Consultant plus werkrooster voor een jaar. Waarom heeft u een productiekalender nodig?

Ik de helft van 2017

II helft van 2017

Aantal dagen (kalender/werk/weekend en feestdagen) en werkuren in 2017

* Pre-vakantiedagen, waarop de werktijd met een uur wordt verminderd.

Commentaar op de productiekalender voor 2017

Deze productiekalender geeft de standaard werktijden voor maanden, kwartalen en heel 2017 weer voor 40-, 36- en 24-urige werkweken, evenals het aantal werkdagen en vrije dagen voor een vijfdaagse werkweek met twee vrije dagen.

Niet-werkende vakanties

Artikel 112 van de Arbeidswet van de Russische Federatie stelt de volgende niet-werkvakanties in de Russische Federatie vast:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 en 8 januari - Nieuwjaarsvakantie;
• 7 januari - Kerstmis;
• 23 februari - Dag van de Verdediger van het Vaderland;
• 8 maart - Internationale Vrouwendag;
• 1 mei - Lente en Dag van de Arbeid;
• 9 mei - Dag van de Overwinning;
• 12 juni - Ruslanddag;
• 4 november is Nationale Eenheidsdag.

Volgens artikel 6 van de Arbeidswet van de Russische Federatie kunnen wetten en andere regelgevende rechtshandelingen van de staatsautoriteiten van de samenstellende entiteiten van de Russische Federatie aanvullende niet-werkvakanties vaststellen. De overeenkomstige norm is ook opgenomen in de resolutie van het presidium van het Hooggerechtshof van de Russische Federatie van 21 december 2011 nr. 20-ПВ11 en in paragraaf 8 van de brief van het Ministerie van Arbeid van Rusland van 10 juli 2003 nr. 1139-1121.

Bovendien kunnen religieuze feestdagen tot niet-werkvakanties worden verklaard op de manier die wordt voorgeschreven door Deel 7 van Art. 4 van de federale wet van 26 september 1997 nr. 125-FZ.

Overdracht van vrije dagen

In overeenstemming met deel vijf van artikel 112 van de Arbeidswet van de Russische Federatie kunnen weekends, met het oog op een rationeel gebruik door werknemers van weekends en niet-werkvakanties, worden overgedragen naar andere dagen door federale wetgeving of een regelgevende rechtshandeling van de Russische Federatie. Regering van de Russische Federatie.

In 2017 werden, in overeenstemming met het ontwerpbesluit van de regering van de Russische Federatie “Over de overdracht van weekenden in 2017”, gelegen op het adres, de volgende weekenden uitgesteld:

• van zondag 1 januari tot en met vrijdag 24 februari;
• van zaterdag 7 januari tot maandag 8 mei.

Rekening houdend met het uitstel van vakanties in 2017 zullen de “nieuwjaarsvakanties” voor werknemers dus 8 dagen duren - van 1 januari tot 8 januari 2017.

In april-mei 2017 zullen werknemers rusten van 29 april tot 1 mei in verband met de viering van de Lente en de Dag van de Arbeid, en van 6 tot 9 mei in verband met de viering van de Dag van de Overwinning.

In juni duurt de rustperiode in verband met de viering van de Dag van Rusland 3 dagen (10 - 12 juni), en in november in verband met de viering van de Dag van de Nationale Eenheid - van 4 tot 6 november 2017.

Vaststelling van standaard werktijden

In overeenstemming met de procedure, goedgekeurd. Bij besluit van het Ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van Rusland van 13 augustus 2009 nr. 588n wordt de standaardwerktijd berekend afhankelijk van de vastgestelde arbeidsduur per week volgens het berekende schema van een vijfdaagse werkweek met twee vrije dagen op zaterdag en zondag op basis van de duur van de dagelijkse werkzaamheden (ploegendienst). Bij een werkweek van 40 uur is de standaardwerktijd dus 8 uur, bij een werkweek van 36 uur 7,2 uur en bij een werkweek van 24 uur 4,8 uur.

In overeenstemming met Deel 1 van artikel 95 van de Arbeidswet van de Russische Federatie wordt de duur van de werkdag of dienst onmiddellijk voorafgaand aan een niet-werkvakantie met één uur verminderd. In 2017 gaan medewerkers op 22 februari, 7 maart en 3 november een uur minder werken.

De standaardwerktijd, berekend in de aangegeven volgorde, is van toepassing op alle werk- en rustregimes.

Voorbeelden

In januari 2017 zijn er bij een vijfdaagse werkweek met twee vrije dagen 17 werkdagen en 14 vrije dagen.

De standaard werktijden in januari 2017 zijn:

• bij een 40-urige werkweek - 136 uur (8 uur x 17 dagen);
• bij een werkweek van 36 uur - 122,4 uur (7,2 uur x 17 dagen);
• met een 24-urige werkweek - 81,6 uur (4,8 uur x 17 dagen).

In totaal zijn er in 2017 bij een vijfdaagse werkweek met twee vrije dagen 247 werkdagen, inclusief de 3 werkdagen die met een uur zijn ingekort, zoals hierboven aangegeven, en 118 weekends en niet-werkvakanties. Interessant genoeg is het aantal werkdagen in 2017 niet veranderd ten opzichte van 2016, maar is het aantal weekenden en niet-werkvakanties met één dag afgenomen.

De standaard werktijden in 2017 zullen globaal zijn:

• bij een 40-urige werkweek - 1.973 uur (een uur minder dan in 2016)
  (8 uur x 247 dagen - 3 uur = 1.973 uur);
• met een 36-urige werkweek - 1.775,4 uur
  (7,2 uur X 247 dagen - 3 uur = 1.775,4 uur);
• met een 24-urige werkweek - 1.182,6 uur
  (4,8 uur X 247 dagen - 3 uur = 1.182,6 uur).

(PDF, 30 kb)

Productie kalender- een document waarin de normen voor de arbeidstijd worden gedefinieerd, met vermelding van weekends, feestdagen en dagen voorafgaand aan de vakantie. Op basis van deze gegevens worden werkschema's opgesteld, inclusief een document waarin de daadwerkelijk gewerkte tijd wordt vastgelegd, waarvan de gegevens aan het einde van de periode de hoogte van het salaris bepalen. Onze kalender is zo opgemaakt dat deze ook voor een onervaren accountant of personeelsfunctionaris gemakkelijk en begrijpelijk te navigeren is.

Kwartaalproductiekalender voor 2017 met een 5-daagse week

31 – vakantie

31 – pre-vakantiedag

31 – vrije dag

31 – werkdag

Verkorte versie

Ik kwartaal 2017

II kwartaal 2017

III kwartaal 2017

IV kwartaal 2017

Arbeidstijdnormen voor 2017 in de tabel

Hieronder vindt u een samenvattende tabel met het aantal kalenderdagen, werkdagen, weekends en het aantal werkuren voor 40-, 36-, 24-urige werkweken per maand, kwartaal, halfjaar en in het algemeen voor heel 2017. Houd het voor jezelf.

BESTANDEN

Waar en hoe worden arbeidstijdnormen toegepast?

De standaardarbeidsduur wordt bepaald door het totaal aantal uren dat in een bepaalde kalenderperiode moet worden gewerkt.

Deze indicator wordt gebruikt om de bedrijfsmodus van de onderneming goed te keuren. Bij het ontwikkelen van de norm is rekening gehouden met een adequate verdeling van de werklast over de werknemer, waardoor willekeur van de werkgever op het gebied van ongeoorloofde verhoging van het aantal werkuren wordt voorkomen.

De arbeidswet definieert de duur van de werkuren: 40 uur per week voor een voltijdbaan (artikel 91). Artikel 92 specificeert de duur van een verkorte werkdag voor adolescenten onder de 16 jaar, jongeren van 16 tot 18 jaar, gehandicapten, gevaarlijke werknemers en leraren.

Dankzij de lengte van de werkweek voor elke categorie burgers kunnen we de standaardwerkuren voor elke maand berekenen.

Om dit te doen, neemt u de wekelijkse norm voor arbeidsuren, deelt u deze door 5 (het aantal werkdagen in een klassieke vijfdaagse week) en vermenigvuldigt u dit vervolgens met de som van de werkdagen van een bepaalde kalendermaand (totaal aantal dagen minus weekends en feestdagen). Het resultaat is de standaardwerktijd voor de factureringsmaand.

Belangrijk! Als er in de maand feestdagen waren, moet er rekening mee worden gehouden dat de daaraan voorafgaande weekdag altijd 1 uur korter is dan de standaard arbeidsduur. Van het aantal dagen dat met de opgegeven formule wordt verkregen, moet dus voor elke dag voorafgaand aan de vakantie nog een uur worden afgetrokken.

Op deze eenvoudige manier wordt het aantal uren verkregen dat elke werknemer moet werken om 100% van het salaris te ontvangen. Op basis van de verhouding tussen daadwerkelijk gewerkte dagen en de norm voor een bepaalde maand wordt de hoogte van het loon bepaald.

Arbeidstijdnormen worden gebruikt om het werkregime van werknemers van welk beroep dan ook te organiseren. De productienorm die in productiebedrijven wordt toegepast, is in feite ook een vorm van standaardisatie van de arbeidstijd.

Feestdagen en verkorte dagen volgens de kalender

Hieronder staat een tabel waaruit duidelijk blijkt dat er in 2017 verschillende “lange” weekenden zullen zijn. We merken ook op dat een verkorte werkdag een vermindering van de werktijd met 1 uur inhoudt.

Overdracht van vakantiedagen in 2017

In 2017 vallen 1 en 7 januari en 4 november in het weekend. Daarom zullen de overdrachten als volgt zijn:

• Van zondag 1 januari tot en met vrijdag 24 februari
• Van zaterdag 7 januari tot maandag 8 mei
• Van zaterdag 4 november tot maandag 6 november

Dit volgt uit de tekst van het decreet van de regering van de Russische Federatie van 4 augustus nr. 756, ondertekend door D.A.

Hoe en waarom worden weekenden uitgesteld?

Er zijn 14 officiële feestdagen in Rusland. Elk jaar neemt de regering een nieuwe resolutie over hun overdracht aan. Een dergelijk evenement wordt gehouden om de productiekalender te optimaliseren en een “rafelig” werkschema te vermijden. Er zijn een paar eenvoudige overdrachtsregels:

• Als een feestdag in een weekend valt, wordt deze verplaatst naar de werkdag die volgt op dat weekend.
• De arbeidsduur op de dag voorafgaand aan een feestdag wordt met 1 uur verminderd.
• Om ervoor te zorgen dat werknemers hun rustdagen rationeel kunnen gebruiken, worden weekends soms verplaatst naar weekdagen. Om dezelfde redenen is het toegestaan ​​om 2 vrije dagen tijdens de nieuwjaarsvakantie naar een andere maand over te dragen.

Als u uit de Republiek Tatarstan of Basjkortostan komt:

Kalenderbestanden downloaden om af te drukken op een printer (A4-formaat)

Kies het handigste formaat voor het afdrukken van uw kalender:

DOWNLOAD KALENDERBESTANDEN 7 bestanden
driemaandelijkse productiekalender voor 2017 in DOC (4 pagina's) (op 4 pagina's)

Bewaar het, het zal van pas komen:

Productiekalender met een zesdaagse werkweek

De wet bepaalt dat sommige ondernemingen een zesdaagse werkweek kunnen instellen (artikel 100 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Met dit werkschema is de vrije dag zondag (artikel 111 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Tegelijkertijd mag het aantal werkuren aan de vooravond van een vrije dag niet meer dan 5 uur bedragen (artikel 95 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). De beperking van 40 werkuren bij een zesdaagse werkweek blijft bestaan ​​(artikel 91 van de Arbeidswet van de Russische Federatie), daarom wordt in de praktijk vaak het volgende schema voor de verdeling van het aantal uren per dag van de week gebruikt, in de bestelling van maandag tot zaterdag: 7+7+7+7+7 +5=40.

BESTANDEN

Werkschema's voorzien door de Arbeidswet van de Russische Federatie

Het klassieke werkprocesmodel voorziet in een 5-daagse werkweek met 2 vrije dagen en een werkdag van 8 uur. Niet alle ondernemingen kunnen volgens dit schema werken, dus er zijn andere werkschema-opties:

• Onregelmatige werktijden. Voor medewerkers die na het einde van de werkdag op het werk blijven of vóór aanvang van de werkdag komen werken. De Arbeidswet van de Russische Federatie definieert strikt de lijst met functies waarvoor dit is toegestaan.
• Werk in ploegendienst. Geïntroduceerd in bedrijven die langer actief zijn dan de maximaal toegestane dagelijkse werkduur.
• Flexibel rooster. Biedt de mogelijkheid om de starttijd, eindtijd en duur van de werkdag te selecteren. Het belangrijkste is om de benodigde uren per maand en jaar te ontwikkelen.
• Gefragmenteerde werkdag. Een werkdag met een pauze om het in delen op te delen. In totaal kan de duur van het dagelijkse werk, toegestaan ​​door de Arbeidswet, niet worden overschreden.

Belangrijk! In andere werkschema's dan de klassieke vijfdaagse werkdag wordt de samengevatte boekhoudmethode gebruikt. In dit geval wordt niet met de wekelijkse standaard rekening gehouden, maar met de maandelijkse of zelfs jaarlijkse standaard. De duur van de werkuren voor de periode moet gemiddeld gelijk zijn aan de duur van de werkdag die is toegestaan ​​door de Arbeidswet.

Waarom heeft u een productiekalender nodig?

Medewerkers van HR-afdelingen en boekhoudafdelingen kunnen niet zonder een productiekalender. Dit document wordt echter ook gebruikt door andere medewerkers van verschillende bedrijven en ondernemingen. Samenvattend kunnen we dus benadrukken waarom dit nodig is:

• Het opstellen van een werkschema. Met behulp van een productiekalender kunt u rekening houden met het aantal weekenden en werkdagen in de maand waarvoor de planning wordt opgemaakt.
• Bepaling van de arbeidstijdnorm voor elke periode. De details van de berekening van deze indicator zullen hieronder worden besproken.
• Berekening van lonen, vakantie- en ziekteverlofuitkeringen. Op basis van de werktijdenstaat aan het einde van de periode wordt de verhouding tussen daadwerkelijk gewerkte tijd en geplande tijd bepaald. De resulterende waarden helpen bij het berekenen van het bedrag aan maandelijkse betalingen en bonussen.
• Vakantieplanning. Medewerkers, die vertrouwd zijn geraakt met de productiekalender, kunnen de beste tijd voor vakantie kiezen, de data van korte reizen bepalen en vooraf kaartjes en vouchers kopen.

Een productiekalender is een document dat informatie geeft over werkdagen, pre-vakantiedagen, weekends en feestdagen. Het geeft arbeidstijdnormen aan per maand, per kwartaal, voor een half jaar en voor een jaar als geheel voor een werkweek van 40, 36 en 24 uur. De arbeidskalender wordt gebruikt door medewerkers van de boekhouddienst en de personeelsafdeling bij het bijhouden van urenstaten, het opstellen van werkroosters, het berekenen van lonen en andere betalingen. Het wordt ook gebruikt voor persoonlijke doeleinden, bijvoorbeeld bij het plannen van een vakantie.

Productiekalender van Rusland voor 2017

In de arbeidskalender leest u hoe wij het hele jaar door werken en rusten.

Opmerking:
Weekends en feestdagen zijn rood aangegeven.
Pre-vakantiedagen zijn oranje aangegeven (met een verkorte werkdag met een uur)

Normen voor arbeidstijden

Volgens de productiekalender van de Russische Federatie voor 2017 heeft het land 247 werkdagen (inclusief 3 die voorafgaan aan feestdagen) en 118 weekends en feestdagen.

Normen voor werktijden in 2017 zijn:

• bij een 40-urige werkweek: 1973 uur (247 * 8 - 3, waarbij 247 het aantal werkdagen in een jaar is, 8 de lengte van de werkdag, 3 het aantal arbeidsuren dat is verminderd als gevolg van pre- vakantiedagen);
• bij een 36-urige werkweek: 1775,4 uur (247 * 7,2 - 3);
• bij een 24-urige werkweek: 1182,6 uur (247 * 4,8 - 3).

Vakanties en verkorte vrije dagen in 2017

Feestdagen in Rusland, officiële vrije dagen in het land, goedgekeurd door Art. 112 van de Arbeidswet van de Russische Federatie:

• 1-6 en 8 januari - Nieuwjaarsvakantie
• 7 januari - Kerstmis
• 23 februari - Dag van de Verdediger van het Vaderland
• 8 maart - Internationale Vrouwendag
• 1 mei - Lente en Dag van de Arbeid
• 9 mei - Dag van de Overwinning
• 12 juni - Ruslanddag
• 4 november - Nationale Eenheidsdag

Indien een feestdag op een zaterdag of zondag valt, is de daaropvolgende werkdag een vrije dag. In 2017 valt de Dag van de Nationale Eenheid (4 november) op een zaterdag, dus rusten de Russen op maandag 6 november.

De regering van de Russische Federatie heeft het recht om wijzigingen aan te brengen in de productiekalender, om twee vrije dagen over te dragen van de dagen die samenvallen met niet-werkvakanties op 1-8 januari naar andere data. Overdrachten in 2017:

• van zondag 1 januari tot en met vrijdag 24 februari
• van zaterdag 7 januari tot maandag 8 mei

Verkorte dagen worden ingesteld aan de vooravond van feestdagen. Op deze data worden de werktijden met 1 uur verkort.

Pre-vakanties in 2017:

• 22 februari
• 7 maart
• 3 november

2017

In overeenstemming met de procedure, goedgekeurd. Bij besluit van het Ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van Rusland van 13 augustus 2009 N 588n wordt de standaardwerktijd berekend afhankelijk van de vastgestelde arbeidsduur per week volgens het berekende schema van een vijfdaagse werkweek met twee vrije dagen op zaterdag en zondag op basis van de duur van de dagelijkse werkzaamheden (ploegendienst). Bij een werkweek van 40 uur is de standaardwerktijd dus 8 uur, bij een werkweek van 36 uur 7,2 uur en bij een werkweek van 24 uur 4,8 uur.

In overeenstemming met Deel 1 van artikel 95 van de Arbeidswet van de Russische Federatie wordt de duur van de werkdag of dienst onmiddellijk voorafgaand aan een niet-werkvakantie met één uur verminderd. In 2017 gaan medewerkers op 22 februari, 7 maart en 3 november een uur minder werken.

De standaardwerktijd, berekend in de aangegeven volgorde, is van toepassing op alle werk- en rustregimes.

* - Verkorte werkdagen en pre-vakantiewerkdagen bij een 40-urige werkweek (korting met 1 uur)

Productiekalender voor 2017 downloaden

Feestdagen 2017. Niet-werkdagen.

Volgens artikel 112 van de Arbeidswet van de Russische Federatie zijn niet-werkvakanties in 2018:

1, 2, 3, 4, 5, 6 en 8 januari - Nieuwjaarsvakantie;
7 januari - Kerstmis;
23 februari - Dag van de Verdediger van het Vaderland;
8 maart - Internationale Vrouwendag;
1 mei - Lente en Dag van de Arbeid;
9 mei - Dag van de Overwinning;
12 juni - Ruslanddag;
4 november is Nationale Eenheidsdag.

Overdracht van vakantiedagen in 2018

In 2017 werden, in overeenstemming met het decreet van de regering van de Russische Federatie “Over de overdracht van weekenden in 2017”, de volgende weekenden uitgesteld:

Rekening houdend met het uitstel van vakanties in 2017 zullen de “nieuwjaarsvakanties” voor werknemers dus 8 dagen duren - van 1 januari tot 8 januari 2017. Ook in februari (23 - 26 februari) staan ​​de Russen lange weekenden te wachten.

In april - mei 2017 zullen werknemers rusten van 29 april tot 1 mei in verband met de viering van de Lente en de Dag van de Arbeid, en van 6 tot 9 mei in verband met de viering van de Dag van de Overwinning.

In juni duurt de rustperiode in verband met de viering van de Dag van Rusland 3 dagen (10 - 12 juni), en in november in verband met de viering van de Dag van de Nationale Eenheid - van 4 tot 6 november 2017.

Standaard werktijden voor 2017 bij een 40-urige werkweek 1973 uur.
Het gemiddelde maandelijkse aantal arbeidsuren in 2017 bedroeg 164,42 uur.

Volgens de productiekalender in 2017 zullen er bij een vijfdaagse werkweek met twee vrije dagen 247 werkdagen zijn, inclusief 3 werkdagen die met een uur zijn ingekort (22 februari, 7 maart, 3 november) en 118 vrije dagen , rekening houdend met 3 extra rustdagen (24 februari, 8 mei en 6 november) vanwege het samenvallen van niet-werkvakanties op 1 en 2 januari, 4 november met weekends.

Alcoholcalculator 2017

We zijn allemaal mensen, en velen zijn ook chauffeurs. En er zijn vaak momenten in het leven waarop je, de dag na een stormachtige viering van een andere feestdag, achter het stuur moet kruipen. En er ontstaan ​​​​twijfels of de verkeerspolitie je zal tegenhouden, of dat de bloedalcoholtest positief zal zijn. Om dergelijke vragen te voorkomen presenteren wij de online service Alcoholcalculator, waarmee u eenvoudig kunt achterhalen of u al achter het stuur kunt zitten of dat u nog enige tijd moet wachten totdat de alcohol volledig uit uw bloed is verwijderd tot de laatste ppm.

Elk bedrijf weet dat het op tijd betalen van belastingen net zo belangrijk is als het betalen van lonen. Belastingkalenders herinneren u eraan wanneer en welke belasting u moet betalen.

Productie kalender– dit is een belangrijke assistent in het werk van een accountant! De informatie in de productiekalender helpt u fouten bij het berekenen van de lonen te voorkomen en vergemakkelijkt de berekening van werkuren, ziekteverlof of vakantie.

De kalender van 2019 toont vakantiedata en informeert u over de overdracht van weekenden en feestdagen dit jaar.

Op één pagina, ontworpen in de vorm van een kalender met opmerkingen, probeerden we elke dag alle basisinformatie te verzamelen die nodig is voor uw werk!

Deze productiekalender is opgesteld op basis van Resolutie PRegering van de Russische Federatie d.d. 1 oktober 2018 nr. 1163 " "

Eerste kwartier

Tweede kwartier

Derde kwart

Vierde kwartaal

* Pre-vakantiedagen, waarop de werktijd met een uur wordt verminderd.