 したがって、そのような人は良いマネージャーにはなれませんが、パフォーマーとしては理想的です

• 長方形は予測不可能で不安定な人です。 これは、ある幾何学図形から別の幾何学図形へと頻繁に移動するタイプの人です。 人格形成期の子供は通常四角形です。 彼らは自尊心が低く、何か新しいものを絶えず探し求めているのが特徴です。 多くの場合、彼らが始めた仕事は完了しません。

• トライアングル - 強いリーダーシップの資質を持っています。 何事にも自信があり、何があっても目標に向かって突き進む、優れたリーダー。 彼は自分の間違いを認めることをきっぱりと拒否している。 彼らは、自分の命令が疑いもなく実行されることを好みます。 そのような人々にとって重要なのはキャリアです。

• ジグザグは創造的で並外れた個性を持っています。 通常、そのような人は天才と呼ばれます。 彼らは傑作を生み出す能力を持っていますが、絶え間ない混乱に囲まれて暮らしています。 理想主義者は明確なルールや指示を容認しません。 彼らは自分たちが正しいことを証明する方法を知っています。

このような心理タイプテストにより、採用担当者は、その人が応募しているポジションに適しているかどうかを判断することができます。 当然のことながら、自信に満ちた三角形はリーダーの地位に最適ですが、アイデアを生み出すにはジグザグが最適です。

これらのコツを知っておけば、人事担当者を欺き、希望のポジションを獲得することができます。 しかし、人が顕著な円である場合、上司の代わりに不快に感じることを考慮する必要があります。 ジグザグ型の人は決して単調な仕事をうまくこなすことはできませんし、アクアドラット型の人は創造力がなく、アイデアが湧き出ることができません。 したがって、自分の性質に反する前に、慎重に考える必要があります。

性格のサイコタイプ最終更新日: 2015 年 12 月 18 日 エレナ・ポゴダエワ

心理学者は社会における人の生活と世界観を注意深く分析します。 医師のジークムント・フロイトと精神科医のカール・グスタフ・ユングの研究は、大衆科学、実践心理学、社会学の基礎を築きました。 現代の心理療法士が使用する科学者の研究では、気質の外部兆候、人間の精神の生来の特徴、および日常生活で使用できる外界と相互作用する能力に基づいて、人々のタイプが識別されます。

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心理学における個性の概念

心理学では人の内面を研究することで精神の特徴を分類し、行動の理由を説明します。

パーソナリティの概念には、次のような要素が含まれます。

• キャラクター;
• 気質;
• 個性の現れ。
• 感情的な指標。
• 困難に対する抵抗力。
• 外部環境に対する敏感さ。
• 生活場面での行動モデル。

性格の特徴

カール グスタフ ユングは、人々の特性を 2 つのタイプに分類する有名な理論を定式化しました。それは、自分の内なる世界に情熱を注ぐ内向型と、活動が外部環境に向けられる外向型です。 この理論は、人は何らかのタイプに対して傾向を持っているが、それらに完全に囚われているわけではないことを示しています。

ユングはまた、合理性と非合理性に基づいて精神の4つの主要な機能を特定しました。

有理関数:

• 思考 - 現象の分析、自分自身と環境の認識。
• 感情 - 起こっていることに対する経験と反応。

不合理:

• 感覚 - 感覚に基づく世界認識。
• 直観とは、潜在意識における世界の評価です。



気質別の4つの精神タイプ

気質の外部兆候に従って人々のタイプを分類し、それらを4つの精神タイプに分類する試みは、ヒポクラテスに属します。 定義の原則は関連性があり、現代の心理学と精神医学で使用されています。 科学は、気質の概念を安定した支配的な性格の質として定義します。 それは精神活動の基礎を作り、外部環境の活動に影響を与えます。

気質は、人の神経活動の個々の機能に依存します。 脳の反応を興奮または抑制する能力として現れます。 この分類は、感情の方向性の研究に基づいています。 行動の特徴は重要です：人が何をどのように愛するか、人生の状況で何に傾向があるか。 他者と関係を結び、共存し、影響を与える能力。

神経系の機能不全は憂鬱な人の特徴です。 不活性だがバランスが取れているのは痰に属する。 胆汁の多い人は活動的で不安定です。 動きやすい、しかし穏やか - 楽観的。

主な気質のタイプ:

• 外向性/内向性;
• 剛性（硬さ、柔軟性）/可塑性（変化しやすさ、柔軟性、適応能力）。
• 神経質な反応の速さ。

外向的な人には胆汁性の人や楽観的な人が含まれ、内向的な人には憂鬱な人や痰が多い人が含まれます。

1. 1. コレリック。このタイプの一般的な特徴は、強い興奮性です。 動きの鋭さ、スピード、力強さが特徴です。 彼らは衝動的で、強い感情を持っています。 胆汁性の人が仕事に没頭していれば、100％の力を発揮できますが、自分をコントロールするのは困難です。 コレリックタイプの利点は、非標準的な状況に対処し、重要な瞬間に決定を下す能力です。 意見の相違がある場合、胆力のある人は単に対立を解決します。
2. 2. 楽観的。人はさまざまな状況に適応し、人々と共通の言語を見つけ、注目の的になるのが大好きです。 気分は急速かつ絶えず変化します。 楽観的な人々の変化は自分の意志に反して起こり、それを理解していますが、自分自身を制御することができません。 彼らは身振りで注意を引くのが大好きです。 このタイプに依存する場合は注意が必要です。楽観的な人はせっかちで気まぐれです。 忍耐力が必要な仕事は彼らには向いていません。 楽観的な人が明確な目標や行動の方向性を持たない場合、結果を達成することはできず、常に模索することになります。
3. 3. 痰の人。彼は遅いですが、仕事に取り掛かれば完璧に仕事をこなします。 痰の多い人は、滑らかな動き、ゆっくりとした話し方、そして慎重さが特徴です。 彼らは保守的で革新を好みません。 この精神型は自制心と落ち着きが向上しました。 彼は他人の助けを当てにせず、自分自身に頼ることを好みます。 痰の人は無口ですが、いつでも頼りになります。
4. 4. メランコリック。急ぐ必要はありません。 今日タスクを完了する時間がなかった場合は、明日に再スケジュールします。 しかし、誰かが彼の代わりに仕事をしてくれる方が良いでしょう。 彼は雲の中に頭を抱え、自分の考えに没頭しており、迅速な反応を達成することは不可能です：行動は抑制されています。 メランコリックな人は内気で、連絡を取ったり知り合いを作るのが苦手で、騒々しい会社を好みません。 憂鬱な人が教育を受けていれば、その人は興味深い会話ができ、有能な労働者となり、割り当てられた仕事に対処します。 しかし、平均的な知性を持つ人は自分に自信がなく、引っ込み思案で恐れを抱いています。

純粋な性格の例はまれです。 人はそれぞれ、胆汁性-楽観的、胆汁性-メランコリー、痰性-メランコリーなどの混合タイプの気質を持っています。つまり、いくつかの基本的な精神型の特徴を組み合わせたものです。

気質の種類とその外的兆候:

精神型の特徴/神経活動の割合	楽観的	コレリック	痰のある人	メランコリック
バータリティ	外向的	外向的	内向的	内向的
表現	適度	増加した	削減	増加した
反応速度		すごく高い
		とても大きい
興奮性	適度
精神的な安定	安定した	不安定	非常に安定しています	非常に不安定



ソシオニクスとは

前世紀の 60 年代に精神医学のカール レオンハルト教授は、人間と世界、社会、社会環境の交換に基づいた性格特性の分類を提案しました。 精神型を判定するレオンハルト法は、80 を超える無関係な質問で構成されるテストです。 回答が必要なポイントが多いほど、タイプがより正確に判断されます。

科学者は、人格と外界の現れの間の相互作用の科学であるソシオニクスの基礎を築きました。 外部から入ってくる情報に対応する仕組みが重要です。 思考、行動、世界観の特徴の違いを分類します。 ソシオニクスは16の精神タイプを特定した。 この概念は、診断カウンセリングの基礎として実践心理学で使用されます。

ソシオニクスでは、性格特性を次のいずれかの特性として分類します。

• 論理学者/倫理学者 - 情報、エネルギーのコミュニケーション/交換を優先します。
• 感覚的/直観的 - 事実/直観に基づく。
• 合理的/非合理的 - 特定の目標に従います/目標と方向を簡単に変更します。
• 外向的/内向的 - 外部の情報の流れに備える/個人の詳細に集中する。

16の社会的タイプ

ソシオニクスにおける 16 の精神タイプの名前は、ユングの理論の定式化を使用して作成され、個人の資質を明確にして詳細に説明するために科学者によって補足されました。

サイコタイプの名前	特徴
LSE: 論理感覚外向型 (管理者「ストリリッツ」)	勤勉で社会に適応し、物事をやり遂げます。 秩序と計画性を好み、実践的です。 頑固で短気なところもありますが、普段はフレンドリーです。 彼は騒々しい会社と楽しいことが好きです。 愛する人への愛と思いやりを示します
LIE: 論理的かつ直感的な外向的 (起業家、「ジャック・ロンドン」)	エクストリーム スポーツとアクティブ スポーツのファン。 彼は新しいことにすぐにインスピレーションを受け、直感を頼りにリスクを負います。 新しいテクノロジーに対してオープンで、前向きに考え、緊密なコミュニケーションをとります。 内面世界と環境を深く分析する
ESE: 倫理的・感覚的な外向性 (愛好家「ヒューゴ」)	彼は愛する人たちに感情的なプレッシャーを与えますが、誰とでも仲良くやっていく方法を知っています。 他人のために自分の利益を犠牲にすることをいとわないと、気分が高揚します。 成果を求めて努力し、個人の長所や成功が他人から認められることを期待する
EIE: 倫理的・直観的で外向的 (メンター、ハムレット)	豊かな表情と雄弁さを持っています。 嫉妬深い彼は、パートナーの貞節を常に疑っています。 直感的なレベルで出来事を予測し、事前に準備する
LSI: 論理感覚内向型 (警部「マキシム・ゴーリキー」)	秩序を保ち、仕事に対する真剣な態度を心がけます。 何が起こっているのか、割り当てられたタスクをさまざまな角度から分析します。 最後までやり遂げる覚悟ができていると確信したら、彼は新しい事業を始めます。 現実主義者、彼らは彼を信頼している
LII: 論理的かつ直感的な内向的 （アナリスト、ロベスピエール）	重要なものとそうでないものを分けて、現実的に考えます。 仕事においては独立心があり、新しいアイデアをすぐに実行します。 明確な答えが見つからないときは、直感に頼ります。 騒々しい会社を避ける、人と仲良くなるのが苦手
ESI: 倫理的・感覚的内向型 (飼育員「ドライザー」)	虚偽や見せかけを感じ、意見を明確に表明し、それを擁護します。 環境を友人と見知らぬ人に分け、自分自身と愛する人を守ります。 自己分析と他人の評価をする傾向がある
EII: 倫理的・直観的で内向的 （人文主義者、「ドストエフスキー」）	有能な教育者は、他者の隠れた能力や才能を察知し、信頼を大切にします。 自己教育に努めます。 彼らはアドバイスを求めて彼のところへ行きます。 攻撃性と愛情の欠如に苦痛を感じています。 裏切りを許す準備ができていない
SLE: 感覚論理外向型 (元帥、「ジューコフ」)	彼は従う方法を知りません、彼は導くことを切望しています。 何が起こっているかの分析に基づいて、それを明確に実行するための具体的な計画と戦略を策定します。 目標はどんな犠牲を払ってでも勝利することですが、困難や障害は情熱と勝利への欲求を刺激します。
ILE: 直感的かつ論理的な外向的 (ザ・シーカー、ドン・キホーテ)	既製のコンポーネントから合成する新しい複雑なアイデアのジェネレーター。 日常や伝統に耐えられない。 新しい労働条件と生活条件に適応する
参照: 感覚倫理的外向的 （政治家「ナポレオン」）	他人が自分を操作する可能性を認識します。 弱い人を導き、彼らの問題点を特定します。 自分の興味に基づいてコミュニケーションを選択し、距離を置きます。 特別な人のように思われるのが好きだが、実際はそうではない
IEE: 直観的かつ倫理的な外向的 （ハクスリー顧問）	感受性が豊かで、直感や感情に基づいて人を理解します。 創造性を好み、ルーチンと単調さを許容しません。 人との関わりの分野で実践的なアドバイスをくれる、社交的である
SLI、感覚論理的内向型 （マスター、「ガベン」）	感覚を通して世界を探索し、感じ、他の人を愛し、共感する傾向があります。 虚偽や不誠実には耐えられない。 彼は手を動かすのが好きで、技術的な思考を持っています。 義務を果たします
IEI: 直感的かつ倫理的な内向的 （作詞家「エセーニン」）	叙情的で夢のようでユーモアのセンスがあります。 愛と理解をもって人々に接し、彼らの気持ちを感じます。 お金を節約する方法を知らず、働きながら休憩することを好みます。 身だしなみにはしっかり気をつけましょう
OR: 直観的論理的内向型 （評論家「バルザック」）	博学で、哲学的な考え方を持っています。 慎重な分析と検討に基づいて決定を下します。 暴力的な感情を表現することを避け、居心地の良さと快適さを好みます
SEI: 感覚倫理的内向的 （調停者「デュマ」）	人付き合いが良くて仲良くなれます。 相手のパーソナルスペースを尊重しながら、自分のパーソナルスペースも守ります。 紛争状況を回避します。 冗談を言って他人を楽しませるのが好きです。 自分自身の必要性や他人の目に映る重要性を感じられるよう助け、努力する

A. リチコによる文字の強調

ロシアの精神科医A.リチコは、標準の極端な表現である性格の強調に基づいて人の精神的特徴を定義しました。 科学者は、青少年の観察から、1つまたは複数の特性の強化における心理的な違いを特定しました。 場合によっては、精神的な異常のように見えても、標準を超えていませんでした。

文字の種類:

タイプ	特性
パラノイア	目的があり、計画に従って行動し、環境や愛する人の利益を無視します。 主な目標を達成することは人生の基礎であり、そのためには自分の幸福を放棄することも厭わない。 チームの意見を気にせず、個人で仕事をする傾向があります。 大規模なプロジェクトを実行し、複雑な問題を解決することができます。
てんかん	きちんとしていて、倹約家。 信頼性が高く、効率的で、時間厳守です。 エネルギッシュで、勇気があり、目的意識が高い。 周囲の世界、物事、人々の秩序を愛する。 真の献身的な友人ですが、裏切りや裏切りを許す準備ができていません。 他人の間違いや欠点に耐えられず、日常生活では何らかの理由で怒りを表現する傾向があります。
ハイパーティム	エネルギッシュ、寛大、陽気。 信念を持った楽観主義者であり、あらゆる企業の魂です。 冒険主義になりやすい。 孤独と怠惰は彼には向いていない。 彼らは不満をすぐに忘れ、周囲の人たちに友好的で親切です。 ハイパーティムは、深刻なことに対する表面的な態度により、不当なリスクを負います。 彼らは親しみやすさと軽薄さを示します。 集中力、忍耐力、ルーチンワークができない。 活発な活動の外観をゼロから作成する能力は、キャリアの成長に役立ちます。 彼らは、興味のある新しいプロジェクトを簡単に始めますが、やがて日常的なものでいっぱいになってしまいます。
サイカステノイド	疑い深く、自分に自信がありません。 人生、愛する人、周囲のことを常に心配しています。 あらゆる種類の恐怖症のコレクター。 責任も意思決定も彼にはありません。 パフォーマンスが高く、信頼性があり、自己批判的である
センシティブ	ホームボディ。 義務感、規律、責任感が彼にとって重要です。 彼は冷静で、自分にも他人にも要求が厳しく、客観的です。 彼は気配りがあり、愛する人たちに優しさと気遣いを示します。 人々との平和な関係が最優先です
ヒポティム	すべてに不満があります。 傷つきやすく、敏感で、疑い深い。 環境からの絶え間ない脅威を予期しており、彼は人々に対して警戒しています。 閉まっている 不平を言ったり、困難な生活状況についての話を噛み砕いたり、人々について不平を言ったりする習慣は、コミュニケーションに困難をもたらします。 友達が切実に必要です
コンフォーマルタイプ	人々の意見に依存し、統計的に平均的なものすべてを好みます。 彼は争いを起こさず、常にすべてに同意します。 フレンドリー、効率的、コミュニケーションが容易
不安定型	気まぐれでおしゃべりで好奇心旺盛ですが、すぐに何事にも興味を失います。 今日のために生きる、将来のことは考えない
無力症	イライラして不満が溜まる。 受動的、不注意。 彼は失敗することを常に心配しているため、決して率先して行動することはありません。 それにもかかわらず、彼は友好的であり、侮辱されたことを覚えていません。 謙虚で規律正しい
ヒステロイド	自分の長所を証明し、注目の的になりたいという願望は、どんな犠牲を払ってでも自分が望むものを達成するための助けとなります。 名声と承認に対する渇望。 自尊心が高い。 大衆のためにプレーすること、陰謀、そして偽善が常に彼に付きまとっている。 それにもかかわらず、彼は成功したオーガナイザーです。 自発性があり、粘り強く、社交的です。 創造性において自分自身を実現する
不安定型	突然の気分の変動が起こりやすい。 誠実、敏感、敏感。 彼は直観力を発達させており、周囲の人々の気分を察知します。 イライラしやすく短気
サイクロイド	社交的で陽気。 彼は個人の欠点を理解しており、外部からの批判を容認しません。 気分の変動で人間関係が崩れる、それが本質
シゾイド	閉鎖的で一人にな​​りがちで、他人の意見を気にしません。 コミュニケーションを取り、新しい知り合いを作るのは彼にとって難しい仕事です。 内面の矛盾と疑念に満ちており、少なくとも一人の親しい友人が切実に必要とされている

シゾイド

シゾイドタイプは精神病理であるという誤った意見があるため、この人格状態は病気ではありませんが、特別な注意が必要です。 精神的特徴は幼少期から見られます。 子供は一人で遊んでおり、急いで連絡を取ることはありません。 一般ゲームやチームゲームは面白くなく、一人でいるか、大人と一緒にいることを好みます。 読書が大好きです。

学齢期の子供は他人の意見を気にしません。 知的なゲーム、数学、文学、物理学に興味があります。 子どもは感情を表に出さないため、感情が隠されており、理解するのが困難です。 子供は優しさや愛情に耐えることができず、幼い頃から自分のパーソナルスペースを守ります。 彼らは思春期にはのけ者にされ、仲間に加わらず、リーダーの役割も引き受けません。 自尊心は、無価値感から誇大妄想まで変動します。

統合失調症タイプの成人は、確立された性格と気質を持っています。 外見上は無関心だが、内面は矛盾に満ちている。 孤独を愛する人は、愛する人を必要とします。

統合失調症の主な特徴:

• 連絡先を求めないでください。
• プライバシーを好みます。
• 他人の意見に無関心。
• 趣味も趣味もない。
• 感情が完全に欠如しており、外的な静けさ。
• 絶え間ない社会的緊張。

性格の原型

精神的資質を評価する方法の 1 つは、原型の定義でした。

原型は、人の感情、思考、行動、ニーズを決定する基礎です。 この知識に基づいて、心理療法士は不要な複合体を取り除き、人生の流れを変えるのを助けます。 ユングの原型は普遍的無意識、つまり出生時から人に与えられ、その人の世界観を形作る遺伝的記憶の一部です。

カール・ユングの6つの原型

自己- 創造的なエネルギーの源としての人の意識と無意識の調和のとれた相互作用。 精神の相反する要素のバランスが正常化されます。 ユングは、自己の原型を基本的で包括的な性質、バランスと対立物の共存のしるしとして定式化しました。 多くの人はこの特質を身につけておらず、その存在に気づいていません。




人マスクを着用し、環境の期待に応えることを好みます。 集団心理の代表。 選択された役割は、社会とのコミュニケーションに役立ち、職業の選択、人々に対する態度、好みを決定します。 個性を抑圧してしまう可能性があります。

影。社会的拒絶によって抑圧された無意識の現れ。 人によって認識されない思考、記憶、感情。 ユングの理論によれば、自我の課題は、人格の発達における影の可能性を認識することです。

敵意。女性性の男性的な要素、個人的な意見を表現し、それを守る能力。 ポジティブなアニムスとは、洞察力、賢明でバランスのとれた行動を意味します。 ネガティブな感情は無謀を助長します。 アニムスは周囲の世界に影響を与えようと努めており、断定的で確固たる判断として表現されます。

アニマ。男性の女性原理の現れ：官能的な衝動、感情、軽薄さ、一目惚れ、ロマンス。 女性らしさは人の内面、つまり感情や自己認識の認識に向けられています。 アニムスの影響下にある男性は、情緒的に不安定で、イライラしやすく、衝動的になります。

サイコタイプの説明により、人の性格の長所と短所を判断し、対立状況や誤解を避けることができます。 家族や社会で仲良く共存していくために、環境や行動の動機を理解する機会となります。

この地球上のすべての人々は個性的です。 私たちはそれぞれ、他の何百、何千もの人と区別する独自の性格と特別な特徴を持っています。 しかし、それでも私たちの間には似ているところがいくつかあります。 そして長年にわたり、心理学者は人々を同様の性質を持つグループにまとめ、特定の性格の精神型を割り当てようと試みてきました。

どのような心理型の人が存在するのでしょうか? 最も有名なのは、人々を閉鎖的な内向型と世界に対してオープンな外向型に分けることです。 内向的な人は接触することに消極的で、自分の内なる世界に住んでおり、個人的な事柄に干渉されることを好みません。 逆に、外向的な人はとても社交的です。 彼らは自分の考えやアイデアだけでなく、自分の感情や経験も積極的に他の人と共有します。 大手企業の多くは採用の際、面接時に心理タイプテストを実施します。 ほとんどの場合、このようなテストは非常に単純ですが、複数の応募者の中からチームに最も適合し、チームの一員となる人材を選択して雇用するのに役立ちます。

精神タイプの最も一般的な分類はヒポクラテスによって作成されました。 彼は、人体の要素の 1 つである血液、リンパ液、黄胆汁または黒胆汁の優勢に応じて、人々を 4 つのタイプに分類しました。 彼の分類によれば、人々は楽観的、痰状、胆汁性、憂鬱性に分類されます。

楽観的な人々の体内では血液が優勢であるため、この精神型の代表者は非常に活発で社交的になります。 彼らの感情は積極的に入れ替わり、そのおかげで、楽観的な人々はどんな変化にもすぐに適応します。 そのような人は失敗に耐えやすいです。 そして、退屈なルーチンワークだけが、楽観的な人々を完全に無関心にしてしまう可能性があります。

人の体内でリンパが優勢であれば、その人は痰が多い状態になります。 この心理タイプの人は、穏やかで落ち着いています。 少し怠け者に見えますが、実際はかなりゆっくりで感情が安定しています。 痰の多い人は、自分が選んだ職業に対して非常に頑固で粘り強い傾向があります。 彼らは忍耐力と勤勉さで遅さを補います。

黄色の胆汁は、衝動的で情熱的な胆汁性の人の精神型を決定します。 そのような人々は常に非常に感情的であり、しばしばバランスを崩します。 彼らを泣かせたり笑わせたりするのは簡単です。 彼らはいつもどこかに行こうと急いでいます。 そして、彼らのエネルギーはあらゆる成果を達成するのに十分です。重要なことは、欲望と少しの忍耐力を持つことですが、胆汁性の人にはそれが欠けていることがよくあります。

そして最後に、人々の 4 番目の精神型はメランコリックで、体内で黒胆汁が優勢です。 この精神タイプの人は無力感があり、悲しく、恐怖を感じます。 彼らは憂鬱で悲しみ、憂鬱で絶え間ない心配をしやすいです。 彼らは孤独を好み、あまり人と連絡を取ろうとしません。

精神タイプを判断することは、人との関係を構築するだけでなく、職場での彼の活動を組織するためにも非常に重要です。 たとえば、楽観的な人は人とのコミュニケーションが得意で、クライアントや同僚と積極的にコミュニケーションをとる大規模なチームで働くのに適しています。 痰が気になる人は、コンピューターや書類を使って静かに仕事をすることを好みます。 彼らはそのような任務を非常に効率的かつ正確に実行します。 しかし、胆汁の多い人は、日常生活にうまく対処できません。 彼らは、決意と責任を引き受ける意欲を必要とするリーダーシップの地位に適しています。 メランコリックな人は、創作を楽しみ、自分の感情や経験を観客に伝える素晴らしいアーティストを生み出します。

ヒポクラテスの分類に加えて、人々を唯物主義者、個人主義者、加工業者、臨時労働者、副王、哲学者に分類するアリストテレスの別のよく知られた類型学もあります。 そして、ヒポクラテスが精神タイプを決定するための原則を人体の特徴に基づいたものとした場合、アリストテレスは彼の思想において、心の中でさまざまな質問を自問する傾向があるさまざまなグループの思考の特徴に基づいていました。 人々が最も興味を持つ主な質問は次のとおりです。 誰が？ どうやって？ いつ？ どこ？ 何のために？ そして、この哲学者の観察が示しているように、特定の人はほとんどの場合、1 つの特定の質問を自分自身に問い、他のすべての質問を実質的に無視します。

アリストテレス理論を使用して、友人や同僚が常に話していることに耳を傾けると、その人にとって最も近く、最も興味深い分野を簡単に判断できます。 そして、人の心理タイプを判断すれば、その人と親密で信頼できる関係を築くことができます。

サイコタイプの特徴

「何?」という質問を最も頻繁に行う人は、ヴェシスト タイプです。 彼らが見ること、行うことはすべて彼らにとって重要です。 そのような人は他人にほとんど注意を払いません。 したがって、友達が夕方にレストランに行った場合、翌日には料理、雰囲気、音楽、価格についてすべて教えてくれます。 しかし、その夜を誰と過ごしたのか、周りの人々はどんな様子だったのか、ウェイターがどれほど親切だったかなどについては、詳細には語ろうとしないだろう。

しかし、パーソナル主義者は人には気づく傾向がありますが、周囲の物には絶対に注意を払いません。 人がパーソナリティ主義の精神タイプに属している場合、彼にとってこれがすべての問題を解決する唯一の方法であるため、彼は常に他の人々との接触を求めるでしょう。 彼は、どのような書類に記入しなければならないのか、どのような証明書を取得する必要があるのか​​には注意さえしませんが、検査官がどれほど厳しかったか、あるいは逆に寛大だったか、そして検査官とのコミュニケーションにどのようなテクニックを使用できるかを正確に覚えています。次回の人。

プロセッサーの心理タイプに属する人は、プロセスに最もよく注意を払います。 彼らは自分の周りの人や物には興味がありません。 彼らにとって結果そのものさえもそれほど重要ではありません。 しかし、彼らは自分たちが何をしたか、あるプロセスが他のプロセスとどのように異なったかを常に詳細に覚えています。 あなたの友人がプロセッサー精神型で、休暇を海でどのように過ごしたかを尋ねると、おそらく彼はどの家に住んで何を食べたか覚えていないでしょう。 しかし、彼は毎日どのようにしてビーチに行ったのか、店でどのような列に並ばなければならなかったのか、そして海岸への旅行がどれほど疲れたかを詳細に語ります。

一時的な精神タイプは、時間を決めることが自分にとって最も重要なことであると考えています。 この心理タイプの人は、何かがいつ始まり、いつ終わり、どれくらい続いたかを常に正確に覚えています。 派遣労働者や加工業者は、男性の精神的なタイプであることがよくあります。 おそらく、男性が距離を常に正確に覚えていて、移動時間を注意深く監視していることに気づいたでしょう。

Steward の精神タイプに属する人々は、多くの場合、優れた空間認識能力を持っています。なぜなら、彼らにとって最も重要な質問は「どこですか?」だからです。 彼らは、すべてがどこにあるのか、誰がどこに移動したのか、そこにどうやって到着するのかを常に完全に知っています。 副王の精神タイプを持つ人のほとんどすべての会話は、彼がこれまでどこにいたのか、そしてこれからどこに行かなければならないのかについての話から始まります。

そして最後のサイコタイプは哲学者です。 このタイプの人は、価値観について話すのが大好きです。 彼らは小さなことにこだわらず、会話の中で最も重要な詳細についてのみ言及します。 哲学者から詳細を聞くのは難しい。

人の心理タイプを正しく判断できれば、その人とのコミュニケーションにおける多くの困難を避けることができます。 どの質問に彼が最も完全に答えることができ、どの質問を少し言い換えるべきか、その人が興味を持って話す話題は何か、そしてどの瞬間を避けたほうがよいかが正確にわかります。 周りの人々をよく観察するだけで、コミュニケーションをより面白く、生産的なものにすることができます。