Voor elk werkteam is de verjaardag van de baas een belangrijke gebeurtenis, in die zin dat elke werknemer zich op deze gebeurtenis moet voorbereiden. Naast het kiezen van een cadeau voor de manager, moet het team immers nadenken over het houden van een feestelijk evenement ter ere van dit evenement, als de baas zijn verjaardag gaat vieren. Dat wil zeggen dat processen als het kiezen van een plek voor de vakantie en het dekken van de tafels de baas zelf moeten zijn, maar het werkteam moet ervoor zorgen dat het feest echt leuk is. Om dit te doen, kun je leuke spelletjes en competities kiezen die de verjaardag van je baas onvergetelijk zullen maken.
Stille vragen voor de baas
Een nogal interessante en leuke wedstrijd bij de viering van de verjaardag van de baas is een wedstrijd van stille vragen voor de held van de gelegenheid. Om deze wedstrijd uit te voeren, heb je een koptelefoon en een muziekbron nodig. De essentie van de wedstrijd is dat de baas een koptelefoon opzet, waaruit muziek op zo'n volume klinkt dat de persoon de mensen om hem heen niet kan horen. Nadat de baas de koptelefoon heeft opgezet, stellen zijn ondergeschikten hem vragen. De held van de gelegenheid moet raden wat er van hem wordt gevraagd en de vraag beantwoorden op de manier die hem juist lijkt. Nadat het antwoord is gegeven, moet de baas zijn koptelefoon afzetten en de vraag zeggen die hij denkt dat hem is gesteld.
Bazen kunnen absoluut alle vragen stellen, bijvoorbeeld: "Wilt u van komende vrijdag een verkorte dag maken?" of “Krijg ik een bonus?” Het hangt allemaal af van je verbeeldingskracht en de relatie met je baas.
Nadat u alle vragen waarin u geïnteresseerd bent aan uw baas heeft gesteld, heeft u de mogelijkheid om met hem van plaats te wisselen. Dat wil zeggen, nu zet een van de medewerkers een koptelefoon op en stelt de baas vragen, bijvoorbeeld: "Ga je zaterdag werken?" Het ziet er leuk en onbekend uit. U moet echter niet vergeten dat u de juiste vragen aan uw baas moet stellen. Hij blijft immers ondanks de feestelijke sfeer je baas, aan wie je ondergeschikt moet blijven.
Terwijl je weg was...
Dit spel is speciaal uitgevonden om de verjaardagen van bazen te vieren. Om het te spelen, moet je een set kaarten voorbereiden waarop je verschillende opties moet schrijven om de zin 'Terwijl je weg was...' voort te zetten. De essentie van het spel is dat elke medewerker de baas begint aan te spreken met de woorden 'Terwijl je weg was'. Welnu, hoe de zin wordt voltooid, hangt af van wat er op de kaart zal worden geschreven die de werknemer uit de doos haalt.
Voorbeelden van eindes voor de zinsnede "Terwijl je weg was...":
Ze kwamen van de Belastingdienst en zeiden dat ze alles van je weten;
- de president heeft gebeld en het u gevraagd;
- wetenschappers hebben een geneesmiddel tegen workaholisme ontdekt;
- Het Ministerie van Arbeid heeft vrijdag een verkorte dag gemaakt.
Over het algemeen kunnen zinnen van alles zijn. Ze kunnen bijvoorbeeld verband houden met de activiteiten van uw onderneming. Over het algemeen zul je er als een heel team over moeten nadenken.
In deze situatie heb ik...
Nog een leuk spel om de verjaardag van je baas te vieren. Dit spel vereist ook een voorbereidende voorbereiding van kaarten. Deze keer moeten ze echter allerlei grappige antwoorden schrijven op vragen over het onderwerp "In deze situatie, ik...". De essentie van het spel is dat gasten die de verjaardag van de baas vieren hem lastige vragen stellen over verschillende onderwerpen, en de held van de gelegenheid moet ze beantwoorden met voorbereide zinnen die hij uit de mand haalt.
Voorbeelden van vragen:
Wat antwoord je als de Belastingdienst belt?
-Wil je mij op vakantie laten gaan?
- Geef jij deze maand een bonus?
Antwoorden kunnen citaten uit liedjes en films, bekende zinnen en gezegden bevatten.
Gevechten zonder regels
Als het team vriendschappelijke betrekkingen heeft met de baas, dan kun je op zijn verjaardag een wedstrijd 'Gevechten zonder regels' houden, die de manager en alle medewerkers zich zeker zullen herinneren. Om deze wedstrijd te houden, moet je de nodige rekwisieten voorbereiden. Het moet bestaan uit bokshandschoenen en verschillende chocolaatjes. Nee. Snoep is niet nodig als prijs. Ze zijn een integraal kenmerk van de wedstrijd "Fightings Without Rules".
Nadat je alle benodigde rekwisieten hebt voorbereid, moet je je baas uitnodigen om deel te nemen aan de wedstrijd "Fightings Without Rules". Je moet hem één paar bokshandschoenen geven en de tweede aan een van de medewerkers geven (je kunt ze ook aan een vrouw geven). De vechters moeten in het midden van de zaal staan en het publiek moet zo om hen heen staan dat er een ring ontstaat. Wanneer de baas en ondergeschikte klaar zijn voor de strijd, moet de leider elke vechter een snoepje geven en de strijd beginnen. De winnaar is degene die het snoeppapiertje weet uit te pakken. Tegelijkertijd kun je jezelf niet helpen met je tanden.
Ik nooit…
Als je je baas beter wilt leren kennen, houd dan een 'Ik heb nog nooit...'-wedstrijd op zijn verjaardagsfeestje. Met zijn hulp kun je dingen over je baas te weten komen waar je nog niet eens van wist.
Om dit spel met je baas te spelen, moet je fiches klaarleggen waarmee je de winnaar kunt identificeren. De essentie van het spel is dat elke deelnemer de zinsnede “Ik heb nog nooit...” moet aanvullen met de woorden die hij nog nooit in zijn leven heeft gedaan. In dit geval moet u de acties benoemen die andere deelnemers waarschijnlijk hebben uitgevoerd. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: 'Ik heb nog nooit de zee gezien.' En als andere deelnemers de zee zagen, moeten ze je een chip geven.
Met dit spel kun je niet alleen je baas leren kennen, maar ook het team waarvoor je werkt. Zo’n wedstrijd kun je dus niet alleen houden voor de verjaardag van je baas, maar ook op allerlei bedrijfsevenementen.
Wanneer u een spel of competitie kiest voor de verjaardag van uw baas, moet u er rekening mee houden dat deze bij het evenement moeten passen. En zelfs als uw team vriendschappelijke relaties heeft met het management, mogen wedstrijden niet te vulgair en vreemd zijn, omdat de baas ze misschien niet begrijpt.
Werk je in een gezellig team dat van goede feestjes houdt, dan komen wedstrijden voor een leuk bedrijf zeker van pas. En als je af en toe gewoon een feestje geeft voor je vrienden of kinderen, dan weet je hoe interessant wedstrijden zijn, vooral als de mensen in het bedrijf elkaar niet zo goed kennen, maar je toch de schaamte wilt overwinnen.
Veel mensen (laten we niet met de vingers wijzen, maar meestal zijn dit niet onze meest positieve kameraden) stellen soms de vraag: waarom al deze wedstrijden? Meestal kom ik er wel vanaf met grappen of antwoord ik serieus dat het anders saai wordt. In feite is de reden natuurlijk geen verveling. Bij elke vakantie voor volwassenen is meestal alcohol betrokken, en zodat gasten niet te ijverig zijn met het geven van borstvoeding, moeten ze een beetje afgeleid, geamuseerd en eenvoudigweg aangemoedigd worden om te dansen.
Een ander belangrijk aspect is schaamte, iets wat ik vaak tegenkom als ik een feestje geef voor mijn kinderen of neefjes. Ze zijn de leeftijd al gepasseerd waarop je gewoon kunt komen en samen kunt gaan spelen, en als kinderen die vreemden voor elkaar zijn, zich in hetzelfde gezelschap bevinden, moet je ze helpen een lichte kilte in de communicatie te overwinnen.
De enige plek waar je zonder extra entertainment kunt, is een jeugdfeest in een goede club, waar het zelfs zonder leuke wedstrijden niet saai is voor volwassenen, en het beter is om elke groep volwassenen te helpen tijd door te brengen met plezier en plezier.
Voorbereiding
Denk niet dat je het hele gezelschap, inclusief tafelspelen voor volwassenen, op het laatste moment kunt voorbereiden. Normaal gesproken reserveer ik hiervoor een paar dagen, omdat je het volgende nodig hebt:
- een script schrijven;
- selecteer competities voor volwassenen;
- rekwisieten vinden of kopen;
- een voorraad kleine prijzen inslaan voor de winnaars;
- minimale repetitie (als bijvoorbeeld wordt verwacht dat meerdere grote vrouwen van de boekhoudafdeling zullen strijden bij het zakspringen, dan moet je van tevoren controleren of de kamer zo'n schaal kan weerstaan en of er ruimte is om te draaien).
Idealiter heb je hiervoor een assistent nodig.
Spel "Toast op de jarige" op zijn verjaardag
Hoe bereid je leuke verjaardagswedstrijden voor? Het is het beste als ze op zijn minst een beetje verwant zijn aan de held van de gelegenheid. Een voorbeeld van het eenvoudigste woordspel voor een verjaardag - direct aan tafel samengesteld.
Wat heb je nodig voor dit entertainment? Een pen en een kaart waarin je vooraf een felicitatietekst moet schrijven, met spaties in plaats van bijvoeglijke naamwoorden - je vult ze samen met de gasten in.
Tekst van de blanco voor het feliciteren van de jarige:
Degenen die niet weten wat er uiteindelijk moet gebeuren, zullen de held van de gelegenheid ijverig gaan prijzen, met een opsomming van zijn beste eigenschappen (jong, slim, knap, ervaren), en degenen die wat meer bekend zijn met dit soort tafelcreativiteit. zal zeker iets verpesten.
Terwijl de gasten de jarige prijzen, vul jij zorgvuldig de woorden in in plaats van de ontbrekende bijvoeglijke naamwoorden, en dan lees je luid en met expressie het resultaat voor, onder het vriendelijke gelach van het hele gezelschap.
Kies voor je verjaardag een of twee buitenspellen uit, bijvoorbeeld een kleine zoektocht die overal geregeld kan worden. Maak het niet te lang; drie tot vijf stappen zijn voldoende.
Trouwens, als je genoeg moed hebt, probeer dan van de sleutel het hoofdonderwerp van de zoektocht te maken, daarom is de feestzaal gesloten.
Goede grappige verjaardagswedstrijden komen ook voort uit gewone beperkingen - een spel met vorken laat gasten kreunen van het lachen. Om deze wedstrijd uit te voeren, moet je een aantal gewone spullen meenemen (als je een verjaardagsspel organiseert, kunnen dit bijzonder duurzame geschenken zijn die niet kunnen worden bekrast of gebroken) en twee tafelvorken, evenals een dikke sjaal. De held van de gelegenheid wordt geblinddoekt, krijgt vorken waarmee hij dit of dat voorwerp kan aanraken, en wordt gevraagd te raden wat er voor hem ligt.
Kinder- of tienerfeestje? Grappige wedstrijden voor tieners zullen de situatie net zo goed onschadelijk maken als wedstrijden voor volwassenen. Met vier bananen en een krukje kan een leuke activiteit worden gedaan (een salontafel is ook voldoende). Het idee is simpel: je moet op handen en voeten gaan zitten en alleen je tanden gebruiken, een banaan pellen en een tijdje opeten.
Goede wedstrijden voor jongeren moeten leuk en erg grappig zijn. Competities voor tieners kunnen ook theatraal zijn. Maak verschillende sets rekwisieten klaar (gewone huishoudelijke artikelen in onverwachte combinaties - bijvoorbeeld een kam, een uitgebrande gloeilamp en een stoelhoes in de ene set, en een dweil, een zacht stuk speelgoed en een helder plastic glas in de andere), en bereid ook verschillende namen van populaire films voor, concentreer je op je publiek - het is beter om iets te nemen dat voor iedereen bekend is.
De essentie van de taak is om een scène uit de film na te spelen met behulp van rekwisieten. De winnaars worden bepaald door applaus.
"Sedentair entertainment" aan tafel
Wat te doen als bewegende wedstrijden niet geschikt zijn voor een feest? In deze situatie is het beter om iets neutraals te kiezen - gewone woordspelletjes aan tafel, zoals 'krokodil', gaan heel, heel goed.
Spel “In mijn broek”
Neem kant-en-klare exemplaren of bedenk je eigen wedstrijden voor volwassenen - je kunt bijvoorbeeld het idee 'In mijn broek' gebruiken.
Het is niet nodig om de naam bekend te maken. De gasten zitten aan tafel, elk vertelt zijn buurman rechts de naam van de film die in hem opkwam. En hij herinnert zich wat zijn buurman hem vertelt.
En dan kondigt de presentator aan: Nu zullen jullie allemaal op hun beurt het volgende hardop zeggen: "In mijn broek...", en dan - de naam van de film die je buurman je heeft verteld.
Alle gasten zeggen om de beurt. Het zal grappig zijn als iemand “Office Romance” of “300 Spartans” in zijn broek heeft.
Ik-spellen
Leuke tafelcompetities kunnen op alles gebaseerd zijn. Er zijn bijvoorbeeld verschillende soorten ‘ik’-spellen. De ene is voornamelijk voor tieners - daarin strijden twee spelers om te zien hoeveel snoepjes er in hun mond passen. Na elk snoepje moeten ze een stomme zin min of meer duidelijk uitspreken, bijvoorbeeld: 'Ik ben een lip-slapper met dikke wangen. .”
De volwassen versie van het spel is iets anders: gasten moeten zichzelf voorstellen (zeg het woord met een serieuze en rustige blik). "I") in een cirkel totdat een van hen in de war of afgeleid raakt (lachen wordt trouwens ook als een nederlaag beschouwd), en de gastheer de andere gasten uitnodigt om hem een grappige bijnaam te geven.
Hierna begint het plezier, dat alle tafelcompetities als een kettingreactie verenigt - het kan heel moeilijk zijn om niet te lachen, en na een paar minuten heeft iedereen een bijnaam waarmee hij zichzelf voorstelt (bijvoorbeeld: “Ik ben een harige pseudopode”, “Ik ben een vrolijke oksel”, “Ik ben een lip-slapper met roze wangen”, enz.)
In de volgende ronde krijgt de persoon die lachte een tweede bijnaam, en hij moet deze in zijn geheel uitspreken (“Ik ben een harige pseudopode – groene Chingachgook”).
Meestal eindigt dit spel bij de vierde cirkel, omdat iedereen lacht! Deze wedstrijd kan het beste worden gehouden als de gasten al een beetje “leuk” zijn.
Niet alleen verjaardagswedstrijden zijn onvergetelijk voor de gasten, maar ook het einde van de avond. Op elk feest zou het gepast zijn om wat aandacht aan de gasten te besteden. Voor de voorbereiding heb je verschillende ballonnen nodig (afhankelijk van het aantal aanwezigen, plus een paar in reserve), en aantekeningen met goede rijmende wensen - wanneer de genodigden zijn; begin te vertrekken of je moet de stemming in een positievere stemming veranderen, nodig de gasten uit om hun eigen ballonlot te kiezen en deze te laten barsten.
Het gezamenlijk voorlezen van goede wensen gaat meestal gepaard met goedaardig gelach en vrolijkt ieders humeur op.
Voorbeelden van wensen kunt u hieronder downloaden en vervolgens afdrukken en uitknippen:
Na verloop van tijd verzamel je je eigen verzameling coole verjaardagswedstrijden en, op basis van de stemming van de gasten, zul je begrijpen welke vakantiewedstrijden met een knaller zullen verlopen, en welke beter georganiseerd kunnen worden met een licht drankje.
Bespaar uzelf universele wedstrijden voor het bedrijf - zo weet u zeker dat u in elke situatie iets te doen vindt. Als je een beginnende presentator bent en niet veel ervaring hebt, dan is het beter om een apart notitieboekje te hebben voor tafelspellen en wedstrijden, en ook rekwisieten klaar te maken - voor sommige spellen zijn bijvoorbeeld sets kaarten nodig met de namen van liedjes of films geschreven omlaag.
In de regel zijn wedstrijden voor dronken gezelschap vaak erg ordinair, en dit is begrijpelijk: volwassenen worden bevrijd als ze dronken zijn.
Spel "Waarom ben ik hier gekomen"
Bereid entertainment voor waarbij wordt gedanst of geknuffeld, zodat gasten hun warmte op een passende manier kunnen uiten.
Spel "Ik zal je een geheim vertellen"
Een interessant entertainment waarvoor je je een beetje moet voorbereiden: "Ik zal je een geheim vertellen." Wat is de essentie van het spel? Alles is heel eenvoudig: elk van de gasten trekt kaarten uit een hoed met een grappige tekst in verzen die van tevoren is voorbereid (je zult hier hard moeten proberen). Alle kaarten beginnen met de woorden “Ik zal je een geheim vertellen”, en dan zijn er mogelijke opties, bijvoorbeeld:
- Ik zal je een geheim vertellen dat ik geen ondergoed draag. Als je daaraan twijfelt, zal ik het je nu laten zien;
- Ik zal je een geheim vertellen, ik ben op dieet, ik eet alleen gras, ik kijk niet naar koteletten.
Als je voor actieve competities kiest, zoals de beste dans of rondrennen op stoelen, zorg er dan voor dat er voldoende ruimte rondom is zodat mensen van alle groottes zich op hun gemak voelen.
Heb je liever wedstrijden voor een klein bedrijf? Het komt voor dat je wedstrijden nodig hebt voor feesten, maar er zal zeker niet te veel gezelschap zijn, probeer iets intiems te spelen en heb niet een groot aantal mensen nodig. Dit kunnen tekstspelletjes en wedstrijden voor een klein bedrijf zijn, maar ook verbale spelletjes, bijvoorbeeld:
- Burim;
- regel voor regel een sprookje schrijven;
- verbeurd.
Wisselspellen
Nodig gasten uit om regels uit liedjes te raden. Voorbeelden kunt u hier downloaden:
of tv-programmanamen:
Maar karaokewedstrijden zijn een prachtige vorm van entertainment voor een grote groep volwassenen, en hoe ouder ze zijn, hoe soulvoller het spel. Het is noodzakelijk om meerdere deelnemers te selecteren en een jury samen te stellen (meestal wordt zijn rol gespeeld door alle gasten die zich aan de verjaardagstafel verzamelden).
En dan is er het gebruikelijke karaokeduel, maar elke deelnemer moet niet alleen een lied uitvoeren, maar het ook artistiek presenteren - je kunt denkbeeldige instrumenten bespelen, eenvoudige rekwisieten gebruiken en 'toeschouwers' uitnodigen. Een goed humeur is voor iedereen gegarandeerd!
Als je thuis een verjaardag moet vieren, is karaoke over het algemeen een geweldige manier om een bonte groep aan tafel te vermaken. Het komt vaak voor dat oudere familieleden en jongeren, of gewoon mensen die elkaar niet zo goed kennen, elkaar ontmoeten op een verjaardagsfeestje - liedjesspelletjes helpen iedereen te verenigen, en bij thee en cake kun je bordspellen spelen - gelukkig zijn er er zijn er nu genoeg.
Als je besluit interessant entertainment en games voor een dronken gezelschap voor te bereiden, is het beter om je te onthouden van alles dat als aanstootgevend kan worden ervaren - helaas scheiden mensen het gamegenre niet altijd van de realiteit, vooral als ze niet nuchter zijn, wat gebeurt vaak in het gezelschap van vrienden en vrienden op vakantie. Kies de meest neutrale van je leuke wedstrijden aan tafel en zorg dat je een grappige, speelse toost klaar hebt staan, die je zal helpen bij de geringste negativiteit van gespreksonderwerp te veranderen.
Je moet niet te veel wedstrijden inslaan; iemand die de hele avond speelt, wordt moe, of hij nu dronken of nuchter is, maar soms zal iedereen graag een of twee keer spelen tussen toast en tafelgesprekken. De grootste belangstelling zal worden gewekt door die wedstrijden waarin een goede voorbereiding en organisatie heeft plaatsgevonden - mensen houden ervan als er voor hen wordt gezorgd.
In mijn persoonlijke verzameling zijn er ongeveer vijftig verschillende leuke spellen, en ik kan niet zeggen dat dit veel of weinig is - verjaardagswedstrijden voor kinderen worden niet gebruikt als spellen voor een groep volwassenen.
Nu heb je kant-en-klare wedstrijden voor volwassenen en genoeg ideeën om je eigen wedstrijd te bedenken voor een verjaardag of een andere feestdag die je speciaal wilt maken!
Een coole “Vraag en Antwoord”-wedstrijd is ideaal voor een groep volwassenen. Het kan worden gebruikt voor verjaardagen en andere feestdagen. De aard van de vragen is afhankelijk van de relatie tussen de deelnemers. Deze wedstrijd is geschikt voor een groep vrienden en kennissen die elkaar goed kennen.
Voordat je een wedstrijd houdt, moet je kaarten maken met vragen en hetzelfde nummer met antwoorden. Als de relatie tussen de deelnemers aan de viering erg goed is, kunnen de vragen grappig en zelfs een beetje vulgair zijn. De antwoorden moeten op hun beurt zo neutraal mogelijk worden gemaakt, zodat ze bij elke vraag passen.
Hoe organiseer je een grappige wedstrijdvraag en antwoord op stukjes papier?
Organisatie van een wedstrijd voor volwassenen “Vraag en Antwoord”
De presentator houdt kaarten met vragen vast. Hij benadert de eerste deelnemer en biedt aan een van de kaarten te trekken, en leest vervolgens de vraag voor.
De deelnemer trekt op zijn beurt een kaart met het antwoord en leest deze voor. Je kunt kaarten trekken zoals loterijen of ze mooi op een dienblad schikken.
Na het uitspreken van het antwoord kan de deelnemer een vraag voor zijn buurman uittekenen. Hierna trekt de buurman een antwoord en vervolgens een vraag voor de andere deelnemer.
Je moet het spel spelen totdat je geen kaarten meer hebt.
Welke vragen en antwoorden zijn er voor de concurrentie?
Hoe stel je materiaal samen voor een coole wedstrijdvraag en antwoord op stukjes papier? Het is raadzaam om zelf vragen samen te stellen, zodat deze het meest geschikt zijn voor een bepaald bedrijf.
In sommige gevallen kunt u het beste geen zeer persoonlijke vragen stellen.
- Voel jij je aangetrokken tot geschoren mannen (vrouwen)? - Soms.
- Bent u een frequente bezoeker van het kraamkliniek? -Alleen voor zaken.
- Ervaart u problemen in uw seksleven? - Uitsluitend op het werk.
- Houd je van seks? - Alleen voor gezelschap.
- Hou je van seks in auto's? – Natuurlijk ben ik een totale maniak!
- Hoe vaak heb je in een ontnuchteringsstation moeten zijn? - Ja, ik moest wel.
- Steel je spullen? – Nee, hoewel het misschien een paar keer is gebeurd.
- Wilt u iets voor uw vrouw doen? “Ik zal me verzetten zolang ik kan.”
- Als je wodka drinkt, hoef je dan geen tussendoortje te nemen? - Zeker!
- Brengt u uw vrije tijd door in het gezelschap van nudisten? - Alleen als je dronken bent.
- Wat vind jij van telefoonseks? “Ik verzet me, maar ik kan het niet weigeren.”
- Brengt u uw vrije tijd door op een naaktstrand? - Vaak!
- Luistert u vaak af? – Als ik verdrietig ben, ja.
- Ben je bereid jezelf op te offeren ten behoeve van anderen? - Waarvoor?
- Heeft u de neiging om overhaast te handelen onder invloed van alcohol? - Gebeurt.
- Heb jij vaak buiten naar de zonsopgang gekeken? -Alleen als ik veel drink.
- Vind je het leuk om te kussen op het werk – als er geen andere uitweg is.
- Ben je klaar om welke prestatie dan ook te volbrengen? – Ja, vaak op feestdagen.
- Ben je wakker geworden in het bed van iemand anders? -Alleen als erom wordt gevraagd.
- Bent u onderhevig aan enige passies? - Nee, ik beheers mezelf.
- Houd jij de financiën van anderen bij? - In het weekend.
- Bedrijf jij vaak de liefde? - Natuurlijk, elke dag.
- Hou jij heel veel van dieren? - Uitsluitend als je honger hebt.
- Hoe vaak voert u waterprocedures uit? - Eens per maand.
- Zou jij je man bedriegen? - Ja, als hij het echt vroeg.
- Houd je van alcohol? - In het weekend.
- Kun je je leven leiden met iemand van wie je niet houdt? “Ik wilde heel graag, maar het lukte niet.”
- Vertel jij de waarheid in je gezicht? – Ik vind het moeilijk om te antwoorden.
- Heeft u een eigen beveiliging? - Natuurlijk in bikini en kousen.
- Vind je je salaris leuk? - Alleen in een droom.
- Hoe vaak gaat u naar het toilet? – Het helpt me kracht te krijgen.
- Hoe vaak heb je berouw van je daden? Ik heb geen berouw, maar ik geniet ervan.
- Heb jij je buren bespioneerd? - Vaak.
- Bezoekt u regelmatig een seksshop? - Ja, dit is mijn favoriete bezigheid.
- Loop jij vaak naakt door het huis? - Dit is mijn hobby.
- Heb je ooit een affaire willen hebben met een buitenlander? - Ik wil mezelf injecteren.
- Droom jij ervan om miljonair te worden? - Van jongs af aan.
- Houd je van experimenten met seks? - Ja, maar dan is het altijd gênant.
- Weet jij hoe je alcohol moet opgeven? - Nee, maar soms wel.
- Rook je veel? ‘Ik zal niet praten en mijn reputatie verpesten.’
Voor wie het gewend is om op een feestje niet aan tafel te zitten kauwen op boterhammen, bieden wij tof entertainment “Exposure” aan. Dit competitiespel zal niemand onverschillig laten in het bedrijf, en iedereen zal deelnemer willen worden.
Voor de lol maken we van tevoren borden klaar. Op elk exemplaar moet de naam van het type staan:
- Kraamkliniek;
- Het kantoor van de therapeut;
- Kinderfeestje;
- Drugshol;
- Bad;
- Treinstation;
- Hoofdkantoor;
- Bergen;
- Zeevoering;
- Homoclub;
- Sportcafe;
- Sportschool;
- Toilet/M/V;
- Bioscoop.
De borden kunnen worden afgedrukt op gewone A-4-vellen (liggend) of er kunnen applicaties van worden gemaakt uit uitgeknipte letters.
De deelnemer kiest één van de borden. Zorg ervoor dat de inscriptie niet zichtbaar is voor de deelnemer zelf. Het bord met de inscriptie is op de rug van de speler bevestigd. Hij draait zijn rug naar de gasttoeschouwers. En de presentator begint de deelnemer aan het spel lastige vragen te stellen. Omdat de speler het bord niet ziet, geeft hij willekeurige antwoorden. Daarom wordt het hele spel begeleid door gelach van het publiek, dat de uitkomst van het spel heel goed kent.
Voor het "interview" moet je lastige en verraderlijke vragen voorbereiden die geschikt zijn voor elke categorie:
- Bezoek je deze plek vaak?
- Met wie ga je daar meestal heen?
- Wat neem je mee?
- Wat doe je/wat doe je op deze plek?
- Vind je het leuk om daarheen te gaan?
- Hoe oud was je toen je hier voor het eerst kwam?
- Hoe lang bent u van plan dergelijke excursies te herhalen?
- Hoe voelt u zich na uw bezoek?
- Zou jij je ouders/kinderen meenemen?
- Wat neem je meestal mee?
- Welke kleding draag je?
U kunt de lijst met plaatsen en vragen aanvullen met uw eigen opties, waarbij u zich richt op de leeftijd en status van het bedrijf. De antwoorden zullen het meest onvoorspelbaar en belachelijk zijn. Aan het einde van het ‘interview’ wordt, onder algemeen gelach van de aanwezigen, het bord van de rug van de speler verwijderd. De gezichtsuitdrukking op het moment dat hij de naam ziet van de plaats die hij heeft bezocht, zal het meest onverwacht zijn. Probeer daarom dit moment vast te leggen op een foto. Nodig nu de volgende speler uit voor een “interview”. Het spel gaat door totdat alle plaatsborden verdwenen zijn.
Aan het einde van het spel kun je, indien mogelijk, een foto van de deelnemers plaatsen. Deze galerij met onverwachte en grappige foto's is een geweldige manier om het gezelschap te vermaken.
Een baas is niet alleen het vermogen om bevelen te geven, een hoog salaris en macht over mensen. Baas zijn betekent dat je je familie bijna niet ziet, een constante verantwoordelijkheid draagt voor de mensen die aan je zijn toevertrouwd, verantwoordelijk bent voor hun welzijn en voor de welvaart van het bedrijf. De leidinggevende stoel brengt eindeloos gedoe en risico met zich mee, werken zonder rust, het vermogen om de persoonlijkheid in elke medewerker te onderscheiden en de verantwoordelijkheden te verdelen zodat iedereen zijn capaciteiten ten volle kan demonstreren.
Kortom: baas zijn is misschien wel het moeilijkste beroep. Ja, het is een beroep, niet zomaar een functie. Een leider moet over bijzondere kennis, capaciteiten en vaardigheden beschikken en niet alleen een expert op zijn vakgebied zijn, maar ook een goede psycholoog. En bovendien is de baas ook maar een persoon: met zijn eigen gewoonten, zwakheden, spirituele kwaliteiten.
We vertellen je hoe je je baas op een speciale manier kunt feliciteren:
Methode 1 – “Ik zei het!” Competitie
Hopelijk heeft je baas gevoel voor humor en zal hij dit spel vriendelijk opvatten. Het wordt aanbevolen om ermee te beginnen midden in een feestelijk theekransje, wanneer de baas al tijd heeft gehad om ontroerd te worden, cadeautjes heeft ontvangen en naar aangename woorden heeft geluisterd.
Maak twee sets kaarten klaar: met vragen en antwoorden, haal ze eruit en lees de vraag voor, en laat de baas, zonder te kijken, het eerste antwoord dat hij tegenkomt eruit halen en uitspreken. Voorbeelden van vragen:
1. Hoe begin je om één uur 's ochtends een telefoongesprek met een ondergeschikte?
2. U kijkt naar een mannentijdschrift en ziet daarin een foto van uw plaatsvervanger, wat staat er in het onderschrift onder de foto?
3. De biografie van de hoofdaccountant begint met de woorden...
4. Als je naar de Belastingdienst gaat, denk je aan het goede advies van onze accountant...
5. U besluit het werk over te slaan en belt uw plaatsvervanger met de woorden...
6. Je beste medewerker vraagt om loonsverhoging en hoort van je...
De antwoorden worden geselecteerd uit populaire uitdrukkingen, spreekwoorden en gezegden, zinnen van KVN en regels uit bekende liedjes.
Methode 2 – Competitie “Terwijl je op de bijeenkomst was...”
Elke medewerker haalt om de beurt een kaart uit een tas of hoed en leest een zin voor die begint met de woorden "Nikolai Petrovich, terwijl je op de bijeenkomst was...", gevolgd door allerlei grappige voortzettingen - echt of ronduit fictief, fantastisch. Bijvoorbeeld: 'Ze hebben een boa constrictor uit de dierentuin meegenomen, ze hebben je gevraagd deze een paar dagen in je kantoor te bewaren', 'Er is een ernstig geval van werkverslaving ontdekt in ons team', 'De klantenlijn voor onze producten het einde van de volgende straat heeft bereikt”, “De president heeft u gebeld en gevraagd terug te bellen.” U kunt deze zinnen trouwens invoegen tijdens een feestelijk feest of werkdag. De winnaar is degene wiens woorden de baas het meest overtuigend lijken. Of degene wiens woorden een bijzonder vrolijke lach van de baas zullen veroorzaken.
Methode 3 – Competitie “Alsjeblieft, chef!”
Kies drie of vier van de mooiste jonge werknemers, laat de baas elk van hen een grappige taak geven, en het meisje dat de taak het snelst voltooit, zal winnen. 
Bijvoorbeeld: “Breng de chef 8 olijven, 3 boterhammen met kaas en twee roze servetten”, “Maak thee, voeg een theelepel kaneel, twee halve lepels suiker en drie en een half slokje melk toe.” De rekwisieten voor deze taak moeten van tevoren worden voorbereid - laat er sandwiches, olijven, kaneel en al het andere op tafel staan.
Methode 4 – Een cadeau kiezen
Een correct gekozen geschenk zal de baas laten zien dat het team hem respecteert, liefheeft en waardeert. Presenteer bijvoorbeeld een T-shirt met een foto van alle medewerkers, of een portret van een baas op een paard, in de stijl van 'Peter I', in opdracht van de kunstenaar. Houd je het liever bij meer praktische zaken – zoals een agenda, visitekaartjeshouder, zakenmap of aktetas – personaliseer hem dan. Je kunt een felicitatie-inscriptie op het item van het team graveren, die je aan jou zal herinneren en de baas zal opvrolijken.
Methode 5 - Wensmandje
Als je baas een nieuw persoon in het bedrijf is en je nog niet over zijn hobby's hebt geleerd, zal een universele 'geschenkmand' helpen: koop gewoon een middelgrote mooie mand en doe erin wat op één manier nuttig zal zijn of een ander. Een verscheidenheid aan kantoorbenodigdheden is geschikt voor een man, van een hoogwaardige vulpen tot een organisator;
En onthoud het belangrijkste: oprechtheid, oprechtheid en nogmaals oprechtheid. Denk aan alle goede dingen die uw baas voor u heeft gedaan en feliciteer hem van harte met zijn professionele vakantie: Chief (Boss) Day.
